نمایه نویسندگان

ا

ابویی اردکان.محمد بررسی کاربرد نوع‌شناسی های قدرت و اجبار در حل مسائل پیچیدة سازمانی [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
احمدلو.مجید مروری بر عوامل موثر بر توانمندی های پویای کارکنان سازمان [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
احمدی قراچه.خدیجه بررسی تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر قابلیت‌های چابکی نیروی کار [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
احمدی.سمانه شناسایی موانع پرداخت بر مبنای عملکرد در سازمان های دولتی ایران [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
احمدی.غلامرضا بررسی تأثیر پیوندهای بازاریابی رابطه‌مند بر رضایت و سهم مشتری در صنعت بانکداری [ دوره11, شماره 36 - بهار سال 1398]
اخباری آزاد.مینا بهره گیری از سیستم مدیریت ارتباط با مشتری در راستای سنجش سطح وفاداری مشتری و تاثیر آن بر تصویر برند (مطالعه موردی: شرکت دوان صنعت شیراز) [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
اژدری.ژاله تأثیر استراتژی‌های منابع ‌انسانی برکسب مزیت رقابتی با نقش میانجی چابکی سازمانی [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1398]
اژدری.سیامک طراحی مدل پیش‌بینی توانایی استراتژیک مدیران [ دوره11, شماره 38 - پاییز سال 1398]
اسکندری.عیسی قابلیت یادگیری سازمانی به عنوان پیش بینی برای کارآفرینی سازمانی در ادارات ورزش و جوانان شمال ایران [ دوره11, شماره 38 - پاییز سال 1398]
اسماعیل پور.حسن "تدوین راهبردهای صادراتی خوشه های صنعتی خشکبار با تأکید بر محصول کشمش" [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
اشرفی.مجید ارائه الگوی مفهومی و ترسیم نقشه استراتژیک سازمان کارآفرین با رویکردهای تصمیم‌گیری چندمعیاره فازی (FMCDM) [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
افراسیابی.فاطمه بررسی نقش میانجی‌گرانه مسئولیت اجتماعی سازمان بر تأثیر ابعاد عدالت سازمانی ادراک شده بر تعهد سازمانی (موردی مطالعه: سازمان برنامه و بودجه کشور) [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
اقوامی.فرشاد تحلیل اثربخشی عوامل مؤثر بر اشتغال و راه‌اندازی کسب‌وکار معلولین [ دوره11, شماره 39 - زمستان سال 1398]
الوانی.سید مهدی بررسی تأثیر راهبردهای مدیریت منابع انسانی بر توانمندسازی کارکنان سازمان‌های دولتی ایران [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
الهی.علیرضا قابلیت یادگیری سازمانی به عنوان پیش بینی برای کارآفرینی سازمانی در ادارات ورزش و جوانان شمال ایران [ دوره11, شماره 38 - پاییز سال 1398]
امیرنژاد.قنبر تأثیر استراتژی‌های منابع ‌انسانی برکسب مزیت رقابتی با نقش میانجی چابکی سازمانی [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1398]
امیری دوانی.مهرناز بهره گیری از سیستم مدیریت ارتباط با مشتری در راستای سنجش سطح وفاداری مشتری و تاثیر آن بر تصویر برند (مطالعه موردی: شرکت دوان صنعت شیراز) [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
امیریان زاده.مژگان شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر توانمندسازی نیروی انسانی در راستای بهره وری با استفاده از روش دیمتل [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
اهنگ.فرحناز بررسی تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر قابلیت‌های چابکی نیروی کار [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
ایران زاده.سلیمان تاثیر نقش واسط سوگیری روانشناختی بر سکوت سازمانی و رفتارهای انحرافی کارکنان [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1398]
ایرج پور.علیرضا روشهای مدیریت کیفیت و تأثیر آنها بر عملکرد مالی شرکتها (بررسی موردی مدل تعالی EFQM) [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
ایرج پور.علیرضا ارائه راهبردهایی به منظور دستیابی به رضایت مشتری در تعامل بین عملکرد تولید و مشتری به عنوان مزیت رقابتی ازمنظر مدیریت کیفیت جامع [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]

