فهرس المقالات مشارکت کارکنان حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - تعیین میزان بلوغ و اثربخشی مدیریت سرمایه های انسانی در شرکت فولاد مبارکه دکتر ایرج سلطانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - شناسایی و اولویتبندی مؤلفههای مشارکت کارکنان در اجرای خط مشی های عمومی در حوزه شهرداری های کل کشور رستم قره داغی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - رابطه بین میزان هوش فرهنگی مدیران استانی و توسعه مشارکت کارکنان در مراکز شهرستانی (مورد مطالعه: موسسه فرهنگی خبرگزاری فارس) سید علی رحمانزاده اسماعیل کاوسی حسن کربلایی حاجی اوغلی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - بررسی و ارائه راهکارهای افزایش مشارکت کارکنان در توسعه همه جانبه شرکت ذوب آهن اصفهان Mohammad Ali Nadi Saeedeh Moeini حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - عوامل سازمانی مؤثر بر ارتقای خلاقیت و نوآوری در سازمان صدا و سیما سیدعلی رحمانزاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - طراحی مدل مدیریت استعداد با محوریت مشارکت کارکنان مهری ملکی غلامرضا معمارزاده طهران پرهام عظیمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - ارائه الگوی مشارکت کارکنان دراجرای خطمشیهای عمومی شهرداریهای کشور جهت ارتقای بهره وری رستم قره داغی مرتضی موسی خانی کرم اله دانش فرد حسن گیوریان 10.30495/qjopm.2019.668702 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - تبیین رابطه بین کیفیت زندگی کاری کارکنان با بهرهوری نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای سلماس، خوی و ارومیه داوود پایدارفرد یداله عباس زاده محسن فنی کریم حمدی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بهره وری کارکنان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقبال جباری سید علی اکبر افجه ای محمدحسن بهزادی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - بررسی تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر افزایش مشارکت کارکنان با نقش میانجی تعهد سازمانی درکتابخانه های علوم پزشکی نیره دوست محمدی سعید غفاری شعله زکیانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه: سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور) ماندانا بیات علی باباییان امیر گروسی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - مدلسازی روابط فرهنگ نوآوری و مدیریت مشارکتی با میانجی گری جو سازمانی مثبت مهدی معینی کیا عادل زاهد بابلان علی خالق خواه ناصر رزم طلب گندشمین حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 13 - طراحی مدل استراتژیک منابع انسانی با رویکرد افزایش مشارکت کارکنان در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی استان کردستان به روش داده بنیاد نادیا اللهمرادی مسعود بسطامی امیر محسن مدنی