List of Articles نشریه نوآوری های مدیریت آموزشی (1) . Article 1 - رابطه بین هوش هیجانی ومدیریت زمان مدیران دانشگاه آزاداسلامی به منظور ارائه الگویی مناسب برای مدیریت زمان مدیران براساس هوش هیجانی آنان 20.1001.1.20081138.1386.3.1.1.9 Fattah Nazem Mohammad Javad Ghaed Mohammadi The Journal of Modern Thoughts in Education , Issue 5 , Year , Winter 2008 Article 2 - سبک تفکر مدیران و مولفه های آن در دانشگاه آزاد اسلامی 20.1001.1.20081138.1388.4.2.1.2 Fattah Nazem The Journal of Modern Thoughts in Education , Issue 1 , Year , Winter 2010 Article 3 - تعهد سازمانی مدیران و مؤلفههای آن در دانشگاه آزاد اسلامی 20.1001.1.20081138.1387.4.1.1.6 Fattah Nazem Mohammad Javad Ghaed Mohammadi The Journal of Modern Thoughts in Education , Issue 4 , Year , Winter 2009 Article 4 - محیط روانشناختی و مؤلفههای آن در دانشگاه آزاد اسلامی 20.1001.1.20081138.1388.4.3.1.4 Fattah Nazem The Journal of Modern Thoughts in Education , Issue 2 , Year , Winter 2009 Article 5 - الگوی ریاضی پیش بینی بهره وری مدیران بر اساس فضای سازمانی 20.1001.1.20081138.1388.4.4.1.6 Fattah Nazem The Journal of Modern Thoughts in Education , Issue 4 , Year , Winter 2009 Article 6 - بررسی عملکرد کارکنان مناطق مختلف دانشگاه آزاد اسلامی 20.1001.1.20081138.1392.8.3.4.5 Fatah Nazem Mohammd javad Ghaeed Mohammadi Farideh Dokaneeifard The Journal of Modern Thoughts in Education , Issue 2 , Year , Winter 2013 Article 7 - بررسی رابطه هوش هیجانی و جوسازمانی با درگیری شغلی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن 20.1001.1.20081138.1395.11.4.4.8 KHadijeh Nadri Fatah Nazem The Journal of Modern Thoughts in Education , Issue 4 , Year , Winter 2016 Article 8 - مدیریت سرمایه فکری در مناطق مختلف دانشگاه آزاد اسلامی 20.1001.1.20081138.1391.7.2.6.8 Fattah Nazem The Journal of Modern Thoughts in Education , Issue 1 , Year , Winter 2012 Article 9 - بررسی رابطه بین خلاقیت کارکنان و بلوغ سازمانی با سرمایه فکری دانشکده فنی و حرفه ای دختران دکتر شریعتی تهران 20.1001.1.20081138.1396.12.3.5.4 Homa Emami Fatah Nazem The Journal of Modern Thoughts in Education , Issue 2 , Year , Summer 2017
