ابراهیمی.جعفر
تحلیل جامعهشناختی عوامل نهادی توسعه و توسعهنیافتگی در استان آذربایجانشرقی با روش داده بنیاد
[
دوره13,
شماره
52
- پاییزسال
1400]
ابراهیمی.سارا
نقش عوامل فردی، خانوادگی و اجتماعی در بزه دیدگی در فضای مجازی
[
دوره13,
شماره
50
- بهارسال
1400]
ابوالحسن تنهایی.حسین
بررسی جامعه شناختی تاثیر سرمایه اجتماعی بر خانواده گرایی در بین جوانان شهر تهران
[
دوره13,
شماره
52
- پاییزسال
1400]
احمدی.مریم
شناسایی ابعاد، مولفهها و شاخصهای ارتقاء تعهد سازمانی کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی در قالب یک مدل مفهومی
[
دوره13,
شماره
51
- تابستانسال
1400]
ازکیا.مصطفی
تحلیل جامعهشناختی عوامل نهادی توسعه و توسعهنیافتگی در استان آذربایجانشرقی با روش داده بنیاد
[
دوره13,
شماره
52
- پاییزسال
1400]
اژدری زاده.حسین
تحلیل سیاستهای فرهنگی تأثیرگذار نظام جمهوری اسلامی ایران بر حفظ سرمایه اجتماعی در استان خوزستان
[
دوره13,
شماره
50
- بهارسال
1400]
اسماعیلی.رضا
طراحی مدل توسعه و توانمندسازی رفاه اجتماعی پایدار درزمینه ارتقاء تاب آوری با رویکرد گراندد تئوری (مورد مطالعه مددجویان تحت پوشش کمیته امدادلرستان)
[
دوره13,
شماره
51
- تابستانسال
1400]
اشراقی.محمدجواد
نقش نهادهای اجتماعی در توسعه پایدار کشاورزی مطالعه موردی:(بانک کشاورزی استان ایلام)
[
دوره13,
شماره
52
- پاییزسال
1400]
اصغری مقدم.اصغر
مطالعه جامعه شناختی عوامل مؤثّر بر مشارکت نخبگان در سیاستگذاری فرهنگی
[
دوره13,
شماره
50
- بهارسال
1400]
اصولی اودلو.قاسم
تأثیر عدم اطمینان محیطی بر گرایش کارآفرینانه با نقش میانجی سرعت نوآوری
[
دوره13,
شماره
50
- بهارسال
1400]
امیراحمدی.رحمت اله
تاثیرسرمایه اجتماعی – فرهنگی بر سبک زندگی زنان سالمند تحت حمایت بهزیستی (مطالعه موردی: استان گلستان)
[
دوره13,
شماره
51
- تابستانسال
1400]
امیری.مقصود
تبیین شبکه تعاملات و پیوندهای بین کسب و کارهای گردشگری و کارآفرینان در راستای توسعه گردشگری (مورد مطالعه: شهرستان خلخال)
[
دوره13,
شماره
51
- تابستانسال
1400]
ایمانی.محمد نقی
طراحی الگوی توسعه سرمایه فرهنگی در نظام آموزش و پرورش ایران
[
دوره13,
شماره
49
- زمستانسال
1399]
ایمانی.محمدنقی
شناسایی ابعاد ومولفه های بهساری آموزش منابع انسانی قرارگاه پدافند هوایی خاتم با رویکرد توسعه ای بر اساس الگویEFQM
[
دوره13,
شماره
52
- پاییزسال
1400]
ایمانی.محمدنقی
شناسایی ابعاد، مولفهها و شاخصهای ارتقاء تعهد سازمانی کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی در قالب یک مدل مفهومی
[
دوره13,
شماره
51
- تابستانسال
1400]