ا

• ابراهیم زاده.محسن تأثیر اعتماد اجتماعی بر عملکرد استراتژیک با نقش میانجی نوآوری در شرکت‌های تولیدی شهرستان سنندج [ دوره12, شماره 4 - زمستان سال 1397]
• احمدی زاد.آرمان تأثیر اعتماد اجتماعی بر عملکرد استراتژیک با نقش میانجی نوآوری در شرکت‌های تولیدی شهرستان سنندج [ دوره12, شماره 4 - زمستان سال 1397]
• اسگندری.کریم طراحی مدل بهینه برند منابع انسانی در سازمان های دولتی (در راستای بهره وری منابع انسانی) [ دوره12, شماره 4 - زمستان سال 1397]
• اصغری.حرمت تحلیل عملکرد شرکت های دانش بنیان مورد مطالعه:شرکت های موجود در پارک های علم و فناوری تهران [ دوره12, شماره 2 - تابستان سال 1397]
• اکبری.خسرو تأثیر اعتماد اجتماعی بر عملکرد استراتژیک با نقش میانجی نوآوری در شرکت‌های تولیدی شهرستان سنندج [ دوره12, شماره 4 - زمستان سال 1397]
• الوانی.سید مهدی طراحی مدل رابطه معنویت در محیط کار با عملکرد منابع انسانی و عملکرد سازمان [ دوره12, شماره 3 - پاییز سال 1397]
• الیاسی.قاسم تبیین تأثیر هویت سازمانی بر بهره وری نیروی انسانی با تاکید بر نقش میانجی آوای سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان ادارۀ تربیت بدنی دانشگاه های آزاد اسلامی ایران) [ دوره12, شماره 4 - زمستان سال 1397]
• امیرتاش.علی محمد تبیین تأثیر هویت سازمانی بر بهره وری نیروی انسانی با تاکید بر نقش میانجی آوای سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان ادارۀ تربیت بدنی دانشگاه های آزاد اسلامی ایران) [ دوره12, شماره 4 - زمستان سال 1397]
• امیری.مقصود طراحی مدلی برای تاب‌آوری سازمانی [ دوره12, شماره 1 - بهار سال 1397]
• امینی خیابانی.غلام رضا رابطه میان فرهنگ بازارگرایی و بهره‌وری منابع انسانی؛ تبیینی از رویکرد بازار در یک سازمان تجاری [ دوره12, شماره 1 - بهار سال 1397]
• اورهان.محمت صبحی بررسی تأثیر تعاملی بهره وری سرمایه و محافظه کاری حسابداری بر هزینه سرمایه در بورس اوراق بهادار تهران و بورس استانبول [ دوره12, شماره 4 - زمستان سال 1397]