آ

آدابی.مرسده طراحی و رتبه‌بندی الگوی شادمانی سازمانی اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای تهران (الگوی داده بنیاد – روش دلفی) [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
آزادی.بهنام مروری بر عوامل موثر بر توانمندی های پویای کارکنان سازمان [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
آلبویه.مریم ساخت کارت امتیازی متوازن برای شرکت برق منطقه‌ای با استفاده از روش دلفی‌فازی و فرآیند تحلیل‌شبکه [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
آهوپای.مریم در باب معنای کارآفرینی: مطالعه پدیدارشناختی کارآفرینی در ایران [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]

ب

بازرگانی پیرپشته.حامد بررسی رابطه بین جهت‌گیری بین‌المللی و عملکرد صادرات شرکتهای ایرانی(صنعت مواد غذایی) [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
باقری لنکرانی.کامران طراحی چارچوب مفهومی توسعه مسیر شغلی پرستاران بالین [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1398]
باهنر.زهرا هزینه یابی مبتنی بر فعالیت زمان گرا در بهداشت و درمان: بررسی سیستماتیک از تحقیقات [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
بختیاری.زینب بررسی تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر قابلیت‌های چابکی نیروی کار [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
بختیاری.مرضیه بکارگیری روش علم سنجی در راستای آمایش آموزش عالی برای توسعه ی کارآفرینی دانشگاهی [ دوره11, شماره 38 - پاییز سال 1398]
بذرافکن.محمدمهدی اثر رفتارهای درون‌نقشی و فرانقشی در شناسایی نام تجاری [ دوره11, شماره 38 - پاییز سال 1398]
بشکوه.مهدی سرمایه مدیریتی و ارزش‌آفرینی [ دوره11, شماره 38 - پاییز سال 1398]
بودلایی.حسن در باب معنای کارآفرینی: مطالعه پدیدارشناختی کارآفرینی در ایران [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]

پ

پاک مرام.عسگر رابطه بین توانائی‌های مالی با ریسک ورشکستگی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
پاکدل.علی بررسی تأثیر هوش عاطفی بر رضایت شغلی از طریق چابکی سازمانی با استفاده از مدلیابی معادلات ساختاری [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
پوراشرف.یاسان‌اله بررسی تأثیر مولفه های انگیزه‌ مصرف اخلاقی بر رضایت از خرید مصرف کنندگان پوشاک در شهر ایلام [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
پورکریمی.جواد تبیین ساختاری رابطه صلاحیت حرفه‌ای و کیفیت زندگی کاری کارشناسان پژوهش [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
پیشدادیان.مژگان ارائه یک روش ترکیبی از DEA وANP-QUALIFLEX جهت تعیین کارا ترین پرتفوی سهام [ دوره11, شماره 39 - زمستان سال 1398]

ج

جبله.مرتضی مدل یکپارچه تأمین، تولید و توزیع محصولات در زنجیره تأمین ناب و حل آن با الگوریتم های ژنتیک و پرش قورباغه [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]

چ

چنگیزی.بهادر شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر توانمندسازی نیروی انسانی در راستای بهره وری با استفاده از روش دیمتل [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]

ح

حاجتی.ریحانه یک رویکرد ترکیبی فازی برای انتخاب تامین‏ کنندگان و تخصیص مقدار سفارش [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
حاجی انزهایی.محمدرضا تاثیر توانمند سازی روانشناختی بر رضایت شغلی [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
حاجیها.علی طراحی و رتبه‌بندی الگوی شادمانی سازمانی اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای تهران (الگوی داده بنیاد – روش دلفی) [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
حسن پور.حسینعلی مدل یکپارچه تأمین، تولید و توزیع محصولات در زنجیره تأمین ناب و حل آن با الگوریتم های ژنتیک و پرش قورباغه [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
حسین پور.محمد شناسایی واولویت بندی عوامل اثرگذار بر مدیریت ارزش [ دوره11, شماره 36 - بهار سال 1398]
حسینی روش.سیدمحمدحسین سنجش عاملی اکتشافی پرسش نامه چالش های بکارگیری سیستم های اطلاعات مدیریت [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
حسینی.سید علی ارائه مدل نیازسنجی آموزشی با رویکرد توسعه استراتژیک منابع انسانی [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
حضوری.محمد جواد طراحی مقیاس سنجش چابکی سازمانی در بخش عمومی [ دوره11, شماره 39 - زمستان سال 1398]
حقیقت منفرد.جلال طراحی مدل زمینه‌ای معماری سازمانی بر پایه حاکمیت فناوری اطلاعات [ دوره11, شماره 38 - پاییز سال 1398]
حقیقت.فاطمه بررسی کاربرد نوع‌شناسی های قدرت و اجبار در حل مسائل پیچیدة سازمانی [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
حیدرزاده هنزائی.علیرضا بررسی تاثیر خصوصیات هیات مدیره و کیفیت حسابرس مستقل بر مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]

