ر

• راستگو.اعظم شناسایی موانع توسعه فردی اعضای هیئت علمی دانشگاه¬های آزاد استان گیلان و ارائه راهکارهای بهبود آن [ دوره7, شماره 3 - پاییز سال 1403]
• ربانی.مژده شناسایی و رتبه بندی عوامل انسانی مؤثر در تاب آوری زنجیره تأمین ناب با استفاده از تکنیک Topsis فازی [ دوره7, شماره 4 - زمستان سال 1403]
• ربیعی مندجین. محمدرضا طراحی و اعتبارسنجی الگوي خط‌مشی‌گذاری در پارک‌های علم و فناوری در توانمند سازی سرمایه انسانی(نمونه موردی: استان آذربایجان غربی) [ دوره7, شماره 4 - زمستان سال 1403]
• ربیعی مندجین.محمدرضا مدل‌ ساختاری- تفسیری شایستگی‌های رهبری زنان در سازمان ملّی استاندارد ایران [ دوره7, شماره 3 - پاییز سال 1403]
• رحمتی.مریم طراحی الگوی ارتباطات سازمانی با تاکید بر افزایش سلامت اداری امور مالیاتی کل کشور [ دوره7, شماره 2 - تابستان سال 1403]
• رحمتی.مریم طراحی الگوی ارتباطات سازمانی با تاکید بر افزایش سلامت اداری امور مالیاتی کل کشور [ دوره7, شماره 2 - تابستان سال 1403]
• رحیمی.غلامرضا طراحی الگوی ارتباطات سازمانی با تاکید بر افزایش سلامت اداری امور مالیاتی کل کشور [ دوره7, شماره 2 - تابستان سال 1403]
• رضایی دیزگاه.مراد سطح بندی ویژگی¬های منتور در آموزش معلمان جدیدالاستخدام با تمرکز بر آموزه‌های اسلامی [ دوره7, شماره 4 - زمستان سال 1403]
• رضایی کلید بری.حمید رضا تبیینی بر پدیده نسل شناسی: نسل کرونا [ دوره7, شماره 1 - بهار سال 1403]
• رضائی. فرخنده بررسی تاثیر همدلی سازمانی بر کنترل احساسات کارکنان با توجه به نقش میانجی یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز و مسجد سلیمان) [ دوره7, شماره 3 - پاییز سال 1403]
• رمضانی فر.حدیثه طراحی مدل تعالی سازمانی با رویکرد مهارت‌آموزی (مورد مطالعه: بیمارستان‌های دانشگاه‌های علوم پزشکی ایران) [ دوره7, شماره 2 - تابستان سال 1403]