تاثیر شخصیت‌های نارسیسم و ماکیاولیسم حسابرسان بر زیرآب‌زنی سازمانی با نقش میانجی منفعت‌طلبی شخصی
محورهای موضوعی : پژوهش های مالی و رفتاری در حسابداری
1 - استادیار گروه حسابرسی، واحد رامسر، دانشگاه آزاد اسلامی، رامسر، ایران.
کلید واژه: نارسیسم, ماکیاولیسم, زیرآب‌زنی سازمانی, منفعت‌طلبی شخصی.,
چکیده مقاله :
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر شخصیت‌های نارسیسم و ماکیاولیسم حسابرسان بر زیرآب‌زنی سازمانی با نقش میانجی منفعت‌طلبی شخصی است. این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی از نوع توصیفی – پیمایشی می‌باشد. جامعه آماری پژوهش اعضای جامعه حسابداران رسمی ایران در سال 1402 بوده که با استفاده از فرمول کوکران و به روش نمونه‌گیری در دسترس تعداد 318 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده‌ها پرسشنامه استاندارد می‌باشد که روایی و پایایی آن بررسی و مورد تائید قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده‌ها و آزمون فرضیه‌ها، در قالب آمارهای توصیفی و استنباطی با به‌کارگیری مدل‌سازی معادلات ساختاری و نرم‌افزارهای آماری اس‌پی‌اس‌اس و اسمارت‌پی‌ال‌اس صورت گرفت. نتایج پژوهش نشان می‌دهد که شخصیت‌های نارسیسم و ماکیاولیسم حسابرسان تاثیر مثبت و معنادار بر زیرآب‌زنی سازمانی و منفعت‌طلبی شخصی دارند. هم‌چنین نتایج نشان داد که منفعت‌طلبی شخصی حسابرسان تاثیر مثبت و معنادار بر زیرآب‌زنی سازمانی دارد و نقش میانجی قوی و تشدیدکننده را بین شخصیت‌های نارسیسم و ماکیاولیسم و زیرآب‌زنی سازمانی ایفا می‌کند. نتایج پژوهش گویای اهمیت ویژه زیرآب‌زنی سازمانی و اثرات مخرب آن در سازمان‌ها و موسسات حسابرسی است که توجه ویژه مسئولان این حوزه را می‌طلبد تا از بروز شخصیت‌های تاریک و منفعت‌طلب در سازمان جلوگیری شده و این امر به اعتلای حرفه حسابرسی و کیفیت حسابرسی بیافزاید.
The aim of the present study is to investigate the effect of auditors' narcissism and Machiavellianism on organizational backstabbing with the mediating role of personal self-interest. In terms of purpose, this research is a descriptive-survey application. The statistical population of the study was the members of the Iranian Certified Accountant Society in 2023, and 318 people were selected as a statistical sample using Cochran's formula and available sampling method. The data collection tool is a standard questionnaire whose validity and reliability were checked and confirmed. Data analysis and hypothesis testing were done in the form of descriptive and inferential statistics using structural equation modeling and SPSS and Smart PLS statistical software. The research results show that the narcissistic and Machiavellian characters of auditors have a positive and significant effect on organizational backstabbing and personal self-interest. Also, the results showed that auditors' self-interest has a positive and significant effect on organizational backstabbing and plays a strong and aggravating mediating role between narcissism and Machiavellianism and organizational backstabbing. The results of the research show the special importance of organizational flooding and its destructive effects in organizations and audit institutions, which requires the special attention of officials in this field in order to prevent the appearance of dark and self-interested personalities in the organization, and this will increase the audit profession and the quality of audit.