ابوالحسینی.زینب
نقش میانجی رضایت دانشجو در رابطه بین کیفیت خدمات با وفاداری دانشجویان کارشناسی ارشد دانشگاه اصفهان
[
دوره1,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
احمدی شولی.بهنوش
بررسی تأثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد مالی
[
دوره1,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
اسماعیلی.رضا
تحلیل زمینه های علیّ توسعه منابع انسانی برای مدیریت توسعه انسانی توانخواهان دارای آسیب اجتماعی
[
دوره1,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
اسماعیلی.رضا
تحلیل زمینه های علیّ توسعه منابع انسانی برای مدیریت توسعه انسانی توانخواهان دارای آسیب اجتماعی
[
دوره1,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
اعتباریان.اکبر
تحلیل زمینه های علیّ توسعه منابع انسانی برای مدیریت توسعه انسانی توانخواهان دارای آسیب اجتماعی
[
دوره1,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
امجدی.فاطمه
تاثیرگذاری بازاریابی شبکههای اجتماعی بر مشارکت مشتری در خلق ارزش در صنعت کفش و چرم (مطالعه موردی: شرکت نوین چرم)
[
دوره1,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
امینی مقدم.مجتبی
بررسی تاثیر بازاریابی چریکی(پارتیزانی) بر رفتار مصرف کننده با نقش میانجی ارزش ویژه برند ( مورد مطالعه: مشتریان شرکت افق کوروش شهر شیراز)
[
دوره1,
شماره
1
- بهارسال
1402]
ایدر. نبی الله
تبیین تاثیر گردشگری بر وضعیت توسعه اقتصادی اجتماعی منطقه سمیرم با محوریت برنامه ششم توسعه
[
دوره1,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
آ
آروین اصل. طاهره سادات
پیامدهای کارآمد نبودن فرهنگ سازمانی مبتنی بر شاخص های مدیریت جهادی در دادگستری های جمهوری اسلامی
[
دوره1,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
ب
باقرزاده خواجه.مجید
واکاوی ابعاد و مولفه های مدل عوامل کلیدی ارزشآفرینی پایدار در زنجیرههای تامین: مطالعه موردی صنعت نفت و گاز ایران
[
دوره1,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
بیرم وند.سمیرا
ارائه مدل چابکی سازمان و رهبری تحولگرا با توجه به نقش تعدیلگر هوش استراتژیک مدیران در شرکت پایانههای نفتی ایران
[
دوره1,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
پ
پیری. حبیب
تبیین مؤلفه ها و شاخصهای منابع انسانی کارآمد در شرکتهای دارویی
[
دوره1,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
ت
تقیدخت.بهاره
پردازش الگوی مدیریت مهارت آموزی در دوره ابتدایی، در نظام تعلیم و تربیت
[
دوره1,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
تقیزاده. هوشنگ
واکاوی ابعاد و مولفه های مدل عوامل کلیدی ارزشآفرینی پایدار در زنجیرههای تامین: مطالعه موردی صنعت نفت و گاز ایران
[
دوره1,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
توکلی.زینب
نقش میانجی رضایت دانشجو در رابطه بین کیفیت خدمات با وفاداری دانشجویان کارشناسی ارشد دانشگاه اصفهان
[
دوره1,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
ج
جلالی.علیرضا
مؤلفه های اصلاح نظام مالیاتی ایران با رویکرد پذیرش عمومی وکاهش فرار مالیاتی
[
دوره1,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
جمالی.اختر
طراحی مدل توسعه جانشین پروری با رویکرد کیفی (مطالعه موردی: مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد)
[
دوره1,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
جمشیدی.داریوش
بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی مشارکت کاری
[
دوره1,
شماره
1
- بهارسال
1402]
چ
چیت ساز.محمدعلی
تبیین تاثیر گردشگری بر وضعیت توسعه اقتصادی اجتماعی منطقه سمیرم با محوریت برنامه ششم توسعه
[
دوره1,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
ح
حسن زاده دلوئی.اسداله
طراحی مدل توسعه جانشین پروری با رویکرد کیفی (مطالعه موردی: مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد)
[
دوره1,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
حسین پور.محمد
نگاهی به نقش عوامل موثر بر مدل استقرار مدیریت دانش در دانشگاه فرهنگیان استان خوزستان
[
دوره1,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
حسینی خو.سیدعلیرضا
پردازش الگوی مدیریت مهارت آموزی در دوره ابتدایی، در نظام تعلیم و تربیت
[
دوره1,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
حسینی.محمد علی
طراحی مدل توسعه جانشین پروری با رویکرد کیفی (مطالعه موردی: مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد)
[
دوره1,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
خ
