تعامل گسترده انسان با کار باعث شده تا افراد در هر مکان و موقعیتی که باشند درجهای از فشارهای عصبی یا فشار را در محیط کار احساس میکنند و این واقعیت امری معمولی و انکارناپذیر در تمام سازمانهای مدرن امروزی است. این پژوهش با هدف بررسی آسیبشناختی پیامدهای دوری محل کار از چکیده کامل
تعامل گسترده انسان با کار باعث شده تا افراد در هر مکان و موقعیتی که باشند درجهای از فشارهای عصبی یا فشار را در محیط کار احساس میکنند و این واقعیت امری معمولی و انکارناپذیر در تمام سازمانهای مدرن امروزی است. این پژوهش با هدف بررسی آسیبشناختی پیامدهای دوری محل کار از خانه بر فرد و خانواده مورد مطالعه کارخانه سهامی ذوب آهن اصفهان (کارکنانی که در داخل و خارج از استان اصفهان مشغول به کار هستند) در سال 1393 انجام شده است. روش این بررسی پیمایشی بوده و دادههایی جمعاوری شده به کمک پرسشنامه محقق ساخته در میان افراد توزیع و جمعآوری شده است. جامعه آماری شامل 250 نفر از کارکنان ذوب آهن بوده که در سه شهر همدان، زرند کرمان و یزد کار میکنند، اما ساکن شهر اصفهان هستند. حجم نمونه به کمک جدول مورگان برآورد شد و 150 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. نتایج حاصل از تحلیل دادهها بویژه تحلیل رگرسیون نشان داد که بین مجموعه متغیرهای مستقل و وابسته تحقیق همبستگی نسبتاً قوی وجود دارد و مقدار ضریب تعیین تعدیل شده برابر با 389/0 است که این مقدار گویای این واقعیت آماری است که 39 درصد از کل میزان پیامدهای دوری محل کار از زندگی وابسته به 6 متغیر مستقل؛ شدت روابط خویشاوندی و خانوادگی، رضایت زناشویی، فرهنگ کار، دلزدگی شغلی، درآمد و رضایت شغلی است.
پرونده مقاله