ا

  • ابراهیم زاده دستجردی.رضا رابطه اخلاق کار اسلامی با نگرش نسبت به تغییر سازمانی در استانداری استان اصفهان [ المجلد 11, العدد 37 - الخريف السنة 1396]
  • ابراهیم زاده دستجردی.رضا رابطه بین تعارض کار – خانواده با نظام ارزشی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی‌واحد شهرکرد [ المجلد 11, العدد 38 - شتاء السنة 1396]
  • اسماعیلی.رضا عوامل موثر بر ارتقا اثربخشی شیوه‌های ترویج فرهنگ ایثار و شهادت [ المجلد 11, العدد 35 - ربيع السنة 1396]
  • افراشته.مهری شناسایی عوامل نفوذ فرهنگی در تمایل افراد به نوع جدید زندگی زوجین (هم‌خانگی) [ المجلد 11, العدد 37 - الخريف السنة 1396]
  • الهی.سید مجید بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و اخلاق کار اسلامی بر عملکرد شغلی با تکیه بر نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی (مطالعه موردی: اداره کل ثبت و اسناد و املاک شهر مشهد) [ المجلد 11, العدد 37 - الخريف السنة 1396]
  • امام جمعه زاده.سیدجواد عوامل موثر بر ارتقا اثربخشی شیوه‌های ترویج فرهنگ ایثار و شهادت [ المجلد 11, العدد 35 - ربيع السنة 1396]
  • امین افشار.زهرا بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و اخلاق کار اسلامی بر عملکرد شغلی با تکیه بر نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی (مطالعه موردی: اداره کل ثبت و اسناد و املاک شهر مشهد) [ المجلد 11, العدد 37 - الخريف السنة 1396]

ب

  • باباشمس.آرزو ارائه الگوی مطلوب توسعه فرهنگی در کتابخانه ملی [ المجلد 11, العدد 35 - ربيع السنة 1396]
  • بادآور نهندی.یونس تأثیر عناصر فرهنگی بر ریسک سقوط و جهش قیمت سهام [ المجلد 11, العدد 35 - ربيع السنة 1396]

پ

  • پرستگاری.سهیلا عوامل موثر بر ارتقا اثربخشی شیوه‌های ترویج فرهنگ ایثار و شهادت [ المجلد 11, العدد 35 - ربيع السنة 1396]

ث

  • ثاقب یحیی پور.احسان جایگاه و نقش خانواده‏ی ‏دانشجویان واحد علوم و تحقیقات تهران در تولید سرمایه ‏ی ‏فرهنگی ایشان از بُعد تجسّد یافته [ المجلد 11, العدد 38 - شتاء السنة 1396]

ج

  • جعفری چالشتری.حسین رابطه بین تعارض کار – خانواده با نظام ارزشی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی‌واحد شهرکرد [ المجلد 11, العدد 38 - شتاء السنة 1396]
  • جعفری.مهرنوش رابطه هوش فرهنگی با تعارضات سازمانی(مطالعه موردی:شبکه بهداشت و درمان دره شهر) [ المجلد 11, العدد 38 - شتاء السنة 1396]
  • جعفری.مهرنوش بررسی وضعیت چابکی سازمانی کارکنان مناطق 22 گانه شهرداری تهران [ المجلد 11, العدد 35 - ربيع السنة 1396]

ح

  • حسینی.سید مجتبی رابطه هوش فرهنگی با تعارضات سازمانی(مطالعه موردی:شبکه بهداشت و درمان دره شهر) [ المجلد 11, العدد 38 - شتاء السنة 1396]

خ

  • خلیلی.هاجر بررسی نقش شهروندی فرهنگی بر سرمایه نمادین فرهنگی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام [ المجلد 11, العدد 35 - ربيع السنة 1396]

د

  • دهقانی.مرتضی بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش با یادگیری سازمانی در بین کارکنان استانداری خراسان رضوی [ المجلد 11, العدد 37 - الخريف السنة 1396]