خدایی.محمد
واکاوی ابعاد و مولفه های مدل عوامل کلیدی ارزشآفرینی پایدار در زنجیرههای تامین: مطالعه موردی صنعت نفت و گاز ایران
[
دوره1,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
د
دانش فرد.کرم اله
طراحی و تبیین الگوی شکلگیری خطمشیهای مبتنی بر شواهد در حوزه جذب و نگهداشت کارکنان حرفهای صنعت هوانوردی ایران (رویکرد آمیخته)
[
دوره1,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
دائی کریم زاده. سعید
مؤلفه های اصلاح نظام مالیاتی ایران با رویکرد پذیرش عمومی وکاهش فرار مالیاتی
[
دوره1,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
ر
راسخ.امید
بررسی تأثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد مالی
[
دوره1,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
راه پیما.امان اله
بررسی رابطه بین اخلاق کسب وکار ، وفاداری سازمانی و بهره وری کارکنان مطالعه موردی: کارکنان بانک اقتصاد نوین استان فارس
[
دوره1,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
رنجبر.مختار
بررسی تاثیر مدیریت زنجیره تامین بر بهبود عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی مزیت رقابتی: مورد مطالعه شرکت مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب(سالکو)
[
دوره1,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
ز
زاهدی فر. ادهم
پرورش و شکوفایی هوش فرهنگی در سازمان ها(مطالعه موردی:شرکت گاز استان فارس)
[
دوره1,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
زرین کلاه.ابوالفضل
بررسی رابطه بین بهزیستی روانشناختی با عملکرد شغلی با نقش میانجی تعهد عاطفی و تعدیلگر ناامنی شغلی
[
دوره1,
شماره
1
- بهارسال
1402]
س
ستوده.رضا
بررسی اهداف استفادهکنندگان از گزارشهای مالی شهرداریها با توجه به بودجهریزی مبتنی بر عملکرد
[
دوره1,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
سلطانی. حسن
بررسی تاثیر بازاریابی چریکی(پارتیزانی) بر رفتار مصرف کننده با نقش میانجی ارزش ویژه برند ( مورد مطالعه: مشتریان شرکت افق کوروش شهر شیراز)
[
دوره1,
شماره
1
- بهارسال
1402]
سلطانی. حسن
پیامدهای کارآمد نبودن فرهنگ سازمانی مبتنی بر شاخص های مدیریت جهادی در دادگستری های جمهوری اسلامی
[
دوره1,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
سیدی.سید مسعود
پرورش و شکوفایی هوش فرهنگی در سازمان ها(مطالعه موردی:شرکت گاز استان فارس)
[
دوره1,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
ش
شجاعی.محبوبه
شناسايي و اولویتبندی عوامل موفقیت در مدیریت الکترونیکی ارتباط با مشتری با استفاده از OPA(مطالعه موردی: بیمه پارسیان)
[
دوره1,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
شفیعی.ناهید
پردازش الگوی مدیریت مهارت آموزی در دوره ابتدایی، در نظام تعلیم و تربیت
[
دوره1,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
شمس الدینی.علی
بررسی و ارزیابی راهبردهای تأمین منابع مالی پایدار برای شهرداری ها مورد مطالعه: شهرداری مرودشت
[
دوره1,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
شیخ پور. مهدیه
طراحی شاخص اندازه گیری کیفیت مدیریت منابع طبیعی بر اساس رویکرد حکمرانی خوب در بخش دولتی
[
دوره1,
شماره
1
- بهارسال
1402]
ص
صالحی پور شیرازی.بهناز
تأثیر بازاریابی محتوای دیجیتال بر آگاهی از برند از طریق رسانههای اجتماعی و تعامل با مشتری
[
دوره1,
شماره
1
- بهارسال
1402]
صالحی. مطهره
بررسی و تبیین چالش های نظام اداری در جهان سوم
[
دوره1,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
صالحی. مطهره
تبیین مسئله ضرورت حکمرانی خوب از منظر قرآن کریم و سنت پیامبر اسلام (ص)
[
دوره1,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
صفری. امید
ارتباط بین رفتارهای سیاسی و تفکر استرتژیک با رفتارهای منافقانه در معلمان تربیت بدنی
[
دوره1,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
صفری. امید
مطالعه فرهنگ جهادی و اخلاق کار اسلامی با عملکرد شغلی معلمان تربیت بدنی
[
دوره1,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
صفریانی گیلان. افشین
طراحی مدل توسعه جانشین پروری با رویکرد کیفی (مطالعه موردی: مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد)
[
دوره1,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
ع
عباسی.اسمعیل
واکاوی ابعاد و مولفه های مدل توسعه عدالت اجتماعی در راستای اجرای خط مشی ملی
[
دوره1,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
عراقیه.علیرضا
پردازش الگوی مدیریت مهارت آموزی در دوره ابتدایی، در نظام تعلیم و تربیت
[
