ر

• ربیعی.علی طراحی الگوی صلاحیت مدیران با تاکید برمدیریت تغییر فرانوگرا در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی [ دوره7, شماره 21 - تابستان سال 1394]
• رحمانی.ندا بررسی ارتباط بهره‌وری نیروی انسانی و رفتار شهروندی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی قزوین [ دوره7, شماره 21 - تابستان سال 1394]
• رشیدی.مصطفی بررسی شاخص های فرهنگ سازمانی و ارتباط آن با تحوّل سازمانی (مورد مطالعه یک سازمان نظامی) [ دوره7, شماره 23 - زمستان سال 1394]
• رضایی فر.غلامرضا مدل ساختار علیّت بهره وری منابع انسانی، رضایت شغلی، رفتار شهروندی و تعهد سازمانی در صنعت آب و فاضلاب (مطالعه موردی: شرکت آب و فاضلاب استان البرز) [ دوره7, شماره 20 - بهار سال 1394]
• رضایی.فرزین بهینه سازی عملکرد شرکت ها با استفاده از سازوکارهای حاکمیت شرکتی و بکارگیری الگوریتم های فرا ابتکاری [ دوره7, شماره 22 - پاییز سال 1394]
• رمضانیان.محمد رحیم تاثیر فناوری اطلاعات بر رفتار سازمانی (بررسی نقش میزان مجازی بودن بر رفتار اعضای تیم) [ دوره7, شماره 23 - زمستان سال 1394]