ارائه‌ی چارچوب راهبری نوع‌دوستانه در راستای حفاظت از حقوق ذینفعان
محورهای موضوعی : فصلنامه تحلیل بازار سرمایه
سمیرا رنجبر
1
,
مهران متین فرد
2
*
,
محمد حسنی
3
,
محمد خدائی وله زاقرد
4
1 - گروه حسابداری، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
2 - گروه حسابداری، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
3 - گروه حسابداری، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
4 - گروه مدیریت مالی، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
کلید واژه: راهبری نوع دوستانه, تحلیل مضمون, توسعه اکوسیستمی ,
چکیده مقاله :
هدف این مطالعه ارائه ی چارچوب راهبری نوع‌دوستانه در کارکردهای حفاظت از حقوق ذینفعان می باشد. به لحاظ روش شناسی مطالعه ی حاضر،ترکیبی قلمداد می شود که از طریق مجموعه ای از فرآیندهای جمع آوری داده ها در بخش کیفی و کمی، نسبت به انجام این مطالعه اقدام می نماید. ابزار مطالعه در بخش کیفی مصاحبه و چک لیست های امتیازی غربالگری محتوایی سیستماتیک بودند که در شناسایی مضامین پایه؛ سازمان دهنده و فراگیر به عنوان فرآیند تحلیل مضمون نقش داشتند. اما ابزار مطالعه در بخش کمی، چک لیست های ارزیابی ماتریسی براساس مقایسه زوجی سطری «i» و ستونی «j» بودند. جامعه ی هدف در بخش کمی خبرگان دانشگاهی در رشته حسابداری بودند که تعداد 12 نفر از طریق شیوه نمونه گیری نظری و فرآیند گلوله برفی مورد مصاحبه قرار گرفتند. در بخش کمی نیز تعداد 25 نفر از مدیران شرکت‌های بورسی براساس تجربه‌های کاری و سطح دانش فنی و تخصص مدیریت از طریق شیوه نمونه گیری هدفمند مشارکت داشتند. نتایج مطالعه در بخش کیفی از وجود 36 مضمون پایه و 6 مضمون سازمان دهنده برمبنای 3 مضمون فراگیر حکایت دارد و در بخش کمی مشخص شد، مطلوب‌ترین مضمون مؤثر در پیاده سازی نظام راهبری نوع دوستانه، رویکرد توسعه اکوسیستمی می باشد، که می تواند مبنایی در تقویت منافع ذینفعان تلقی شود.
The purpose of this study is to provide altruistic leadership in the functions of protecting the rights of beneficiaries. In terms of the methodology of the present study, it is considered a combination that is conducted through a set of processes collected in the qualitative and quantitative part. The study tools in the qualitative part were interviews and systematic screening score lists that were identified on the basis of themes. Organizer and inclusive as the process of thematic analysis. But the study tools in the quantitative section were the evaluation checklists of the pairwise comparison matrix "i" and "j" column. The target population was quantitatively academic experts in the field of accounting, 12 of whom were interviewed through theoretical sampling and the snowball process. In some sectors, 25 managers of listed companies with work experience and the level of technical and specialized management knowledge participate through targeted sampling. The results of the study in the qualitative part indicate the existence of 36 basic themes and 6 themes of the provider organization based on 3 overarching themes, and in the quantitative part it is specified that the best theme in the implementation of the management system of all kinds of friends is ecosystem development, which can be used did be considered to strengthen the beneficiaries.
