• معلومات عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • قائمة المجلات
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • معلومات عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • Balanced Scorecard (BSC)
    • فهرس المقالات Balanced Scorecard (BSC)

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - شناسایی و اولویت‌بندی ریسک‌های پیاده‌سازی برنامه‌ریزی منابع سازمان (ERP) بر مبنای FMEA و AHP ابتکاری در شرکت اسنوا
        Somaieh Alavi Hadi Eklili
        10.30495/imj.2021.684253
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - ارزیابی عملکرد به کمک فرآیند تحلیل شبکه‌ای فازی(FANP) و کارت امتیازی متوازن(BSC) (مطالعه موردی: شرکت پتروشیمی اصفهان)
        Ali Asghar Anvari Rostami Mohammad Rasoul Heshmati Maisam Shaverdi Vahab Bashiri
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - مدل بکارگیری AHP فازی و کارت امتیازی متوازن جهت انتخاب سیستم مناسبERP (مطالعه موردی: شرکت به پخش)
        Rooholah Sohrabi Meisam Shaverdi Vahab Bashiri
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - رتبه بندی شاخص های ارزیابی متوازن به منظور ارزیابی عملکرد در شرکت های توزیع نیروی برق ایران با استفاده از تحلیل سلسله مراتبی فازی
        Shokraleh Khajavi Omid Nejati
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - مدل ساختاری تفسیری برای عوامل موثر بر شکایات کارگری-کارفرمایی در شهرستان اصفهان
        نفیسه چرستانی سینا ابویی مهریزی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - A hybrid BSC-DEMATEL- FIS approach for performance measurement in Food Industry
        Shabnam Jalalat Mehdi Fadaei Mahdi Homayounfar
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - ارزیابی عملکرد کتابخانه های سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن (BSC)
        زهرا قربانی فریبا افکاری نجمه سالمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - نقش کارت امتیازی متوازن در ارزیابی عملکرد مدیران
        محمد بهروزی سمیه صمیمی

سند


Sanad is a platform for managing Azad University publications

الروابط


  • جامعة آزاد الإسلامية
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • جامعة آزاد الإسلامية
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام SANAD Press Management. © 1442-1446

الصفحة الرئيسية| دخول| معلومات عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • IAU
  • دخول