اسلامبولچی.علیرضا
واکاوی مدل سرمایه فکری در بانکهای دولتی جمهوری اسلامی ایران
[
دوره13,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
اشتر.مریم
ارائه مدلی برای عملکرد هتلهای توریستی براساس جهتگیری بازار: نقش میانجی برنامههای استراتژیک بازاریابی )مورد مطالعه: هتلهای توریستی اصفهان(
[
دوره13,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
افراسیابی.هادی
تبیین و اعتباریابی عوامل مداخلهگر و زمینهای موثر در ایجاد بلوغ مدیریت منابع انسانی سبز در مناطق درجه یک شرکت ملی پخش فرآورد ههای نفتی ایران
[
دوره13,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
امیدیان.فرانک
نیازسنجی کارکنان با رویکرد مدیریت دانش ) مورد مطالعه: سازمان آب و برق خوزستان
[
دوره13,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
امیری.مقصود
بررسی عوامل مؤثر بر بهبود سازمانی در بخشهای دولتی و رتبهبندی آنها با استفاده از روشهای MADM
[
دوره13,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
ایرج پور.علیرضا
ارائه یک مدل دینامیک ارزیابی طرحهای کسب و کار در شرایط عدم قطعیت با رویکرد توسعه محصولات جدید
[
دوره13,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
ایزدپناه.نوروز
تبیین نقش مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد پایداری سازمانهای دولتی
[
دوره13,
شماره
48
- بهارسال
1401]
ایمان خان.نیلوفر
شناسایی عوامل موثر بر برنامه استراتژیک فروش محصول داخلی شرکتهای دانش بنیان )مورد مطالعه: پرورش زالو طبی(
[
دوره13,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
ب
برزگر.عبدالرضا
شفافیت اقتصادی در پرتو حاکمیت قانون با تأکید بر ماده (6) قانون اجرای سیاست های کلی اصل 44 قانون اساسی
[
دوره13,
شماره
48
- بهارسال
1401]
بهرامی پور.امیر
ارائه یک مدل دینامیک ارزیابی طرحهای کسب و کار در شرایط عدم قطعیت با رویکرد توسعه محصولات جدید
[
دوره13,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
بهشتی فر.ملیکه
تبیین و اعتباریابی عوامل مداخلهگر و زمینهای موثر در ایجاد بلوغ مدیریت منابع انسانی سبز در مناطق درجه یک شرکت ملی پخش فرآورد ههای نفتی ایران
[
دوره13,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
بیطاری.جلیل
تبیین ارتباط مولفههای شجاعت اخلاق حرفهای بر کیفیت حسابداری با توجه به نقش میانجیگری رفتار ماکیاولیسمی با استفاده از روش مدلسازی معادلات ساختاری
[
دوره13,
شماره
48
- بهارسال
1401]
پ
پورعلی.منیره
تأثیر مولفههای عوامل نهادی بر رشد اقتصاد ی
[
دوره13,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
پیرزاد.علی
ارائه مدل تجزیه و تحلیل عوامل داخلی بانک ملی ایران با تأکید بر اخلاق حرفهای کارکنان برای کسب مزیت رقابتی
[
دوره13,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
پیری.حبیب
تبیین ارتباط مولفههای شجاعت اخلاق حرفهای بر کیفیت حسابداری با توجه به نقش میانجیگری رفتار ماکیاولیسمی با استفاده از روش مدلسازی معادلات ساختاری
[
دوره13,
شماره
48
- بهارسال
1401]
ت
ترابی.سید علی
مکان یابی پایگاه های اهدا در زنجیره تامین خون با لحاظ معیارهای زیست محیطی با استفاده از مدل ترکیبی ویکور و برنامه ریزی ریاضی )مطالعه موردی سازمان خون استان البرز
[
دوره13,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
ج
جنانی.محمد حسن
واکاوی رابطه هوش هیجانی و خودشیفتگی مدیران با ارزش شرکت
[
دوره13,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
جوادی.مهرداد
طراحی مدل پویای هوشمند نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه در صنعت نساجی و پوشاک در تعامل با تولید به کمک شبیهسازی)مطالعه موردی کارخانجات نساجی بروجرد(
[
دوره13,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
جوزی.سیدعلی
بررسی م د یر یت یکپارچه ته د ی د زلزله در فراین د زنجیره تامین آب شرب
[
دوره13,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
ح
حمیدی.کامبیز
واکاوی مدل سرمایه فکری در بانکهای دولتی جمهوری اسلامی ایران
[
دوره13,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
حمیدی.ناصر
تبیین الگوی مدیریت منابع انسانی نظام اداری ایران با محوریت سازمان اقتصادی چاب ک
[
دوره13,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
د
دالمن پور.محمد
تأثیر مولفههای عوامل نهادی بر رشد اقتصاد ی
[
