مقدمه و هدف پژوهش: در متون مدیریت دولتی تحول با مفاهیم گوناگون مطرح شده است که از بهبود و اصلاح مختصر تا مهندسی مجدد نظام اداری در چارچوب تحقق هدفهای گوناگون از اثربخش سازی نظام اداری تا ارتقاء کارایی و سرعت عمل در خدمترسانی عمومی تا انقلاب اداری در راستای انقلاب یا چکیده کامل
مقدمه و هدف پژوهش: در متون مدیریت دولتی تحول با مفاهیم گوناگون مطرح شده است که از بهبود و اصلاح مختصر تا مهندسی مجدد نظام اداری در چارچوب تحقق هدفهای گوناگون از اثربخش سازی نظام اداری تا ارتقاء کارایی و سرعت عمل در خدمترسانی عمومی تا انقلاب اداری در راستای انقلاب یا تحولات عمده اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و حقوقی را میتواند شامل شود. بدون شک توسعه هر کشور ارتباط تنگاتنگ با نظام اداری دارد و نظام اداری توسعه از چالاکی و تحریک خاص باید برخوردار باشد ولی بر حسب اینکه برای توسعه از چه مدلی استفاده شود نظام اداری باید از آن مدل تبعیت نماید.
روش پژوهش: این پژوهش با استفاده از روش توصیفیـ تحلیل است. جامعه و نمونه آماری این پژوهش شامل سازمانها و نهادهایی میباشد که الگوی تحول اداری را انجام داده و یا در حال انجام میباشند.
یافتهها: ابتدا موضوع فرهنگ و توسعه فرهنگی بهعنوان هدف اصلی مورد نظر در امور مدیریت فرهنگی، مبنای بحث قرار گرفته، سپس مدیریت فرهنگی و استلزامات آن در سه محور تحت عنوان سیاستگذاری فرهنگی، سیاست فرهنگی و برنامهریزی فرهنگی بهعنوان هدف فرعی جهت تحقق هدف اصلی توسعه فرهنگی، مورد بررسی قرار گرفتند. در ادامه با توجه به ماهیت سیال بودن و عدم ثبات فرهنگ، امر تحول فرهنگی و بایستههای آن در دو عرصه خلاقیت و نوآوری فرهنگی و فرهنگ و موضوع مدیریت تحول فرهنگی مراحل و اهداف آن بیان گردید
نتیجهگیری: دولتها در توسعه نظام مدیریت فرهنگی در کشور نهتنها بهعنوان کارفرمای بزرگ بلکه در راستای رسالتی که در زمینه توسعه ملی و فرهنگسازی بر عهدهدارند، نقش اساسی را ایفا میکنند. این مجموعه عوامل میتواند شرایط مساعدی را برای رشد و توسعه امور فرهنگی با زیرساختهای فرهنگ بومی و ملی کشور با همراهی مدیریتفرهنگی کارآمد در کشور ایجاد کند. امید است، کشور با عنایات پروردگار منان، بتواند گامهای مؤثری در راستای تحققاهداف فوقالذکر بردارد.
پرونده مقاله
مقدمه و هدف پژوهش: ریسک و بازده دو عنصر اساسی در تصمیمگیری سرمایهگذاران میباشد که بر اساس تحقیقات موجود ریسک کل که تصمیمگیری سرمایهگذار را منجر میگردد متشکل از دو عنصر ریسک عین و ریسک ذهنی میباشد که میتواند تصمیمگیری سرمایهگذاران را تحت تأثیر قرار دهد.
عوامل چکیده کامل
مقدمه و هدف پژوهش: ریسک و بازده دو عنصر اساسی در تصمیمگیری سرمایهگذاران میباشد که بر اساس تحقیقات موجود ریسک کل که تصمیمگیری سرمایهگذار را منجر میگردد متشکل از دو عنصر ریسک عین و ریسک ذهنی میباشد که میتواند تصمیمگیری سرمایهگذاران را تحت تأثیر قرار دهد.
