فهرس المقالات قلدری سازمانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - ارتباط بین قلدری سازمانی و سکوت سازمانی با بدبینی سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس امید صفری غلامرضا صفری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - رابطۀ قلدری سازمانی و سکوت سازمانی با نقش میانجی نقض قرارداد روان‌شناختی رضا سپهوند محسن عارف نژاد فریبرز فتحی چگنی مسعود سپه وند 10.30486/jsrp.2019.666526 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - تاثیر ادراک از قلدری سازمانی بر تمایل به ترک خدمت از طریق رفتار رهبری و تعهد سازمانی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب) حمیرا عبدی عبدالرضا سبحانی سید مرتضی موسویان حجت الله عباسی 10.30495/jss.2022.1939755.1375 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - تأثیر رهبری مخرب بر رفتارهای انحرافی در محیط کار و تمایل به ترک خدمت از طریق متغیرهای واسط قلدری سازمانی و سکوت سازمانی عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه سمانه کلدانی غلام رضا مالکی 10.30495/jss.2022.1945366.1404 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - تاثیرقلدری سازمانی بر عملکرد شغلی از طریق رهبری تحول گرا و رهبری اخلاقی(مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب) حمیرا عبدی عبدالرضا سبحانی سید مرتضی موسویان حجت الله عباسی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - بررسی نقش میانجی قلدری سازمانی در رابطه سکوت مطیع با رفتارهای ضد بهره‌وری و سکوت تدافعی با نقش تعدیل‌کنندگی وضعیت استخدام وحید میرزایی حسین فرجی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - پیش بینی قلدری سازمانی ادراک‌شده بر اساس فرسودگی شغلی کارمندان وزارت ورزش و جوانان : نقش میانجی بلوغ سازمانی و آزادی بیان جلال شاملو علی محمد صفانیا سید صلاح الدین نقشبندی https://doi.org/10.71648/jmobs.2022.1045903 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - پیش‌بینی قلدری سازمانی ادراک شده بر اساس فرسودگی تحت تأثیر نقش میانجی بلوغ سازمانی و آزادی بیان در کارمندان وزارت ورزش و جوانان جلال شاملو علی محمد صفانیا سید صلاح الدین نقشبندی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - ارایه الگوی جامع موبینگ (ترور روحی) در محیط کار با تأکید بر محیطهای آموزشی؛ پیشایندها، ابعاد و پیامدها سید علی کوشازاده محبوبه اسدزاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - بررسی ارتباط رهبری اخلاقی با بدبینی سازمانی: نقش میانجی قلدری سازمانی و شایعات در محیط کار وحید میرزایی علی اکبر عقیقی 10.71648/jmobs.2024.1185087 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - شناسایی چالش‌های شکستن سقف شیشه‌ای با رویکرد قلدری سازمانی در زنان وزارت ورزش و جوانان و ارائه راهکارها مونا میرزایی مجید سلیمانی عادل افکار 10.71648/jmobs.2025.1208227 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - طراحی الگوی ساختاری نقش میانجی رهبری رفتارهای سازمانی ناهنجار در رابطه بین قلدری سازمانی و سایش اجتماعی در آموزش و پرورش یوسف خادمی صدرالدین ستاری یوسف نامور وان سفلی 10.71897/jet.2025.1209395