خ

خورشیدی.عباس طراحی و رتبه‌بندی الگوی شادمانی سازمانی اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای تهران (الگوی داده بنیاد – روش دلفی) [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]

د

داروئیان.سهیلا طراحی مدل بهینه مدیریت استعداد [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1398]
دامغانیان.حسین تأثیر نقض قرارداد روانشناختی بر خستگی عاطفی کارکنان با توجه به نقش میانجی تعهد مؤثر به سازمان و سرپرست [ دوره11, شماره 38 - پاییز سال 1398]
دانش فرد.کرم اله طراحی مدل بهینه مدیریت استعداد [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1398]
داوری.علی نقش تاب‏ آوری سازمان در نوآوری مدل کسب وکار در محیط کسب ‏و‏کار ایران [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
درخشان.زهرا بررسی تأثیرگذاری سیستم های کاری با عملکرد بالا بر رضایت شغلی با تأکید بر نقش میانجی تعلق خاطر کاری [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
دستگیر.محسن تاثیر عوامل فرهنگی و تجاری بر اجتناب مالیاتی شرکتی [ دوره11, شماره 38 - پاییز سال 1398]
دلشاد.زهرا مدل پویایی سیستم جهت ارزیابی معیارهای رفع انتظارات مشتریان در سطح مدیریت کیفیت جامع [ دوره11, شماره 36 - بهار سال 1398]
دلشاد.زهرا مدل‌سازی ساختاری تفسیری برای ارزیابی محرک‌های شناسایی شده در اجرای مدیریت زنجیره تأمین سبز [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
دلوی.محمد رضا بررسی رابطه بین فرهنگ نوآوری و عملکرد بازار با در نظر گرفتن ابداع محصول و بازاریابی [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
دهقان دهنوی.حسن مدل پویایی سیستم جهت ارزیابی معیارهای رفع انتظارات مشتریان در سطح مدیریت کیفیت جامع [ دوره11, شماره 36 - بهار سال 1398]

ر

رادفر.رضا جایگاه نقاط بی تفاوتی در مسائل تصمیم گیری چند معیاره [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1398]
راه چمنی.احمد تاثیر تنوع فرهنگی بر بی میلی به خرید محصولات خارجی [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
راه چمنی.احمد تاثیر شکل گیری هویت برند بر ارزش ویژه برند در باشگاه های لیگ برتر فوتبال ایران [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
رجب پور.ابراهیم بررسی تأثیر آموزش فناوری اطلاعات بر توسعه منابع انسانی [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
رحمانی.سهراب "تدوین راهبردهای صادراتی خوشه های صنعتی خشکبار با تأکید بر محصول کشمش" [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
رحمانی.کاویان ارزیابی و رتبه‌بندی رستوران‎های شهرستان تاکستان به روش تودیم فازی با توجه به عوامل مؤثر بر رضایت مشتریان [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
رحیمی.افسانه ارائه راهبردهایی به منظور دستیابی به رضایت مشتری در تعامل بین عملکرد تولید و مشتری به عنوان مزیت رقابتی ازمنظر مدیریت کیفیت جامع [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
رحیمی.محمد بررسی نقش میانجی‌گرانه مسئولیت اجتماعی سازمان بر تأثیر ابعاد عدالت سازمانی ادراک شده بر تعهد سازمانی (موردی مطالعه: سازمان برنامه و بودجه کشور) [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
رسولی.اسحق مروری بر عوامل موثر بر توانمندی های پویای کارکنان سازمان [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
رضایی منش.بهروز بررسی تأثیر ثبات مدیریت بر حرفه‌ای ‌گرایی کارکنان با رویکرد شایسته‌سالاری [ دوره11, شماره 36 - بهار سال 1398]
رضایی نور.جلال ارزیابی و رتبه‌بندی رستوران‎های شهرستان تاکستان به روش تودیم فازی با توجه به عوامل مؤثر بر رضایت مشتریان [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
رضایی.رسول تاثیر بازارگرایی بر توسعه خدمات جدید با تاکید بر نقش میانجی استراتژی های‌ نوآوری اکتشافی و بهره بردارانه [ دوره11, شماره 39 - زمستان سال 1398]
رضایی.فرزین شناسایی خطرحسابرسی، مبتنی برمدیریت خطر جامع و راهبری شرکتی [ دوره11, شماره 36 - بهار سال 1398]
رضایی.فرزین تاثیر عوامل فرهنگی و تجاری بر اجتناب مالیاتی شرکتی [ دوره11, شماره 38 - پاییز سال 1398]
رفیعی.مریم تبیین ساختاری رابطه صلاحیت حرفه‌ای و کیفیت زندگی کاری کارشناسان پژوهش [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
رمضانی.یوسف بررسی عوامل تاثیرگذار بر پذیرش فناور‌ی‌های دیجیتال در سیستم بانکی، [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
رمضانیان.محمد رحیم رابطه بین فرهنگ یادگیری و عملکرد سازمانی با میانجی گری قابلیت پویا و مزیت رقابتی [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]