عوامل مختلفی بر ادراک ریسک سرمایهگذاران اثرگذار است که یکی از این عوامل گوناگونی فرهنگی است. بررسی تاثیر مؤلفههای فرهنگی در حوزه مدیریت مالی بر تصمیمات سرمایهگذاران از اهمیت بالایی برخوردار است چرا که برخورداری از فرهنگهای مختلف در مواجهه با قیمتها و نوسانات قیمتی و اخبار منتشره مهم و غیر مهم سهام رفتارها و تصمیمات متفاوتی را ایجاب میکند.
روش پژوهش: در این مقاله برای سنجش عوامل فرهنگی مؤثر بر ادراک ریسک سرمایهگذاران بورس اوراق بهادار تهران پرسشنامهای با 22 گویه فرهنگی در سه مؤلفه ارزشها، امکانات و رفتار طراحی شد. در طراحی گویهها از نظرات خبرگان استفاده شده و طیف پنج تایی لیکرت به کار رفته است. مدل معادلات ساختاری یا تحلیل چند متغیری با متغیرهای مکنون یک رویکرد آماری جامع برای آزمون فرضیه هایی درباره روابط بین متغیرهای مشاهده شده و متغیر های مکنون می باشد که با استفاده از نرمافزار لیزرل 6 صورت گرفته است.
یافتهها: یافتهها حاکی از آن است که سه مؤلفه ارزشها، امکانات و رفتار به ترتیب با مقادیر 86/0، 55/0 و 81/0، بر ادراک ریسک سرمایهگذاری در بورس اوراق بهادار تهران تأثیر دارند. همچنین در مدل اندازهگیری مشاهده میشود که بین ارزشها با امکانات و رفتار به ترتیب مقدار 47/0 و 7/0 و بین امکانات با رفتار، مقدار 44/0 همبستگی وجود دارد.
نتیجهگیری: چنان که مشاهده شد رابطه بین ادراک ریسک سرمایهگذاران و مؤلفههای سه گانه فرهنگی موثر بر آن و همچنین رابطه بین گویهها و مؤلفههای سه گانه مؤثر بر ادراک ریسک، معنیدار است.[
پرونده مقاله
مقدمه و هدف پژوهش: هنر، به عنوان یکی از مظاهر فرهنگی، باید جز زندگی افراد باشد و ارزشهای اساسی را کیفیت شرطی دهد. هدف پژوهش حاضر نیز این است تا نشان دهد آموزش موسیقی سنتی به عنوان یکی از مظاهر فرهنگ خودی بر ارتقا سطح هویت ملی تأثیرگذار است. در این تحقیق هویت ملی، در اب چکیده کامل
مقدمه و هدف پژوهش: هنر، به عنوان یکی از مظاهر فرهنگی، باید جز زندگی افراد باشد و ارزشهای اساسی را کیفیت شرطی دهد. هدف پژوهش حاضر نیز این است تا نشان دهد آموزش موسیقی سنتی به عنوان یکی از مظاهر فرهنگ خودی بر ارتقا سطح هویت ملی تأثیرگذار است. در این تحقیق هویت ملی، در ابعاد زبان و ادبیات فارسی، سرزمین، اجتماعی، میراث فرهنگی و تاریخ در نظر گرفته شده است؛ اما محقق خود از این امر آگاهی دارد که موسیقی سنتی به عنوان یکی از مؤلفههای مهم در حیطه ابعاد هویت ملی است؛ و در بعضی از تحقیقات به عنوان یک مؤلفه در بعد میراث فرهنگی در نظر گرفته شده است و مسلماً آموزش آن تأثیر به طور مستقیم بر تقویت هویت ملی اثرگذار است، ولی محقق سعی بر این دارد تا نشان دهد که دیگر بعدهای هویت ملی به واسطه محتوای انضمامی موسیقی سنتی ارتقا پیدا کرده و آموزش موسیقی سنتی بر دیگر بعدها هم تأثیرگذار است.
روش پژوهش: در این تحقیق متغیر وابسته پس از وقوع بررسی شده و امکان دستکاری متغیر مستقل وجود ندارد، لذا تحقیق پس رویدادی بوده؛ از نظر روش علی _ مقایسهای است. گردآوری اطلاعات از روش کتابخانهای و پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری این تحقیق، دو گروه دانشجویان کارشناسی نوازندگی در ساز ایرانی و جهانی دانشکده هنرهای زیبای دانشگاه تهران است و روش نمونهگیری هدفدار قضاوتی است.
