فهرس المقالات بهنوش جووری المقاله 1 - Guidelines for Assessing and Enhancing the Organizational Human Resources Sprightliness: A Call to Action! 10.71572/msds.2024.1038951 بهنوش جووری فصلنامه مطالعات مدیریت و توسعه پایدار , العدد 13 , السنة 4 , بهار 1403 المقاله 2 - بررسی آثار شبکه های اجتماعی و رفتار اجتماعی بر کسب و کارهای الکترونیکی (مبتنی بر تجارب حاصل از دوران همه گیری کووید-19) نسرین غریبی سید کامران یگانگی بهنوش جووری مدیریت کسب و کار نوآورانه , العدد 62 , السنة 16 , تابستان 1403 المقاله 3 - سازماندهی تغییرات در سازمان های مجازی در پرتو رهبری و فرهنگ تحولآفرین https://doi.org/10.82244/qrm.2025.1123845/ بهنوش جووری شهین فتاح پور مطالعات کمی در مدیریت , العدد 1 , السنة 16 , بهار 1404 المقاله 4 - مهندسی نوین رهبری تحول آفرین در پرتو خودکارآمدی جمعی و رضایت از منابع شغلی 10.71652/jmem.2025.1129539 خسرو روشناس بهنوش جووری مهندسی مدیریت نوین , العدد 4 , السنة 11 , پاییز 1404 المقاله 5 - الگوی مدیریت مخاطرات رفتاری ارائه نسخه ای رفتاری برای مدیریت منابع انسانی بانکهای خصوصی بهنوش جووری سید کامران یگانگی مطالعات رفتاری در مدیریت , العدد 39 , السنة 15 , پاییز 1403 المقاله 6 - ارتقاء عملکرد فردی کارکنان در مسیر راهبردهای توسعه منابع انسانی بهنوش جووری محمدجعفر سلیمان زاده مطالعات توسعه و مدیریت منابع , العدد 9 , السنة 3 , بهار 1404 المقاله 7 - Performance Assessment Centers and Human Resources Competency Development in the Light of Artificial Intelligence 10.71572/msds.2025.1195920 بهنوش جووری فصلنامه مطالعات مدیریت و توسعه پایدار , العدد 17 , السنة 5 , بهار 1404 المقاله 8 - عملکرد های شغلی اثربخش در سایه سار مدیریت وفاداری منابع انسانی https://doi.org/10.71815/JNAPA.2025.1202377 بهنوش جووری میثم ملکی رویکردهای نو در مدیریت دولتی , ستأتي المقالات قريبًا