زرین‌نگار، محمدجعفر.، فانی، علی‌اصغر.، دانایی‌فرد، حسن.، دلخواه، جلیل. (1397). واکاوی و تبیین تمدن سازمانی در سازمان‌های دولتی ایران، مدیریت دولتی، 10(1): 89-108#
شفیع‌زاده، بهاره.، حسینی، سیدعلی.، رحمانی، علی.، سلطانی، محمد. (1397). نقش گزارشگری مالی، شفافیت و راهبری شرکتی در حمایت از حقوق سرمایه‌گذاران، فصلنامه بورس اوراق بهادار، 11(42): 74-95.#
صفی‌خانی، فهیمه.، کاظمی، حسین.، احتشام‌راثی، رضا. (1403). اثر تعدیل‌کنندگی راهبری شرکتی بر ارتباط بین افشاء داوطلبانه و عملکرد مالی شرکت‌ها، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 13(51): 233-254.#
عارف‌منش، زهره.، میرجلیلی، الهه‌سادات.، ناظمی‌اردکانی، مهدی.، زارع‌زردینی، طیبه. (1401). نقش سازوکار راهبری شرکتی بر رابطۀ بین کیفیت اطلاعات داخلی شرکت و کارایی تخصیص منابع، حسابداری، حسابرسی و تامین مالی در محیط های اسلامی، 1(2): 70-99.#
قائد، مریم.، خدادادی، ولی.، جرجرزاده، علیرضا.، کعب‌عمیر، احمد. (1403). راهبری شرکتی و کارایی سرمایه‌گذاری: با تاکید بر محافظه‌کاری مدیریتی، فصلنامه دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 13(51): 324-344.#
نوابی‌مقدم، زینب.، زارع، علی.، یوسفی‌صادقلو، احمد.، جمالی، جعفر. (1400). بررسی تعارض منافع سهامداران بانک با رویکرد راهبری شرکتی، فصلنامه تحقیقات حقوقی، 24(96): 360-387.#
الهامی، مهسا.، وکیلی‌فرد، حمیدرضا. (1401). بررسی تاثیر راهبری شرکتی، رقابت‌پذیری و محافظه‌کاری مدیریتی بر افشای داوطلبانه اطلاعات، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 11(41): 177-199.#
Ananzeh, H., Al Amosh, H. and Albitar, K. (2022). The effect of corporate governance quality and its mechanisms on firm philanthropic donations: evidence from the UK, International Journal of Accounting & Information Management, 30(4): 477-501. https://doi.org/10.1108/IJAIM-12-2021-0248
Attride-Stirling, J. (2001). Thematic Networks: An Analytic Tool for Qualitative Research, J.#
Bartkus, B, R., Morris, S, A. and Seifert, B. (2018). Governance and Corporate Philanthropy: Restraining Robin Hood?, Business & Society, 41(3): 88-115. https://doi.org/10.1177/000765030204100304#
Braun, V, Clarke, V (2006). Using thematic analysis in psychology, Journals, Qualitative Research in Psychology, 3(2): 77-101#
Bui, H. and Krajcsák, Z. (2023). The impacts of corporate governance on firms’ performance: from theories and approaches to empirical findings, #Journal of Financial Regulation and Compliance, https://doi.org/10.1108/JFRC-01-2023-0012
Chai, K.-C., Xie, D.-C., Yeh, C.-P., Lan, H.-R., and Cui, Z.-X. (2022). Chinese National Civilized City and Corporate Social Responsibility: Will Civilized City Promote Corporate Social Responsibility? Appl. Econ. Lett, 29(7): 593–596. https://doi.org/10.1080/13504851.2021.1877250#
Dhruv, A. (2023). The Politics of Mandatory Corporate Philanthropy. Northwestern Law & Econ Research Paper No. 23-14, Northwestern Public Law Research Paper No. 23-44, http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.4377655#
Fedorova, E., Demin, I. and Silina, E. (2023). Impact of expenditures and corporate philanthropy disclosure on company value, Corporate Communications: An International Journal, 28(3): 425-450. https://doi.org/10.1108/CCIJ-10-2022-0122#
Ferrarini, G. (2023). Firm Value versus Social Value: Dealing with the Trade-offs (February 21, 2023). European Corporate Governance Institute: Law Working Paper No. 686/2023. http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.4376480#
Grine, F., Bensaid, B. and Zulkifli Mohd Yusoff, M.Y. (2013). Islamic art and the ethos of spirituality within a civilizational context, Multicultural Education & Technology Journal, 7(4): 288-300. https://doi.org/10.1108/METJ-03-2013-0010#
Hashem, M. A., Fakhari, H., & Naftchli, E. A. (2023). The Effect of it Governance on the Relationship Between Corporate Social Responsibility and Performance in Iraqi Banks. International Journal of Professional Business Review, 8(5): 159-199. https://doi.org/10.26668/businessreview/2023.v8i5.1599#
Henderson, M. T. and Anup, M. (2009). Corporate Philanthropy and the Market for Altruism. U of Chicago Law & Economics, Olin Working Paper No. 399, Columbia Law Review, Forthcoming, http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.1116797#
Henwood, K. L. & Pigeon, N, R. (1992). Qualitative research and psychological theorizing. British Journal of Psychology, 83(1): 97-112#.