ز

زارع قواقی.محسن ارزیابی کیفیت خدمات و وفاداری الکترونیکی و تأثیر تعدیل کننده ها در خرید آنلاین [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
زارعی.بتول ارائه مدلی برای تعیین عوامل موثر بر رضایت مندی کارکنان در سیستم های آموزش الکترونیکی [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
زارعی.رضا شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر توانمندسازی نیروی انسانی در راستای بهره وری با استفاده از روش دیمتل [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
زکی زاده.محمد امین شناسایی خطرحسابرسی، مبتنی برمدیریت خطر جامع و راهبری شرکتی [ دوره11, شماره 36 - بهار سال 1398]
زند حسامی.حسام نقش تاب‏ آوری سازمان در نوآوری مدل کسب وکار در محیط کسب ‏و‏کار ایران [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]

س

ساریخانی.جواد ارائه یک مدل برنامه ریزی آرمانی در مسئله موازنه زمان - هزینه - کیفیت در مدیریت پروژه [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
سپهری اصیل.حمید بررسی تاثیر مقاومت کارکنان در برابر تغییرات سازمانی [ دوره11, شماره 36 - بهار سال 1398]
سدهی.مریم مروری بر عوامل موثر بر توانمندی های پویای کارکنان سازمان [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
سرگلزایی.شریفه بررسی عوامل تاثیرگذار بر پذیرش فناور‌ی‌های دیجیتال در سیستم بانکی، [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
سلیمیان نودوشن.امین اولویت‌بندی ترجیحات مشتریان پروازهای داخلی به کمک تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
سمایی.علی ارائه الگوی مفهومی و ترسیم نقشه استراتژیک سازمان کارآفرین با رویکردهای تصمیم‌گیری چندمعیاره فازی (FMCDM) [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
سمیعی.روح اله ارائه الگوی مفهومی و ترسیم نقشه استراتژیک سازمان کارآفرین با رویکردهای تصمیم‌گیری چندمعیاره فازی (FMCDM) [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
سنگین قصر.مریم بررسی تاثیر خصوصیات هیات مدیره و کیفیت حسابرس مستقل بر مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
سه گانه.مهرداد ساخت کارت امتیازی متوازن برای شرکت برق منطقه‌ای با استفاده از روش دلفی‌فازی و فرآیند تحلیل‌شبکه [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
سیدجوادین.سیدرضا طراحی چارچوب مفهومی توسعه مسیر شغلی پرستاران بالین [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1398]
سیلاوی.عیسی طراحی مقیاس سنجش چابکی سازمانی در بخش عمومی [ دوره11, شماره 39 - زمستان سال 1398]

ش

شاهقلیان.کیوان بررسی تاثیر مقاومت کارکنان در برابر تغییرات سازمانی [ دوره11, شماره 36 - بهار سال 1398]
شجاعی.سامره ارائه الگوی مفهومی و ترسیم نقشه استراتژیک سازمان کارآفرین با رویکردهای تصمیم‌گیری چندمعیاره فازی (FMCDM) [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]

