فهرست مقالات

• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1 - تاثیرقلدری سازمانی بر عملکرد شغلی از طریق رهبری تحول گرا و رهبری اخلاقی(مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب)
  حمیرا عبدی عبدالرضا سبحانی سید مرتضی موسویان حجت الله عباسی
  20.1001.1.26456222.1400.4.4.1.4
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2 - مدل سازی اجرای اقتضایی خصوصی سازی با رویکرد استنتاج فازی (مورد مطالعه: راه آهن جمهوری اسلامی ایران)
  مهدی نصیری واحد غلامرضا معمارزاده سعید صیاد شیرکش
  20.1001.1.26456222.1400.4.4.2.5
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  3 - تأثیر مدیریت استعداد و مدیریت دانش بر رضایت شغلی کارکنان
  قادر خلیق رسول رنجبریان
  20.1001.1.26456222.1400.4.4.3.6
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  4 - ارائه مدل ارتقای بهره‌وری سرمایه انسانی در سازمان‌های دولتی با رویکرد بیانیه‌ی گام دوم انقلاب اسلامی
  سیدامیرعلی دیده گاه
  20.1001.1.26456222.1400.4.4.4.7
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  5 - رتبه‌بندی عوامل چابکی در سازمان‌های پروژه محور مبتنی بر عوامل اصلی موفقیت در مدیریت پروژه و عوامل پایداری با استفاده از QFD دو مرحله ای: مطالعه‌ی موردی پروژه‌های کلان شهرداری اصفهان
  احمدرضا طحانیان حسن حاله فرهاد اعتباری بهنام وحدانی
  20.1001.1.26456222.1400.4.4.5.8
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  6 - مدل‌سازی کانون کنترل درونی با کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی مدیریت سرمایه انسانی
  مریم تقوایی یزدی منظر صادقی
  20.1001.1.26456222.1400.4.4.6.9