Iatridis, G, E. (2015). Corporate philanthropy in the US stock market: Evidence on corporate governance, value relevance and earnings manipulation, International Review of Financial Analysis, 39(2): 113-126. https://doi.org/10.1016/j.irfa.2015.03.004#
Ishfaq, A, M., Akram, N, M., Enrico, B., Gazi, A, M. (2021). Corporate Governance and Corporate Philanthropy During COVID-19: Mediating role of Knowledge Management, IEEE International Technology Management Conference, Operations and Decisions (ICTMOD), Marrakech, Morocco, 1-4, https://doi.org/10.1109/ICTMOD52902.2021.9750412#
Jonsen, K. and Jehn, K.A. (2009). Using triangulation to validate themes in qualitative studies, Qualitative Research in Organizations and Management, 4(2): 123-150. https://doi.org/10.1108/17465640910978391#
Marra, M., Jing, R., Lisa, S. and Chao, Y. (2022). CEO Innate Altruism and Firm Corporate Social Responsibility. http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.4191624
Nakamaki, H., Hioki, K., Mitsui, I., Takeuchi, Y. (2018). Enterprise as an Instrument of Civilization, An Anthropological Approach to Business Administration, https://doi.org/10.1007/978-4-431-54916-1#
Neves, M.E., Santos, A., Proença, C. and Pinho, C. (2023). The influence of corporate governance and corporate social responsibility on corporate performance: an Iberian panel data evidence, EuroMed Journal of Business, 18(4): 552-574. https://doi.org/10.1108/EMJB-01-2022-0002#
Ozili, P.K. (2023). Corporate governance and financial inclusion, Journal of Money and Business, 3(1): 89-107. https://doi.org/10.1108/JMB-08-2022-0040#
Qi, Zh., Zhang, E., Wang, Ch., Liu, W. (2022). The Power of Civilization: The Role of Civilized Cities in Corporate ESG Performance, Environmental Economics and Management, 12(3): 1-33. https://doi.org/10.3389/fenvs.2022.872592#
Siddiqui, F., YuSheng, K. & Tajeddini, K. (2023). The role of corporate governance and reputation in the disclosure of corporate social responsibility and firm performance, Heliyon, 9(5): 76-98. https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2023.e16055#
Su, W., Sauerwald, S. (2018). Does Corporate Philanthropy Increase Firm Value? The Moderating Role of Corporate Governance, Business & Society, 57(4): 237-269. https://doi.org/10.1177/0007650315613961#
Tshabalala, S. (2021). The Governance of Corporate Philanthropy, Huruma Bantfu, 2(2): 166-173. http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.3920012
Wang, A., Luo, X., Zeng, X., Zhang, H. (2022). Foreign ownership and corporate philanthropy, Finance Research Letters, 46(B): 110-139. #https://doi.org/10.1016/j.frl.2021.102461
Wastell, D. G. (2001). Barriers to effective knowledge management: Action research meets grounded theory. Journal of Systems&Information Technology, 5(2): 21–35#
Xu, E.G., Yang, J.W., Shan, Y.G. and Graves, C. (2023). The influence of corporate governance on the performance of family-controlled firms: exploring the effects of legal jurisdiction, International Journal of Managerial Finance, 19(3): 615-644. https://doi.org/10.1108/IJMF-12-2021-0598#
Yakubu, I.N., Kapusuzoglu, A. and Ceylan, N.B. (2023). Revisiting the corporate governance and corporate performance nexus: evidence from value-based metrics, Journal of Economic and Administrative Sciences, https://doi.org/10.1108/JEAS-02-2023-0043#
Yang, D., Babiak, K. (2023). A study on corporate foundation and philanthropy: Does governance matter for organizational performance?, Nonprofit Management & Leadership, 34(1): 59-80. https://doi.org/10.1002/nml.21555#
Zhao, Y., Qin, Y., Zhao, X. and Shi, L. (2020). Impact of altruistic motivation perception on corporate hypocrisy: A study based on fuzzy set qualitative comparative analysis, Journal of Intelligent & Fuzzy Systems: Applications in Engineering and Technology, 38(6): 6795–6803 https://doi.org/10.3233/JIFS-179757#