یافتهها: نتایج حاصل از این تحقیق نیز تاکید به این دارد که آموزش موسیقی سنتی تأثیر به سزایی در تمامی بعدهای هویت ملی به ویژه در بعدهای اجتماعی و میراث فرهنگی داشته و اختلاف معنادار وجود دارد و گروه مورد مقایسه، فرضیه تحقیق را مورد تأیید قرار میدهد.
نتیجهگیری: آموزش موسیقی سنتی میتواند به جز ارتقا بعد میراث فرهنگی به عنوان یکی از شاخصهای هویت ملی در تمامی ابعاد آن نیز تأثیرگذار باشد.
پرونده مقاله
مقدمه و هدف پژوهش: هدف از این مقاله بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در بین کارکنان دانشگاه سمنان میباشد.
روش پژوهش: این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر جمعآوری دادهها، توصیفی از نوع همبستگی است.
یافتهها: نتایج تحقیق نشان داد سطح مدیریت دانش و فرهنگ س چکیده کامل
مقدمه و هدف پژوهش: هدف از این مقاله بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در بین کارکنان دانشگاه سمنان میباشد.
روش پژوهش: این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر جمعآوری دادهها، توصیفی از نوع همبستگی است.
یافتهها: نتایج تحقیق نشان داد سطح مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی از دیدگاه کارکنان دانشگاه ضعیف ارزیابی شده است. علاوه بر این، بین کلیه مؤلفههای فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش همبستگی مثبت وجود دارد، اما شدت این همبستگی در بین مؤلفهها متفاوت است.
نتیجهگیری: دانشگاه سمنان برای اینکه بتواند به نحو مطلوبتری از برنامههای استقرار مدیریت دانش استفاده کند و مدیریت دانش را در سازمان با موفقیت پیادهسازی کند نیاز به این دارد که در درجه اول فرهنگ سازمانی خود را شناسایی کند و برنامههای مدیریت دانش را متناسب با فرهنگ سازمانی موجود اجرا کند.
پرونده مقاله
مقدمه و هدف پژوهش: سینما، به عنوان یک منبع بزرگ اطلاعات در مورد معلولیت برای میلیونها نفر از بینندگان عمل میکند و نمایش و بازنمایی معلولیت نیز نقش اساسی در چگونگی موقعیت افراد معلول در جامعه و درک و آگاهی جامعه از معلولیت دارد.
در دهههای اخیر در سایه پیشرفت فرهنگ و چکیده کامل
مقدمه و هدف پژوهش: سینما، به عنوان یک منبع بزرگ اطلاعات در مورد معلولیت برای میلیونها نفر از بینندگان عمل میکند و نمایش و بازنمایی معلولیت نیز نقش اساسی در چگونگی موقعیت افراد معلول در جامعه و درک و آگاهی جامعه از معلولیت دارد.
در دهههای اخیر در سایه پیشرفت فرهنگ و علوم، افزایش آگاهیهای عمومی و تخصصی، انقلاب اطلاعات و ارتباطات و تلاشهای انجمنهای حامی افراد معلول شاهد تغییراتی در زمینه الگوهای نگرشی حاکم نسبت به مقوله معلولیت بودهایم. به طوری که امروزه برنامهها و اقدامهای مربوط به احقاق حقوق افراد معلول یکی از شاخصهای رشد فرهنگی و اجتماعی جوامع محسوب میشود و الگوی موجود کنونی تفاوت عمیق و اساسی با الگوهای پیشین کرده است.
روش پژوهش: در تحقیق حاضر سعی بر این بوده است که منتخب آثار سینمایی مربوط به دو دهه گذشته ایران و خارج در رابطه با معلولیت، از نظر محتوایی مورد تحلیل قرار گرفته و میزان انطباق آن با الگوهای معلولیت و کلیشههای رایج در این حوزه بررسی شود.