ر

  • رازقی مله.هادی بررسی تاثیر سرمایه فرهنگی بر مشارکت شهری (مطالعه موردی: شهروندان شهر ساری) [ المجلد 11, العدد 38 - شتاء السنة 1396]
  • رجبی فرجاد.حاجیه بررسی تأثیر سکوت سازمانی بر عملکرد کارکنان با توجه به نقش میانجی فرهنگ ‌سازمانی [ المجلد 11, العدد 37 - الخريف السنة 1396]
  • رحیمی.حمید بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و بهره‌وری نیروی انسانی در مجموعه سایپا کاشان [ المجلد 11, العدد 38 - شتاء السنة 1396]
  • رشادت جو.حمیده بررسی رابطه هوش فرهنگی با مدیریت برداشت کارکنان دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه آزاد اسلامی‌ واحد علوم و تحقیقات تهران [ المجلد 11, العدد 35 - ربيع السنة 1396]
  • رضایی.سمیه بررسی تأثیر سکوت سازمانی بر عملکرد کارکنان با توجه به نقش میانجی فرهنگ ‌سازمانی [ المجلد 11, العدد 37 - الخريف السنة 1396]
  • رودساز.حبیب تأثیر عدالت سازمانی بر چابکی سازمانی با نقش میانجی بهروزی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان بانک‌های دولتی و خصوصی شهرستان هشترود) [ المجلد 11, العدد 37 - الخريف السنة 1396]

س

  • سپهرنیا.روزیتا جایگاه و نقش خانواده‏ی ‏دانشجویان واحد علوم و تحقیقات تهران در تولید سرمایه ‏ی ‏فرهنگی ایشان از بُعد تجسّد یافته [ المجلد 11, العدد 38 - شتاء السنة 1396]

ش

  • شارع پور.محمود بررسی تاثیر سرمایه فرهنگی بر مشارکت شهری (مطالعه موردی: شهروندان شهر ساری) [ المجلد 11, العدد 38 - شتاء السنة 1396]
  • شاه نوروزی.مهدی عوامل موثر بر ارتقا اثربخشی شیوه‌های ترویج فرهنگ ایثار و شهادت [ المجلد 11, العدد 35 - ربيع السنة 1396]
  • شاهسواری.زهره ارزیابی رابطه‌ی توریسم فرهنگی و مذهبی با توسعه پایدار شهری (مطالعه موردی: شهر ری) [ المجلد 11, العدد 35 - ربيع السنة 1396]

ص

  • صادق زاده.نازنین رابطه بین تعارض کار – خانواده با نظام ارزشی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی‌واحد شهرکرد [ المجلد 11, العدد 38 - شتاء السنة 1396]
  • صالحی امیری.سید رضا ارائه الگوی مطلوب توسعه فرهنگی در کتابخانه ملی [ المجلد 11, العدد 35 - ربيع السنة 1396]
  • صدیقی.رامین تأثیر عدالت سازمانی بر چابکی سازمانی با نقش میانجی بهروزی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان بانک‌های دولتی و خصوصی شهرستان هشترود) [ المجلد 11, العدد 37 - الخريف السنة 1396]
  • صمدی میارکلائی.حسین نقشة روابط علّت و معلولی میان سبک رهبری تحول آفرین و فرهنگ ‌سازمانی با برخی از متغیرهای روان شناختی مرتبط با آن در دانشگاه‌های علوم پزشکی [ المجلد 11, العدد 37 - الخريف السنة 1396]
  • صمدی میارکلائی.حمزه نقشة روابط علّت و معلولی میان سبک رهبری تحول آفرین و فرهنگ ‌سازمانی با برخی از متغیرهای روان شناختی مرتبط با آن در دانشگاه‌های علوم پزشکی [ المجلد 11, العدد 37 - الخريف السنة 1396]

