• معلومات عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • قائمة المجلات
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • معلومات عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • امیر کاظمی

    فهرس المقالات امیر کاظمی


  • المقاله

    1 - بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی مشارکت کاری
    داریوش جمشیدی امیر کاظمی مرجان نجفی فرد
    مطالعات توسعه و مدیریت منابع , العدد 1 , السنة 1 , بهار 1402

  • المقاله

    2 - The Impact of Reverse Logistics Capabilities on Firm Performance with Mediating Role of Business Strategy
    20.1001.1.23222301.2019.5.2.11.4
    Abdolnabi Najafizadeh Fazlollah Kazemi
    Journal of System Management , العدد 2 , السنة 5 , بهار 2019

  • المقاله

    3 - Organizational Culture Types Model Affecting the Perceived Organizational Performance According to the Role of Organizational Learning (Case Study: Kohgiluyeh and Boyer-Ahmad Agricultural Jihad Organization).
    20.1001.1.23222301.2023.9.4.11.6
    10.30495/jsm.2023.1983362.1803
    Arash Rahimi firozabad Saeed. Razeghi Amir Kazemi
    Journal of System Management , العدد 5 , السنة 9 , پاییز 2023

  • المقاله

    4 - Proposing a GT-Based Optimal Policy Model for Cultural Organisations with Structural Analysis at Ministry of Cultural Heritage, Handicrafts, and Tourism in Dimensions of Flexibility, Ethical Appropriateness, and Organisational Benefit
    20.1001.1.23222301.2023.9.1.10.9
    10.30495/jsm.2023.1971578.1701
    Mina Samadpouri Javid Hassan Soltani Amir Kazemi Hedieh Jafarpour
    Journal of System Management , العدد 1 , السنة 9 , زمستان 2023

  • المقاله

    5 - Guerilla Marketing Approach on Consumer’s Purchase Intention with Presence of Mediator Variable of Satisfaction
    Artimes Mahdavi Meymand Fazlullah Kazemi
    Journal of System Management , العدد 4 , السنة 4 , تابستان 2018

  • المقاله

    6 - تاثیر فرهنگ قبیله ای، فرهنگ توسعه و فرهنگ سازگاری بر عملکرد سازمانی ادراک شده با توجه به نقش یادگیری سازمانی (مطالعه موردی: سازمان جهادکشاورزی استان کهگیلویه و بویراحمد)
    آرش رحیمی فیروزآباد سعید رازقی امیر کاظمی
    آمـــــوزش و بهبود منابع انسانی , العدد 14 , السنة 5 , بهار 1403

  • المقاله

    7 - امکان سنجی ایجاد شبکه فروشگاهی خرده فروشی با رویکرد فرا امتیاز (مورد مطالعه: شهر شیراز)
    20.1001.1.27834395.1400.1.2.5.0
    10.30495/msds.2022.1946699.1022
    مجید زارع امیر کاظمی
    فصلنامه مطالعات مدیریت و توسعه پایدار , العدد 2 , السنة 1 , تابستان 1400

  • المقاله

    8 - Development of a Sustainable Rural Tourism Model with a Focus on Social Capital and Competitive Advantage
    DOI: 10.30495/SJSM.2024.1103320
    Zahra Mashayekh Amir Kazemi Hassan Soltani Hamid Mahmoudian
    Journal of System Management , العدد 40 , السنة 10 , پاییز 2024

  • المقاله

    9 - ارائه الگوی بهینه خط‌مشی سازمان‌های فرهنگی با استفاده از نظریه داده بنیاد و تحلیل ساختاری (مطالعه موردی: وزرات میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری)
    مینا صمدپوری جاوید حسن سلطانی امیر کاظمی هدیه جعفرپور
    مهندسی مدیریت نوین , العدد 1 , السنة 11 , بهار 1404

  • المقاله

    10 - تاثیر عوامل موثر بر بهینه سازی خط مشی سازمان های فرهنگی بر اساس مصاحبه خبرگان وزارت میراث فرهنگی،صنایع دستی و گردشگری
    مینا صمدپوری جاوید حسن سلطانی امیر کاظمی هدیه جعفرپور
    مطالعات توسعه و مدیریت منابع , العدد 7 , السنة 2 , پاییز 1403

  • المقاله

    11 - جو مسموم سازمانی و تمایل به ترک شغل: تبیین نقش میانجی‌گر استرس شغلی و فرسودگی شغلی
    20.1001.1.20088566.1396.8.32.5.0
    فضل اله کاظمی امین زارع سعید سپهری سعیده روستایی
    زن و جامعه , العدد 5 , السنة 8 , زمستان 1396

  • المقاله

    12 - شناسایی عوامل موثر بر توسعه گردشگری با تکیه بر نقش بقاع متبرکه در ایران با رویکردی آمیخته
    آرش استبرقی امیر کاظمی حمید محمودیان افسانه زمانی مقدم
    مدیریت فرهنگی , العدد 66 , السنة 18 , زمستان 1403

سند


Sanad is a platform for managing Azad University publications

الروابط


  • جامعة آزاد الإسلامية
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • جامعة آزاد الإسلامية
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام SANAD Press Management. © 1442-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| معلومات عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • IAU
  • دخول