ص

صافی.زهرا تاثیر توانمند سازی روانشناختی بر رضایت شغلی [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
صالحی.مسلم شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر توانمندسازی نیروی انسانی در راستای بهره وری با استفاده از روش دیمتل [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
صفایی انارکی.سمیه بررسی رابطه بین فرهنگ نوآوری و عملکرد بازار با در نظر گرفتن ابداع محصول و بازاریابی [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
صفاییان.میترا بررسی رابطه بین جهت‌گیری بین‌المللی و عملکرد صادرات شرکتهای ایرانی(صنعت مواد غذایی) [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
صمدی.سیده لیلا روشهای مدیریت کیفیت و تأثیر آنها بر عملکرد مالی شرکتها (بررسی موردی مدل تعالی EFQM) [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
صمیمی.مهدی ارائه مدل نیازسنجی آموزشی با رویکرد توسعه استراتژیک منابع انسانی [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
صیادی تورانلو.حسین بررسی تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر قابلیت‌های چابکی نیروی کار [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
صیادی.محمد کاظم ارزیابی کیفیت خدمات و وفاداری الکترونیکی و تأثیر تعدیل کننده ها در خرید آنلاین [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
صیدآبادی.محسن بررسی تاثیر پاسخگویی اجتماعی بر وفاداری مشتری با میانجی گری رضایت،اعتماد [ دوره11, شماره 39 - زمستان سال 1398]

ط

طاوسی.جمال رابطه بین اهرم مالی، رشد شرکت و قدرت مالی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [ دوره11, شماره 39 - زمستان سال 1398]
طاهری روزبهانی.محمد بکارگیری روش علم سنجی در راستای آمایش آموزش عالی برای توسعه ی کارآفرینی دانشگاهی [ دوره11, شماره 38 - پاییز سال 1398]
طاهری روزبهانی.محمد بررسی تاثیر مدل بومی تعالی سازمانی (طراحی شده) در سازمانهای دولتی ایران [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
طایفه.سیامک تاثیر عوامل فرهنگی و تجاری بر اجتناب مالیاتی شرکتی [ دوره11, شماره 38 - پاییز سال 1398]
طباطبائی.سید غلامحسن طراحی مدل زمینه‌ای معماری سازمانی بر پایه حاکمیت فناوری اطلاعات [ دوره11, شماره 38 - پاییز سال 1398]

ع

عابدینی.هاجر تاثیر بازارگرایی بر توسعه خدمات جدید با تاکید بر نقش میانجی استراتژی های‌ نوآوری اکتشافی و بهره بردارانه [ دوره11, شماره 39 - زمستان سال 1398]
عاطفی.الهه بررسی نقش میانجی‌گرانه مسئولیت اجتماعی سازمان بر تأثیر ابعاد عدالت سازمانی ادراک شده بر تعهد سازمانی (موردی مطالعه: سازمان برنامه و بودجه کشور) [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
عالی.صمد بررسی تأثیر پیوندهای بازاریابی رابطه‌مند بر رضایت و سهم مشتری در صنعت بانکداری [ دوره11, شماره 36 - بهار سال 1398]
عالیوند.رامین ارائه مدل نیازسنجی آموزشی با رویکرد توسعه استراتژیک منابع انسانی [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
عباس پور.حیدر بررسی تأثیر مولفه های انگیزه‌ مصرف اخلاقی بر رضایت از خرید مصرف کنندگان پوشاک در شهر ایلام [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
عسگری نژاد.منیره بررسی رابطه اعتماد با تعهد شغلی و تعهد سازمانی در معلمین مدارس دولتی نیشابور [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
علوی.نرگس بررسی انطباق مبتنی بر ارزش فرآیند فروش در روابط فروشنده و خریدار با توجه به گرایش دانشی فروشنده در شرکت های B2B با تمرکز بر شرکت ایران ترانسفو [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
علی نژاد.علیرضا ارائه یک روش ترکیبی از DEA وANP-QUALIFLEX جهت تعیین کارا ترین پرتفوی سهام [ دوره11, شماره 39 - زمستان سال 1398]
عیسی خانی.مهدی بررسی تأثیرگذاری سیستم های کاری با عملکرد بالا بر رضایت شغلی با تأکید بر نقش میانجی تعلق خاطر کاری [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]