ع

  • عزیزآبادی فراهانی.فاطمه جایگاه و نقش خانواده‏ی ‏دانشجویان واحد علوم و تحقیقات تهران در تولید سرمایه ‏ی ‏فرهنگی ایشان از بُعد تجسّد یافته [ المجلد 11, العدد 38 - شتاء السنة 1396]
  • عطایی.مجتبی ارزیابی رابطه‌ی توریسم فرهنگی و مذهبی با توسعه پایدار شهری (مطالعه موردی: شهر ری) [ المجلد 11, العدد 35 - ربيع السنة 1396]
  • علیزاده.نادی رابطه بین هوش سازمانی و فناوری اطلاعات و ارتباطات با اثربخشی مدیران مدارس ابتدایی شهرستان آمل [ المجلد 11, العدد 38 - شتاء السنة 1396]

ف

  • فرمانفرمائی.تکتم شناسایی عوامل نفوذ فرهنگی در تمایل افراد به نوع جدید زندگی زوجین (هم‌خانگی) [ المجلد 11, العدد 37 - الخريف السنة 1396]

ق

  • قائدامینی هارونی.عباس رابطه اخلاق کار اسلامی با نگرش نسبت به تغییر سازمانی در استانداری استان اصفهان [ المجلد 11, العدد 37 - الخريف السنة 1396]
  • قائدامینی هارونی.عباس رابطه بین تعارض کار – خانواده با نظام ارزشی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی‌واحد شهرکرد [ المجلد 11, العدد 38 - شتاء السنة 1396]
  • قربانی.محمد بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش با یادگیری سازمانی در بین کارکنان استانداری خراسان رضوی [ المجلد 11, العدد 37 - الخريف السنة 1396]
  • قیومی.عباسعلی ارزیابی رابطه‌ی توریسم فرهنگی و مذهبی با توسعه پایدار شهری (مطالعه موردی: شهر ری) [ المجلد 11, العدد 35 - ربيع السنة 1396]

ک

  • کاظم زاده.مصیب رابطه هوش فرهنگی با تعارضات سازمانی(مطالعه موردی:شبکه بهداشت و درمان دره شهر) [ المجلد 11, العدد 38 - شتاء السنة 1396]
  • کرمی.فیروزه تمهیدات آموزشی دولت اسلامی در ساماندهی فرآیند اجتماعی شدن زنان [ المجلد 11, العدد 38 - شتاء السنة 1396]

ل

  • لطفی علمداری.الناز بررسی رابطه هوش فرهنگی با مدیریت برداشت کارکنان دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه آزاد اسلامی‌ واحد علوم و تحقیقات تهران [ المجلد 11, العدد 35 - ربيع السنة 1396]

م

  • ماهرانی برزانی.مجید رابطه اخلاق کار اسلامی با نگرش نسبت به تغییر سازمانی در استانداری استان اصفهان [ المجلد 11, العدد 37 - الخريف السنة 1396]
  • متولیان.صباح بررسی تاثیر سرمایه فرهنگی بر مشارکت شهری (مطالعه موردی: شهروندان شهر ساری) [ المجلد 11, العدد 38 - شتاء السنة 1396]
  • منصور لکورج.محمدهادی رابطه اخلاق کار اسلامی با نگرش نسبت به تغییر سازمانی در استانداری استان اصفهان [ المجلد 11, العدد 37 - الخريف السنة 1396]
  • مومنیان.مریم بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و بهره‌وری نیروی انسانی در مجموعه سایپا کاشان [ المجلد 11, العدد 38 - شتاء السنة 1396]

ه

  • هوشنگی.محسن بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و اخلاق کار اسلامی بر عملکرد شغلی با تکیه بر نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی (مطالعه موردی: اداره کل ثبت و اسناد و املاک شهر مشهد) [ المجلد 11, العدد 37 - الخريف السنة 1396]

ی

  • یحیی زاده.آسیه رابطه بین هوش سازمانی و فناوری اطلاعات و ارتباطات با اثربخشی مدیران مدارس ابتدایی شهرستان آمل [ المجلد 11, العدد 38 - شتاء السنة 1396]