بررسی رابطه بین تصمیم گیری شغلی با منبع کنترل در مشاوران
محورهای موضوعی : علوم تربیتیمریم مشایخ 1 , دکترعبداﷲ شفیع آبادی 2
1 - کارشناسی ارشد مشاوره دانشگاه خاتم
2 - استاد دانشگاه علامه طباطبائی
کلید واژه:
چکیده مقاله :
این پژوهش به بررسی رابطه تصمیم گیری شغلی (فرآینـدی از تفکـر و عمـل کـهمنجر به انتخاب رفتار در افرادی با گروهی از موقعیـ تهـای شـبیه هـم در یـک مؤسسـه،اداره و یا کارگاه می شود) با منبع کنترل (مجموعه ارزیابیهای فردی در مورد توانایی های خود و نیروهای جهان که بر اساس تقویت کننده ها شکل گرفته است) پرداخته است. برای این منظور، بـه روش نمونـه گیـری تصـادفی بـدون جـایگزینی از بـین نـواحی چهارگانـهآموزش و پـرورش شهرسـتان کـرج32 مشـاور مـرد و73 مشـاور زن انتخـاب شـدند. ابزارهای مورد استفاده در این پژوهش، پرسشنامه تصمیم گیری شغلی محقق سـاخته بـااعتبار 8872/ 0و پرسشنامه منبع کنترل راتر بـو د. نتـایج حاصـل از برآوردهـای آمـاریداده ها رابطه بین تصمیم گیری شغلی با منبع کنترل و رابطه بین جنسیت با تصـمیم گیـریشغلی مشاوران را تأیید نمود با این وجود چنین رابطـه ای بـین جنسـیت بـا منبـع کنتـرلمشاهده نشد.
This research has investigated the relationship between making career decision (processes of thinking and function that lead to choice a behavior among people who have alike situation in institute, office or workshop) and locus of control (persons assessment about their abilities and forces of world) among educational counselors of karaj township,so that 23 men counselors and 37 wemen counselors , in total 60 counselors have been chosen through four education by unplaced random sampling. The instruments that were used in this research were career decision inventory with (0.8872) reliability that was structured by researcher and rotters locus of control inventory. results showed there relationship between making career decision and locus of control and between making career decision and gender in educational counselors but there was no evidence about relationship between locus of control and gender.