دوره1,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
ف
فخرآبادی.علیرضا
بررسی اهداف استفادهکنندگان از گزارشهای مالی شهرداریها با توجه به بودجهریزی مبتنی بر عملکرد
[
دوره1,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
ق
قاسمی.محمد
تبیین مسئله ضرورت حکمرانی خوب از منظر قرآن کریم و سنت پیامبر اسلام (ص)
[
دوره1,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
قربانعلی.حسام
طراحی و تبیین الگوی شکلگیری خطمشیهای مبتنی بر شواهد در حوزه جذب و نگهداشت کارکنان حرفهای صنعت هوانوردی ایران (رویکرد آمیخته)
[
دوره1,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
ک
کاشه.میترا
بررسی اهداف استفادهکنندگان از گزارشهای مالی شهرداریها با توجه به بودجهریزی مبتنی بر عملکرد
[
دوره1,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
کاظمی.امیر
بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی مشارکت کاری
[
دوره1,
شماره
1
- بهارسال
1402]
کریمی.رحیم
تبیین تاثیر گردشگری بر وضعیت توسعه اقتصادی اجتماعی منطقه سمیرم با محوریت برنامه ششم توسعه
[
دوره1,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
کشاورز. سیروس
تأثیر بازاریابی محتوای دیجیتال بر آگاهی از برند از طریق رسانههای اجتماعی و تعامل با مشتری
[
دوره1,
شماره
1
- بهارسال
1402]
کشاورز. سیروس
تاثیرگذاری بازاریابی شبکههای اجتماعی بر مشارکت مشتری در خلق ارزش در صنعت کفش و چرم (مطالعه موردی: شرکت نوین چرم)
[
دوره1,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
کشته گر.عبدالعلی
بررسی و تبیین چالش های نظام اداری در جهان سوم
[
دوره1,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
کولک. عادل
بررسی تأثیر هوش فرهنگی بر رضایت شغلی کارکنان با نقش میانجی کارعاطفی (منطقه ویژه اقتصادی عسلویه)
[
دوره1,
شماره
1
- بهارسال
1402]
کولک. عادل
بررسی تأثیر هوش فرهنگی بر رضایت شغلی کارکنان با نقش میانجی کارعاطفی (منطقه ویژه اقتصادی عسلویه)
[
دوره1,
شماره
1
- بهارسال
1402]
گ
گرامی.محمد امین
بررسی و ارزیابی راهبردهای تأمین منابع مالی پایدار برای شهرداری ها مورد مطالعه: شهرداری مرودشت
[
دوره1,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
م
مرادی.ابراهیم
مدلسازی رفتاری کاهش خطای انسانی در صنعت حملونقل هوایی کشور
[
دوره1,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
معرف زاده. عبدالمهدی
نگاهی به نقش عوامل موثر بر مدل استقرار مدیریت دانش در دانشگاه فرهنگیان استان خوزستان
[
دوره1,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
ملکی.صفیه
نقش میانجی رضایت دانشجو در رابطه بین کیفیت خدمات با وفاداری دانشجویان کارشناسی ارشد دانشگاه اصفهان
[
دوره1,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
منظری توکلی. حمدالله
ارائه مدل چابکی سازمان و رهبری تحولگرا با توجه به نقش تعدیلگر هوش استراتژیک مدیران در شرکت پایانههای نفتی ایران
[
دوره1,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
موحدیان.مریم
بررسی اهداف استفادهکنندگان از گزارشهای مالی شهرداریها با توجه به بودجهریزی مبتنی بر عملکرد
[
دوره1,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
موسی خانی. مرتضی
طراحی و تبیین الگوی شکلگیری خطمشیهای مبتنی بر شواهد در حوزه جذب و نگهداشت کارکنان حرفهای صنعت هوانوردی ایران (رویکرد آمیخته)
[
دوره1,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
میاحی.فیروزه
نگاهی به نقش عوامل موثر بر مدل استقرار مدیریت دانش در دانشگاه فرهنگیان استان خوزستان
[
دوره1,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
ن
ناصر.مریم
طراحی شاخص اندازه گیری کیفیت مدیریت منابع طبیعی بر اساس رویکرد حکمرانی خوب در بخش دولتی
[
دوره1,
شماره
1
- بهارسال
1402]
نجفی فرد.مرجان
بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی مشارکت کاری
[
دوره1,
شماره
1
- بهارسال
1402]
ی
یار احمدی.مرتضی
واکاوی ابعاد و مولفه های مدل توسعه عدالت اجتماعی در راستای اجرای خط مشی ملی
[
دوره1,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
یاوریان. شوکا
مدلسازی رفتاری کاهش خطای انسانی در صنعت حملونقل هوایی کشور
[
دوره1,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
یوسفی.الهام
بررسی رابطه بین بهزیستی روانشناختی با عملکرد شغلی با نقش میانجی تعهد عاطفی و تعدیلگر ناامنی شغلی
[
دوره1,
شماره
1
- بهارسال
1402]
یوسفی.معصومه
بررسی رابطه بین بهزیستی روانشناختی با عملکرد شغلی با نقش میانجی تعهد عاطفی و تعدیلگر ناامنی شغلی
[
دوره1,
شماره
1
- بهارسال
1402]