Journal of Industrial Strategic Management
,
Issue1,Year,
Summer
2018
سرعت فزاینده تغییرات فن آورانه، از یک سو، و تغییر ماهیت تقاضای مشتریان و تشدید رقابت بین سازمان ها، از سوی دیگر، باعث شده است که سازمان ها به شدت به دنبال کسب مزیت های رقابتی جدید برای برتری بر رقبا و تامین بهتر نیاز مشتریان باشند. حصول چنین اهدافی در سایه مفهوم جدیدی ب More
سرعت فزاینده تغییرات فن آورانه، از یک سو، و تغییر ماهیت تقاضای مشتریان و تشدید رقابت بین سازمان ها، از سوی دیگر، باعث شده است که سازمان ها به شدت به دنبال کسب مزیت های رقابتی جدید برای برتری بر رقبا و تامین بهتر نیاز مشتریان باشند. حصول چنین اهدافی در سایه مفهوم جدیدی به نام چابکی سازمانی به دست می آید اما چابکی سازمان تحت تاثیر عامل های خود می باشند که در شرکت های خدماتی ، کارکنان تاثیر گذارترین عامل می باشند. در این پژوهش که دانشگاه علوم و تحقیقات به عنوان مطالعه موردی مطرح شده است کارکنان به سه دسته نرم ، خاطی و مقصور تقسیم بندی شده اند که عامل های مذکور تعیین کننده سه عنصر اصلی چابکی زنجیره تامین سازمان که عبارتند از محرک های چابکی، توانمندیهای چابکی و توانا سازهای چابکی می باشند. همچنین با استفاده از الگوریتم بهینه سازی ازدحام ذرات یک مدل هوشمند طراحی شده که تاثیرگذاری و تاثیر پذیری عوامل بر یکدیگر مورد سنجش قرار گرفته است. و پس از اجرای مدل در مطالعه موردی در نقطه Time=769 ، بهبودی سازمان در بهترین حالت ممکن می باشد.
Manuscript profile
Journal of Industrial Strategic Management
,
Issue5,Year,
Winter
2019
پژوهش حاضر با هدف شناسایی مهمترین عوامل موثر بر بهبود چابکی زنجیره تامین و تعیین سطح بندی تعاملات بین عوامل موثر بر بهبود چابکی زنجیره تامین و ساختن نگاشت روابط شبکه در صنعت نفت و گاز از دیدگاه صاحبنظران صورت پذیرفته است. با مرور ادبیات پژوهش و اخذ نظر از 30 نفر از خبرگ More
پژوهش حاضر با هدف شناسایی مهمترین عوامل موثر بر بهبود چابکی زنجیره تامین و تعیین سطح بندی تعاملات بین عوامل موثر بر بهبود چابکی زنجیره تامین و ساختن نگاشت روابط شبکه در صنعت نفت و گاز از دیدگاه صاحبنظران صورت پذیرفته است. با مرور ادبیات پژوهش و اخذ نظر از 30 نفر از خبرگان فعال در زنجیره تامین شرکت های نفت و گاز پارس جنوبی 7 شاخص از بین 14 شاخص با استفاده از تکنیک دلفی فازی مورد شناسایی و انتخاب قرار گرفت. سپس، پرسشنامه ماتریسی ساختیافته با روش مدلسازی ساختاری تفسیری برای بدست آمدن مدل و نیز اولویت بندی شاخصها استفاده گردید. دادههای حاصل از پرسشنامه با استفاده از مدل سازی ساختاری تفسیری، تحلیل و در 5 سطح در یک شبکه تعاملی ترسیم شد که در نتیجه، اشتراک گذاری اطلاعات، نوآوری تامین کننده دربالاترین سطح یعنی سطح پنجم، مشارکت با تامین کننده و منابع استراتژیک در سطح چهارم، ارتباط با مشتریان در سطح سوم، اعتماد و اطمینان تحویل در سطح دوم و انعطاف پذیری تولید(به عنوان اثرپذیرترین عامل) در اخرین سطح طبقه بندی گردید.
