بررسی جامعه‌شناختی پیامدهای دوری محل کار از خانه بر فرد و خانواده (مورد مطالعه کارکنان کارخانه سهامی ذوب آهن اصفهان)
محورهای موضوعی : علوم اجتماعی
فریدون وحیدا
1
(استاد گروه جامعه شناسی دانشگاه اصفهان)
اصغر محمدی
2
(عضو هیات علمی گروه جامعه شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان)
مژگان نامداری
3
(کارشناس ارش جامعه شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان (نویسنده مسئول))
کلید واژه: رضایت زناشویی, فرهنگ کار, کار, روابط خویشاوندی و خانوادگی, دلزدگی شغلی,
چکیده مقاله :
تعامل گسترده انسان با کار باعث شده تا افراد در هر مکان و موقعیتی که باشند درجه‌ای از فشارهای عصبی یا فشار را در محیط کار احساس می‌کنند و این واقعیت امری معمولی و انکارناپذیر در تمام سازمان‌های مدرن امروزی است. این پژوهش با هدف بررسی آسیب‌شناختی پیامدهای دوری محل کار از خانه بر فرد و خانواده مورد مطالعه کارخانه سهامی ذوب آهن اصفهان (کارکنانی که در داخل و خارج از استان اصفهان مشغول به کار هستند) در سال 1393 انجام شده است. روش این بررسی پیمایشی بوده و داده‌هایی جمع‌اوری شده به کمک پرسشنامه محقق ساخته در میان افراد توزیع و جمع‌آوری شده است. جامعه آماری شامل 250 نفر از کارکنان ذوب آهن بوده که در سه شهر همدان، زرند کرمان و یزد کار می‌کنند، اما ساکن شهر اصفهان هستند. حجم نمونه به کمک جدول مورگان برآورد شد و 150 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. نتایج حاصل از تحلیل داده‌ها بویژه تحلیل رگرسیون نشان داد که بین مجموعه متغیرهای مستقل و وابسته تحقیق همبستگی نسبتاً قوی وجود دارد و مقدار ضریب تعیین تعدیل شده برابر با 389/0 است که این مقدار گویای این واقعیت آماری است که 39 درصد از کل میزان پیامدهای دوری محل کار از زندگی وابسته به 6 متغیر مستقل؛ شدت روابط خویشاوندی و خانوادگی، رضایت زناشویی، فرهنگ کار، دلزدگی شغلی، درآمد و رضایت شغلی است.
Man's relationship with the business, enhances the degree of stress or pressure in the workplace. The fact is commonplace and crucial in modern organizations. This study aimed to investigate the pathology of the family is away from home workplace in 1393. The survey methods and data collected through questionnaires distributed among the people gathered. The population consisted of 250 employees of the molten iron in Hamedan, Yazd and Kerman area working, but is living in the Isfahan city. The sample size was calculated with the help of Morgan and the sample size of 150 subjects was enrolled. In particular, the results of the data analysis, regression analysis showed a relatively strong correlation between sets of variables, and the adjusted coefficient of determination is equal to 0/389. This value indicates the statistical fact that 39% of all the consequences of a life away from work associated with six independent variables, severity of kinship and family relations, marriage, work culture, job cut, earnings and job satisfaction.
_||_