یافتهها: نتایج حاکی از آن است که انعکاس معلولیت در فیلمهای ایرانی مورد تحلیل این پژوهش در حال عبور از الگوی فردی به الگوی اجتماعی معلولیت است ولی این امر تحقق کامل نیافته است. بازنمایی مبتنی بر کلیشه نیز، همچنان در این فیلمها به چشم میخورد. انعکاس معلولیت در فیلمهای خارجی مورد بررسی نیز انطباق زیادی با الگوی اجتماعی معلولیت داشته و میزان بازنمایی افراد معلول به صورت کلیشهای کم بوده است.
نتیجهگیری: میزان انطباق فیلمهای خارجی مورد تحقیق با الگوی اجتماعی معلولیت بیشتر از فیلمهای ایرانی است در این فیلمها کلیشه سازی از معلولیت کمتر به چشم میخورد.
پرونده مقاله
مقدمه و هدف پژوهش: بر اساس مدل نمایندگی سیاست تقسیم سود، پرداخت سود سهام در مرتفع ساختن مشکلات نمایندگی میان مدیران و مالکان، از طریق کاهش وجه نقد در دسترس مدیران و وادار کردن شرکتها به تعامل بیشتر با بازار سرمایه موثر است؛ اما مسئله اصلی، ریشهیابی عوامل موثر در اتخاذ چکیده کامل
مقدمه و هدف پژوهش: بر اساس مدل نمایندگی سیاست تقسیم سود، پرداخت سود سهام در مرتفع ساختن مشکلات نمایندگی میان مدیران و مالکان، از طریق کاهش وجه نقد در دسترس مدیران و وادار کردن شرکتها به تعامل بیشتر با بازار سرمایه موثر است؛ اما مسئله اصلی، ریشهیابی عوامل موثر در اتخاذ سیاست تقسیم سود از سوی شرکت است که یکی از این عوامل فرهنگ مدیران میباشد. بر همین اساس، این تحقیق به بررسی رابطه میان ابعاد فرهنگی مدیران و سیاست تقسیم سود از منظر نمایندگی میپردازد.
روش پژوهش: پژوهش حاضر از نوع کاربردی و از نظر ماهیت، تحقیقی توصیفی- پیمایشی میباشد. برای جمعآوری اطلاعات مربوط به ابعاد فرهنگی مدیران، از پرسشنامه هوفستد و برای سنجش سیاست تقسیم سود، از نرمافزار ره آورد نوین و سه شاخص D/S، D/CF و D/NI استفاده شده است. هزینه نمایندگی نیز با استفاده از اهرم مالی مورد بررسی قرار گرفته است. جامعه آماری تحقیق شامل شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، طی دوره زمانی ده ساله 1381- 1390، میباشد. ابتدا اطلاعات نمونهای شامل 107 شرکت جمعآوری شد. از این تعداد، 73 شرکت به پرسشنامهها پاسخ دادند که آزمون فرضیهها بر اساس آن انجام شده است.
یافتهها و نتیجهگیری: نتایج تحقیق در هر سه شاخص سیاست تقسیم سود، رابطه منفی فاصله قدرت و اطمینان طلبی و رابطه مثبت مرد منشی با سیاست تقسیم سود را تأیید میکند. در حالی که رابطه فردگرایی و سیاست تقسیم سود تأیید نشد. همچنین بر اساس نتایج، هزینه نمایندگی، رابطه میان فاصله قدرت و اطمینان طلبی با سیاست تقسیم سود را هنگام استفاده از دو شاخص D/S و D/CF تعدیل میکند. این در حالی است که نقش هزینه نمایندگی در تعدیل رابطه میان فردگرایی و مرد منشی با سیاست تقسیم سود تأیید نشد.
پرونده مقاله
مقدمه و هدف پژوهش: این پژوهش با هدف بررسی و تعیین عوامل محیطی در پذیرش تکنولوژی جدید در معلمان مقطع متوسطه در آموزش و پرورش ناحیه هشت تهران انجام گرفت.
روش پژوهش: در این پژوهش از روش پژوهش همبستگی استفاده شد. جامعه آماری این مطالعه 20 نفر از معلمان مدارس تهران بودند، ب چکیده کامل
مقدمه و هدف پژوهش: این پژوهش با هدف بررسی و تعیین عوامل محیطی در پذیرش تکنولوژی جدید در معلمان مقطع متوسطه در آموزش و پرورش ناحیه هشت تهران انجام گرفت.
