ا
- احمدی.عبداله شناسایی و اولویت بندی ابعاد توانمند سازی مدیران آموزش و پرورش با رویکرد فازی [ دوره15, شماره 15 - تابستان سال 1403]
- اوجی نژاد.احمد رضا شناسایی و اولویت بندی ابعاد توانمند سازی مدیران آموزش و پرورش با رویکرد فازی [ دوره15, شماره 15 - تابستان سال 1403]
پ
- پیرو.مریم طراحی الگوی آموزش فلسفه زندگی دانشجویی به منظور بهبود منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی شیراز [ دوره15, شماره 15 - تابستان سال 1403]
ح
- حافظی. مریم پیشران‌های موثر بر جامعه‌پذیری اعضاء هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی [ دوره15, شماره 15 - تابستان سال 1403]
د
- دانش فرد.کرم اله طراحی مدل توسعه اخلاق حرفه‌ای درسازمانهای فعال در بخش عمومی دولتی [ دوره15, شماره 15 - تابستان سال 1403]
ر
- رضایی آدریانی.زهرا رابطه هوش معنوی و رهبری فکورانه با مدیریت موثر کلاس درس دبیران مدارس دوره‌ی دوم متوسطه شهر اصفهان [ دوره15, شماره 15 - تابستان سال 1403]
- رضایی زاده.محمود پیشران‌های موثر بر جامعه‌پذیری اعضاء هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی [ دوره15, شماره 15 - تابستان سال 1403]
س
- ستاری.صدرالدین طراحی و اعتبارسنجی پرسشنامه فرهنگ مدیریت خطا در موسسات آموزشی [ دوره15, شماره 15 - تابستان سال 1403]
- سروری.مینا مدل¬سازی توسعه منابع انسانی با رویکرد رهبری بصیر در اداره کل، مناطق و نواحی هفتگانه آموزش‌وپرورش مشهد: یک پژوهش آمیخته [ دوره15, شماره 15 - تابستان سال 1403]
- سعیدیان.نرگس رابطه هوش معنوی و رهبری فکورانه با مدیریت موثر کلاس درس دبیران مدارس دوره‌ی دوم متوسطه شهر اصفهان [ دوره15, شماره 15 - تابستان سال 1403]
ش
- شهامت.نادر شناسایی و اولویت بندی ابعاد توانمند سازی مدیران آموزش و پرورش با رویکرد فازی [ دوره15, شماره 15 - تابستان سال 1403]
ص
- صادق ز اده. مینا بررسی اثرگذاری مدیریت دانش بر کارایی منابع انسانی از طریق متغیر میانجی مدیریت ریسک: مطالعه ای در صنعت مس کشور [ دوره15, شماره 15 - تابستان سال 1403]
- صادق زاده.مینا بررسی اثرگذاری مدیریت دانش بر کارایی منابع انسانی از طریق متغیر میانجی مدیریت ریسک: مطالعه ای در صنعت مس کشور [ دوره15, شماره 15 - تابستان سال 1403]
- صحرایی.الهام طراحی و اعتبارسنجی پرسشنامه فرهنگ مدیریت خطا در موسسات آموزشی [ دوره15, شماره 15 - تابستان سال 1403]
ف
- فاتح نزاد.کوروش شناسایی و اولویت بندی ابعاد توانمند سازی مدیران آموزش و پرورش با رویکرد فازی [ دوره15, شماره 15 - تابستان سال 1403]
- فریبرزی.الهام مدل¬سازی توسعه منابع انسانی با رویکرد رهبری بصیر در اداره کل، مناطق و نواحی هفتگانه آموزش‌وپرورش مشهد: یک پژوهش آمیخته [ دوره15, شماره 15 - تابستان سال 1403]
ق
- قلتاش.عباس طراحی الگوی آموزش فلسفه زندگی دانشجویی به منظور بهبود منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی شیراز [ دوره15, شماره 15 - تابستان سال 1403]
ک
- کرامتی.محمدعلی بررسی اثرگذاری مدیریت دانش بر کارایی منابع انسانی از طریق متغیر میانجی مدیریت ریسک: مطالعه ای در صنعت مس کشور [ دوره15, شماره 15 - تابستان سال 1403]
م
- ماشینچی.علی‌اصغر طراحی الگوی آموزش فلسفه زندگی دانشجویی به منظور بهبود منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی شیراز [ دوره15, شماره 15 - تابستان سال 1403]
- معمارزاده طهران.غلامرضا طراحی مدل توسعه اخلاق حرفه‌ای درسازمانهای فعال در بخش عمومی دولتی [ دوره15, شماره 15 - تابستان سال 1403]
- میرسپاسی.ناصر پیشران‌های موثر بر جامعه‌پذیری اعضاء هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی [ دوره15, شماره 15 - تابستان سال 1403]
ن
- ناصری.نازیا سادات مدل¬سازی توسعه منابع انسانی با رویکرد رهبری بصیر در اداره کل، مناطق و نواحی هفتگانه آموزش‌وپرورش مشهد: یک پژوهش آمیخته [ دوره15, شماره 15 - تابستان سال 1403]
- نامور.یوسف طراحی و اعتبارسنجی پرسشنامه فرهنگ مدیریت خطا در موسسات آموزشی [ دوره15, شماره 15 - تابستان سال 1403]
- نطنزی.امیرمسعود طراحی مدل توسعه اخلاق حرفه‌ای درسازمانهای فعال در بخش عمومی دولتی [ دوره15, شماره 15 - تابستان سال 1403]
ه
- هاشمی.سید ذبیح اله بررسی اثرگذاری مدیریت دانش بر کارایی منابع انسانی از طریق متغیر میانجی مدیریت ریسک: مطالعه ای در صنعت مس کشور [ دوره15, شماره 15 - تابستان سال 1403]
حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات دانشگاه آزاد اسلامی است.
حق نشر © 1403-1400