Manuscript profile
New Approaches to Jihadi Management and Islamic Governance
,
Issue2,Year,
Autumn
2023
هدف از پژوهش حاضر تبین و تحلیل دولت ناب ، راهبردی نو در حکمرانی است. دولت ناب ، به عنوان سازه ای جدید ، جذاب و درحال رشد است. از دلایل اصلی ان میتوان به گزارش های مثبت از به نتایج و بکارگیری ان در تحقیقات پیشین نام برد. محققان درتلاش برای واکاوی جنبه های پنهان و تاریک ا More
هدف از پژوهش حاضر تبین و تحلیل دولت ناب ، راهبردی نو در حکمرانی است. دولت ناب ، به عنوان سازه ای جدید ، جذاب و درحال رشد است. از دلایل اصلی ان میتوان به گزارش های مثبت از به نتایج و بکارگیری ان در تحقیقات پیشین نام برد. محققان درتلاش برای واکاوی جنبه های پنهان و تاریک ان در سال های اخیر بوده اند. اهمیت و ضرورت نظری و کاربردی به کارگیری دولت ناب در پیامدهای مثبتی است که در فرایند توسعه و تحول در فرایندهای اجرایی، عملیات و اقدامات دولت شکل میگیرد. از این منظر عواملی چون ارائه راهکارهایی هوشمندانه ،ارتقای کاربیشتر و حداقل منابع مصرفی، بازمهندسی در وظایف با هدف کاهش در وظایف غیرضروری، از پیامدهای قابل تامل و اساسی رویکرد دولت ناب در امر حکمرانی است. روش تحلیل پژوهش حاضر مروری و توصیفی است. مطالعات بررسی شده مقالات معتبر دولت ناب طی 20 سال اخیر است. نتایج نشان دهنده واکاوی مبانی نظری حوزه دولت ناب بیانگر وجود جنبه های متنوع دولت ناب و نقش اثرگذار ان درحکمرانی است.
Manuscript profile
Applied Research in Sustainable Industry Management
,
Issue2,Year,
Summer
2024
امروزه، زیستفناوری در زمینههای گوناگون زندگی بشر، حضور جدی More
امروزه، زیستفناوری در زمینههای گوناگون زندگی بشر، حضور جدی و مؤثر دارد؛ و از اینجا است که هر جامعهای باید موضع اساسی خود را در مقابل مسائل اخلاقی و حقوقی علوم و فناوریهای سلولهای بنیادین، شبیهسازی، مهندسی ژنتیک و ... روشن سازد. اتخاذ موضع اساسی اخلاقی و حقوقی در این زمینهها را نباید تنها اقدامی فرهنگی به حساب آورد. جنبههای سیاسی، اجتماعی و اقتصادی موضوع نیز باید مدنظر باشند. چارهای جز اتخاذ فعالانه خطمشی مناسب نیست. پژوهش حاضر با هدف شناسایی ابعاد و مولفههاي توسعه سیاستهای زیستفناوری با تاکید بر بعد اجتماعی در «وزارت جهاد کشاورزی» طراحی شده است. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی، از نظر ماهیت، توسعهای و از نظر روش، اسنادی-پیمایشی است. جامعهآماری پژوهش شامل تعداد 450 نفر از کارکنان میانی و رده بالا با حداقل مدرک کارشناسی «وزارت فرهنگ جهاد کشاورزی» است و حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 207 نفر برآورد شد و روش نمونهگیری از نوع در دسترس است. ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامه پژوهشگرساخته است. برای تجزیه وتحلیل دادهها از نرم افزارهای SPSS و لیزرل استفاده شده است؛ بدین ترتیب که برای محاسبه آمارتوصیفی و جمعیتشناختی و آزمون نرمال بودن از آزمون کولموگروف-اسمیرنوف و برای مدلسازی متغیرهای پژوهش از روش مدل معادلات ساختاری (SEM) و تحلیل عاملی بهرهگیری شده است. براساس یافتههای پژوهش و تجزیه و تحلیل دادهها، چهار بُعد ایجاد خطمشی مناسب، نیازهای جامعه، ویژگیهای جامعه و اصول حاکم بر جامعه به عنوان ابعاد مؤثر در توسعه سیاستهای زیستفناوری با تاکید بر بعد اجتماعی در «وزارت جهاد کشاورزی» شناخته شد که هر یک از این ابعاد مؤلفههایی را با خود به همراه دارد. یافتهها میتوانند به عنوان یک راهنمای عملی برای سیاستگذاران در «وزارت جهاد کشاورزی» و دیگر نهادهای مرتبط با زیستفناوری، در جهت توسعه سیاستهای مؤثرتر و پایدارتر استفاده شوند.