List of Articles

• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  1 - بررسی ویژگی های روان سنجی سیاهه کمال گرایی هیل در دانشجویان
  حسن پاشا شریفی مهدیه صالحی سوزان امامی پور سیمین بشردوست
  20.1001.1.28222476.1390.2.7.1.4
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  2 - الگوی ساختاریقرارداد روانی، عدالت سازمانی، رهبری اخلاقی، مبادله رهبر-عضو و حمایت سازمانی
  محسن گل پرور زهرا جوادیان خیراله حسین زاده
  20.1001.1.28222476.1390.2.7.2.5
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  3 - بررسی رابطه جوسازمانی دانشگاه بر عملکردمدرسان دانشگاه های آزاد اسلامی
  سیدجمیل قادری کریم علی کرمی رمضان زاهدی طاهر محبوبی
  20.1001.1.28222476.1390.2.7.3.6
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  4 - اثربخشی آموزش برنامه مدیریت استرس بر کیفیت زندگی زنان شاغل
  فریبا پارسامنش احمد برجعلی محسن منصوری فر
  20.1001.1.28222476.1390.2.7.4.7
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  5 - ارتباط ویژگی های شغلی و نقش های شغلی با تحلیل رفتگی شغلی
  حسن امیری ماکل میرهاشمی کورش پارسا معین
  20.1001.1.28222476.1390.2.7.5.8
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  6 - رابطه بین میزان هوش سازمانی و فرسودگی شغلی
  علیرضا فقیهی سعید موسوی پور ایمان دره الهه دوستی
  20.1001.1.28222476.1390.2.7.6.9
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  7 - بررسی تاثیر مشاوره شغلی بر تغییر نگرش و افزایش رفتار کارآفرینانه و اشتغال زایی دانشجویان
  حامد برماس فاطمه مهرابی رزوه فاطمه حسینی اصلی
  20.1001.1.28222476.1390.2.7.7.0
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  8 - راهبردهای مقابله و سبک های اسناد با افسردگی در کارفرمایان: نقش تعدیل کنندگی جنس
  علی اکبر حدادی کوهسار رضا علی اکبری معلم
  20.1001.1.28222476.1390.2.7.8.1