روش پژوهش: در این پژوهش از روش پژوهش همبستگی استفاده شد. جامعه آماری این مطالعه 20 نفر از معلمان مدارس تهران بودند، با استفاده از روش بوت استریپ به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند و دادههای مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه TAM که توسط پوالد رز (2004) هآنگ و دیگران (2004)، سنج و پاتن (2002) و گاردنر و آموروسو (2004) تهیه شده بود جمعآوری گردید و با استفاده از روش آماری PLS Smart مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.
نتیجهگیری: نتایج نشان داد که سازگاری بر تکنولوژی جدید موثر نبوده است. در مورد تأثیر ادراک از سهولت کاربرد بر ادراک از سودمندی، تأثیر اعتماد بر تکنولوژی جدید، از سهولت کاربرد بر تکنولوژی جدید موثر بودهاند.
پرونده مقاله
مقدمه و هدف پژوهش: به منظور برخورداری از قدرت رقابت در عرصه توسعه گردشگری حوزه خلیجفارس، توجه به برنامهریزی علمی جهت توسعه مستمر گردشگری یک ضرورت اجتنابناپذیر است. این توسعه باید همهجانبه و شامل تعادل بین محیط زیست، فرهنگ و اقتصاد باشد. بنابراین با درک اهداف طرح جام چکیده کامل
مقدمه و هدف پژوهش: به منظور برخورداری از قدرت رقابت در عرصه توسعه گردشگری حوزه خلیجفارس، توجه به برنامهریزی علمی جهت توسعه مستمر گردشگری یک ضرورت اجتنابناپذیر است. این توسعه باید همهجانبه و شامل تعادل بین محیط زیست، فرهنگ و اقتصاد باشد. بنابراین با درک اهداف طرح جامع، توسعه جزیره میبایست با توجه به ظرفیت تحمل پذیرش مسافر و گردشگر صورت پذیرد و صرف رسیدن به توسعه نباید آرامش محیط و منابع طبیعی جزیره را مورد حمله قرار داد. بنابراین هدف پژوهش شناسایی و گسترش راهکارهای توسعه گردشگری مستمر و پویا در جزیره کیش با تأکید بر تحمل ظرفیت پذیرش مسافر است.
روش تحقیق: این پژوهش، از نظر هدف در ردیف پژوهشهای کاربردی است و در پی شناسایی آسیبهای زیست محیطی، ناشی از توسعه غیر منطقی گردشگری در جزیره است. تجزیه و تحلیل دادههای پژوهش با بهرهمندی از شیوه آمار توصیفی و استنتاجی با کمک نرمافزارهای Spss وExcel انجام شده است.
یافتههای پژوهش: بر پایه تحقیقات انجام شده مشخص شد؛ علیرغم وجود سند چشمانداز توسعه کیش، به دلیل اعمال سلیقه شخصی و بیان نقطه نظرات بیمنطق و غیر کارشناسانه مدیران و معاونت گردشگری، مسافران نوروزی جزیره کیش با وجود تحمل مخارج سنگین سفر، از امکانات و تجهیزات لازم و مناسب جهت آسایش و رفاه واقعی بیبهره مانده و حتی مالکان واحدهای شخصی با وجود هزینههای هنگفت حفظ و نگهداری از املاک شخصی خویش، به دلیل ازدحام بیش از حد مسافران در ایام تعطیلات نوروزی با خاطری آزرده جزیره را ترک و یا مقصد گردشگری دیگری را جایگزین کردهاند.
نتیجهگیری: آثار زیانبار تصمیمات مقطعی معاونت گردشگری سازمان میراث فرهنگی و گردشگری جزیره کیش، به انگیزه بالا بردن رقم آمار گردشگری در ایام تعطیلات نوروز طی سالیان اخیر (به ویژه سالهای 1389 الی 1392)، نه تنها عامل کاهش گردشگران واقعی کیش شده بلکه سبب سرعت بخشیدن به تخریب محیط زیست (مرگ آبزیان و دیگر وحوش جزیره) شده است. از سوی دیگر سرمایهگذاران و بومیان جزیره نیز از نظر ابعاد گوناگون فرهنگی- اجتماعی و اقتصادی مورد بیتوجهی قرار گرفتهاند.
پرونده مقاله