ف

فتحی.ادریس رابطه فلات شغلی با تمایل به ترک خدمت، استرس شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان [ دوره11, شماره 36 - بهار سال 1398]
فراتی.حسن ساخت کارت امتیازی متوازن برای شرکت برق منطقه‌ای با استفاده از روش دلفی‌فازی و فرآیند تحلیل‌شبکه [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
فقیهی.ابوالحسن نقش مشارکت سیاسی و نظام دموکراتیک در شکل‌دهی فرهنگ سیاسی [ دوره11, شماره 39 - زمستان سال 1398]

ق

قارلقی.سجاد تبیین ساختاری رابطه صلاحیت حرفه‌ای و کیفیت زندگی کاری کارشناسان پژوهش [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
قربانی آسیابر.مجتبی تاثیر شکل گیری هویت برند بر ارزش ویژه برند در باشگاه های لیگ برتر فوتبال ایران [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
قربانی چگنی.اکبر بررسی تاثیر مدل بومی تعالی سازمانی (طراحی شده) در سازمانهای دولتی ایران [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
قره خانی.داوود تاثیر بازارگرایی بر توسعه خدمات جدید با تاکید بر نقش میانجی استراتژی های‌ نوآوری اکتشافی و بهره بردارانه [ دوره11, شماره 39 - زمستان سال 1398]
قهرمانی.مسعود تحلیل تأثیر معماری سازمانی و رهبری تحول‌آفرین بر ظرفیت یادگیری سازمانی (مطالعه موردی : سازمان تأمین اجتماعی استان آذربایجان غربی) [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]

ک

کاشانی.غلامرضا تاثیر توانمند سازی روانشناختی بر رضایت شغلی [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
کاظمی.فضل اله اثر رفتارهای درون‌نقشی و فرانقشی در شناسایی نام تجاری [ دوره11, شماره 38 - پاییز سال 1398]
کریمی شهابی.اسداله بررسی تأثیر راهبردهای مدیریت منابع انسانی بر توانمندسازی کارکنان سازمان‌های دولتی ایران [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
کشاورز.محمد تأثیر نقض قرارداد روانشناختی بر خستگی عاطفی کارکنان با توجه به نقش میانجی تعهد مؤثر به سازمان و سرپرست [ دوره11, شماره 38 - پاییز سال 1398]
کمالیان.امین رضا رابطه بین اهرم مالی، رشد شرکت و قدرت مالی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [ دوره11, شماره 39 - زمستان سال 1398]

گ

گودرزی.زینب تاثیر تنوع فرهنگی بر بی میلی به خرید محصولات خارجی [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]

ل

لالوها.غزل بررسی نقش تعاملات فرا اجتماعی بر رفتار خرید آنی مصرف‌کننده در تجارت اجتماعی [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1398]