دوره13,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
ر
ربانی.مسعود
مکان یابی پایگاه های اهدا در زنجیره تامین خون با لحاظ معیارهای زیست محیطی با استفاده از مدل ترکیبی ویکور و برنامه ریزی ریاضی )مطالعه موردی سازمان خون استان البرز
[
دوره13,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
رجایی.یداله
تأثیر مولفههای عوامل نهادی بر رشد اقتصاد ی
[
دوره13,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
رجایی.یداله
بررسی اثر سرمایه انسانی بر بهرهوری در دو استان زنجان و قزوین
[
دوره13,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
رحیم زاده.اشکان
بررسی اثر سرمایه انسانی بر بهرهوری در دو استان زنجان و قزوین
[
دوره13,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
رحیم زاده.اشکان
بررسی تاثیر توسعه اقتصادی بر تلفات ترافیک جادهای در کشورهای با درآمد بالا و متوسط با رویکرد گشتاورهای تعمیمیافته
[
دوره13,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
رشیدپور.علی
ارائه الگوی ارزیابی خطمشیهای تامین اجتماعی از طریق نقش میانجی مشارکت عمومی به روش آمیخته اکتشافی
[
دوره13,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
رضوانی چمن زمین.موسی
تبیین نقش مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد پایداری سازمانهای دولتی
[
دوره13,
شماره
48
- بهارسال
1401]
ز
زارعیان مرادآبادی.بهزاد
واکاوی مدل سرمایه فکری در بانکهای دولتی جمهوری اسلامی ایران
[
دوره13,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
زعیم دار.مژگان
بررسی م د یر یت یکپارچه ته د ی د زلزله در فراین د زنجیره تامین آب شرب
[
دوره13,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
س
سپهوند.رضا
ارائه مدل تجزیه و تحلیل عوامل داخلی بانک ملی ایران با تأکید بر اخلاق حرفهای کارکنان برای کسب مزیت رقابتی
[
دوره13,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
سعیدی.پرویز
آزمون اثر مداخلهگری رابطه بین کارآفرینی سازمانی با سرمایه اجتماعی )مطالعه موردی: بخش درمان سازمان تأمین اجتماعی شمال کشور(
[
دوره13,
شماره
48
- بهارسال
1401]
سمیعی.روح اله
آزمون اثر مداخلهگری رابطه بین کارآفرینی سازمانی با سرمایه اجتماعی )مطالعه موردی: بخش درمان سازمان تأمین اجتماعی شمال کشور(
[
دوره13,
شماره
48
- بهارسال
1401]
ش
شاهنوشی.مجتبی
ارائه الگوی ارزیابی خطمشیهای تامین اجتماعی از طریق نقش میانجی مشارکت عمومی به روش آمیخته اکتشافی
[
دوره13,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
شمس.عرفان
شفافیت اقتصادی در پرتو حاکمیت قانون با تأکید بر ماده (6) قانون اجرای سیاست های کلی اصل 44 قانون اساسی
[
دوره13,
شماره
48
- بهارسال
1401]
شهبازی.لاله
شفافیت اقتصادی در پرتو حاکمیت قانون با تأکید بر ماده (6) قانون اجرای سیاست های کلی اصل 44 قانون اساسی
[
دوره13,
شماره
48
- بهارسال
1401]
شهریاری مزرعه شاهی.آیت اله
ارائه الگوی ارزیابی خطمشیهای تامین اجتماعی از طریق نقش میانجی مشارکت عمومی به روش آمیخته اکتشافی
[
دوره13,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
ص
صفری. امید
مطالعهاینرسی سازمانی با تنبلی اجتماعی از طریق سایش اجتماعی در معلمان تربیت بدنی
[
دوره13,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
صفری.غلامرضا
مطالعهاینرسی سازمانی با تنبلی اجتماعی از طریق سایش اجتماعی در معلمان تربیت بدنی
[
دوره13,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
ض
ضیاءالدینی.محمد
تبیین و اعتباریابی عوامل مداخلهگر و زمینهای موثر در ایجاد بلوغ مدیریت منابع انسانی سبز در مناطق درجه یک شرکت ملی پخش فرآورد ههای نفتی ایران
[
دوره13,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
ع
عبدالرضائی.سبحان
واکاوی رابطه هوش هیجانی و خودشیفتگی مدیران با ارزش شرکت
[
دوره13,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
عسگری.فرید
اثرات نامتقارن تغییرات حجم نقدینگی بر ارزشافزوده، حمل و نقل، انبارداری و ارتباطات
[
دوره13,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
عسگری.فرید
ارزیابی و کشف تقلب در فرایند زنجیره تامین مبتن ی بر رویکرد تلفیق ی ANN-Big data
[
دوره13,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
عشقی پیرایواتلو.شهرام
تبیین نقش مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد پایداری سازمانهای دولتی
[
دوره13,
شماره
