ع

• عابدی.حمیدرضا بررسی رابطۀ چابکی کارآفرینی و کارکردهای منابع انسانی در شرکت های تولیدی فعال شهرک صنعتی بشل(با نقش تعدیلگر اندازه سازمان) [ دوره13, شماره 2 - تابستان سال 1398]
• عرفای جمشیدی.شادی تبیین مدل یادگیری سازمانی کارکنان بر اساس ارتقای بهره‌وری و کاهش فرسودگی شغلی (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه پیام‌نور مرکز تبریز) [ دوره13, شماره 2 - تابستان سال 1398]
• عرفای جمشیدی.شیدا تبیین مدل یادگیری سازمانی کارکنان بر اساس ارتقای بهره‌وری و کاهش فرسودگی شغلی (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه پیام‌نور مرکز تبریز) [ دوره13, شماره 2 - تابستان سال 1398]
• عسگر زاده.عزت اله تحلیلی بر مؤلفه‌های کلیدی مؤثر بر ارتقای عملکرد لجستیک با رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری (مورد مطالعه: صنعت پست کشور) [ دوره13, شماره 4 - زمستان سال 1398]
• علیزاده ثانی.محسن بررسی رابطۀ چابکی کارآفرینی و کارکردهای منابع انسانی در شرکت های تولیدی فعال شهرک صنعتی بشل(با نقش تعدیلگر اندازه سازمان) [ دوره13, شماره 2 - تابستان سال 1398]
• علیشیری.بهرام ارائه الگوی سازمان یادگیرنده در راستای ارتقای سرمایه فکری و بهره وری نیروی انسانی در معاونت فرهنگی دانشگاه آزاد اسلامی به روش کیفی [ دوره13, شماره 1 - بهار سال 1398]
• عندلیب اردکانی.داود طراحی مدل ارتقای دو‌سوتوانی زنجیره تأمین با رویکرد مدل‌سازی معادلات ساختاری (مورد مطالعه: صنعت فولاد استان یزد) [ دوره13, شماره 1 - بهار سال 1398]