م

مبینی.محمد شناسایی موانع پرداخت بر مبنای عملکرد در سازمان های دولتی ایران [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
مجرد آلمان آباد.علفت تحلیل تأثیر معماری سازمانی و رهبری تحول‌آفرین بر ظرفیت یادگیری سازمانی (مطالعه موردی : سازمان تأمین اجتماعی استان آذربایجان غربی) [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
محب اهری.نرگس بررسی ارتباط بین تفکر استراتژیک و خشونت در محیط کار [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
محرابی.جواد بررسی تاثیر پاسخگویی اجتماعی بر وفاداری مشتری با میانجی گری رضایت،اعتماد [ دوره11, شماره 39 - زمستان سال 1398]
محرم خانی.محسن سرمایه مدیریتی و ارزش‌آفرینی [ دوره11, شماره 38 - پاییز سال 1398]
محمدابراهیم زاده سپاسگذار.فاطمه بررسی عوامل تاثیرگذار بر پذیرش فناور‌ی‌های دیجیتال در سیستم بانکی، [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
محمدابراهیم زاده سپاسگزار.صمد بررسی عوامل تاثیرگذار بر پذیرش فناور‌ی‌های دیجیتال در سیستم بانکی، [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
محمدزاده.امیر ساختارهای پیچیده مالکیت و عملکرد شرکت [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1398]
معمار زاده طهران.غلامرضا بررسی تاثیر مدل بومی تعالی سازمانی (طراحی شده) در سازمانهای دولتی ایران [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
مکوندی.پیام بررسی ارتباط بین تفکر استراتژیک و خشونت در محیط کار [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
مکوندی.محمد آسیب شناسی شیوه مستندسازی دانش فنی کارکنان و مدیران شرکت های تولیدی منطقه آزاد اروند [ دوره11, شماره 39 - زمستان سال 1398]
منوچهری راد.رضا نقش تاب‏ آوری سازمان در نوآوری مدل کسب وکار در محیط کسب ‏و‏کار ایران [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
موسی خانی.مرتضی نقش تاب‏ آوری سازمان در نوآوری مدل کسب وکار در محیط کسب ‏و‏کار ایران [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
موسی خانی.مرتضی بکارگیری روش علم سنجی در راستای آمایش آموزش عالی برای توسعه ی کارآفرینی دانشگاهی [ دوره11, شماره 38 - پاییز سال 1398]
مهدوی.سالار تاثیر نقش واسط سوگیری روانشناختی بر سکوت سازمانی و رفتارهای انحرافی کارکنان [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1398]
مهرگان.فرهاد نقش مشارکت سیاسی و نظام دموکراتیک در شکل‌دهی فرهنگ سیاسی [ دوره11, شماره 39 - زمستان سال 1398]
مهرگاه.محمدرضا بررسی کاربرد نوع‌شناسی های قدرت و اجبار در حل مسائل پیچیدة سازمانی [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
میرابی.محمد مدل‌سازی ساختاری تفسیری برای ارزیابی محرک‌های شناسایی شده در اجرای مدیریت زنجیره تأمین سبز [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
میرزامحمدی.کبری ساختارهای پیچیده مالکیت و عملکرد شرکت [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1398]
میرسپاسی.ناصر طراحی مدل بهینه مدیریت استعداد [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1398]
میرسپاسی.ناصر نقش مشارکت سیاسی و نظام دموکراتیک در شکل‌دهی فرهنگ سیاسی [ دوره11, شماره 39 - زمستان سال 1398]
میرکمالی.سید محمد رابطه فلات شغلی با تمایل به ترک خدمت، استرس شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان [ دوره11, شماره 36 - بهار سال 1398]
میرمحمدی.محمد هزینه یابی مبتنی بر فعالیت زمان گرا در بهداشت و درمان: بررسی سیستماتیک از تحقیقات [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
میری.عبدالرضا بررسی نقش تعاملات فرا اجتماعی بر رفتار خرید آنی مصرف‌کننده در تجارت اجتماعی [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1398]

ن

نادری نسب.مهدی تاثیر شکل گیری هویت برند بر ارزش ویژه برند در باشگاه های لیگ برتر فوتبال ایران [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
ناظمی.منیره ساخت کارت امتیازی متوازن برای شرکت برق منطقه‌ای با استفاده از روش دلفی‌فازی و فرآیند تحلیل‌شبکه [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
نایب زاده.شهناز اولویت‌بندی ترجیحات مشتریان پروازهای داخلی به کمک تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
نجفی.امیر بررسی انطباق مبتنی بر ارزش فرآیند فروش در روابط فروشنده و خریدار با توجه به گرایش دانشی فروشنده در شرکت های B2B با تمرکز بر شرکت ایران ترانسفو [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
نحفوند دریکوندی.علی بررسی تأثیر هوش عاطفی بر رضایت شغلی از طریق چابکی سازمانی با استفاده از مدلیابی معادلات ساختاری [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
نخعی مقدم.مهسا سنجش عاملی اکتشافی پرسش نامه چالش های بکارگیری سیستم های اطلاعات مدیریت [ دوره11, شماره 0 - زمستان سال 1398]
نسبی.نرجس السادات طراحی چارچوب مفهومی توسعه مسیر شغلی پرستاران بالین [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1398]
نوروش.ایرج شناسایی خطرحسابرسی، مبتنی برمدیریت خطر جامع و راهبری شرکتی [ دوره11, شماره 36 - بهار سال 1398]

و

وکیل الرعایا.یونس تحلیل اثربخشی عوامل مؤثر بر اشتغال و راه‌اندازی کسب‌وکار معلولین [ دوره11, شماره 39 - زمستان سال 1398]

ه

هداوندی.اسماعیل بهینه سازی شبکه عصبی ELM در مسئله پیش‌بینی [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1398]