48
- بهارسال
1401]
علیخانی زنجانی.الناز
ارزیابی و کشف تقلب در فرایند زنجیره تامین مبتن ی بر رویکرد تلفیق ی ANN-Big data
[
دوره13,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
غ
غلامی چنارستان علیا.عبدالخالق
ارائه مدل تجزیه و تحلیل عوامل داخلی بانک ملی ایران با تأکید بر اخلاق حرفهای کارکنان برای کسب مزیت رقابتی
[
دوره13,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
ف
فتاحی.مجید
شناسایی عوامل موثر بر برنامه استراتژیک فروش محصول داخلی شرکتهای دانش بنیان )مورد مطالعه: پرورش زالو طبی(
[
دوره13,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
ک
کاوش.کامیار
بازاریابی سازمانی و استراتژیهای ترفیع )مطالعه موردی صنعت سیم و کابل در ایران(
[
دوره13,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
گ
گندمکار.امیر
ارائه مدلی برای عملکرد هتلهای توریستی براساس جهتگیری بازار: نقش میانجی برنامههای استراتژیک بازاریابی )مورد مطالعه: هتلهای توریستی اصفهان(
[
دوره13,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
گودرزی.مسعود
بررسی تأثیر سهولت، سودمندی و ریسک درکشده، اعتماد و تاٌثیرات اجتماعی بر قصد استفاده از موبایل بانک در بین مشتریان بانک ملی مبارکه
[
دوره13,
شماره
48
- بهارسال
1401]
ل
لوافان.علی
ارائه مدلی برای عملکرد هتلهای توریستی براساس جهتگیری بازار: نقش میانجی برنامههای استراتژیک بازاریابی )مورد مطالعه: هتلهای توریستی اصفهان(
[
دوره13,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
م
محرابی.جواد
تبیین الگوی مدیریت منابع انسانی نظام اداری ایران با محوریت سازمان اقتصادی چاب ک
[
دوره13,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
مرکز مالمیری.احمد
شفافیت اقتصادی در پرتو حاکمیت قانون با تأکید بر ماده (6) قانون اجرای سیاست های کلی اصل 44 قانون اساسی
[
دوره13,
شماره
48
- بهارسال
1401]
مظفری.محمد مهدی
رتبه بندی ابعاد الگوی بازار یابی گردشگری درمانی سازمان تامین اجتماعی با استفاده از روشهای تصمیم گیری چند شاخصه
[
دوره13,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
معمارزاده طهران.غلامرضا
تبیین الگوی مدیریت منابع انسانی نظام اداری ایران با محوریت سازمان اقتصادی چاب ک
[
دوره13,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
موسوی نسب.ابوالقاسم
ارائه مدل تجزیه و تحلیل عوامل داخلی بانک ملی ایران با تأکید بر اخلاق حرفهای کارکنان برای کسب مزیت رقابتی
[
دوره13,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
میرحسینی.سید محسن
ارائه یک مدل ترکیبی غیرقطعی برای پیشبینی قیمت رمز ارز بیتکوین CNN-LSTM
[
دوره13,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
مینایی.سعیده
مطالعهاینرسی سازمانی با تنبلی اجتماعی از طریق سایش اجتماعی در معلمان تربیت بدنی
[
دوره13,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
ن
نجفی.امیر
ارزیابی و کشف تقلب در فرایند زنجیره تامین مبتن ی بر رویکرد تلفیق ی ANN-Big data
[
دوره13,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
نجفی.سید اسمعیل
طراحی مدل پویای هوشمند نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه در صنعت نساجی و پوشاک در تعامل با تولید به کمک شبیهسازی)مطالعه موردی کارخانجات نساجی بروجرد(
[
دوره13,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
نوری.محمدرضا
بازاریابی سازمانی و استراتژیهای ترفیع )مطالعه موردی صنعت سیم و کابل در ایران(
[
دوره13,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
نیمروز.مهروز
طراحی الگوی مدیریت سیستم اطلاعرسانی کتابخانههای دانشگاهی با تأکید بر مؤلفههای مدیریت دانش
[
دوره13,
شماره
48
- بهارسال
1401]
و
واعظی.رضا
بررسی عوامل مؤثر بر بهبود سازمانی در بخشهای دولتی و رتبهبندی آنها با استفاده از روشهای MADM
[
دوره13,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
ه
هژبر کیانی.کامبیز
بررسی اثر سرمایه انسانی بر بهرهوری در دو استان زنجان و قزوین
[
دوره13,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
هژبرکیانی.کامبیز
اثرات نامتقارن تغییرات حجم نقدینگی بر ارزشافزوده، حمل و نقل، انبارداری و ارتباطات
[
دوره13,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
همت فر.محمود
واکاوی رابطه هوش هیجانی و خودشیفتگی مدیران با ارزش شرکت
[
دوره13,
شماره
50
- پاییزسال
1401]