فهرس المقالات ملیکه بهشتی فر المقاله 1 - ارائه مدلی فرهنگی مرتبط با اجرای سیاست‌های کلی نظام اداری در بدنه دولت جمهوری اسلامی ایران (مورد: دستگاه‌های اجرایی استان کرمان) مریم رنجبر مسعود پورکیانی ملیکه بهشتی فر ایوب شیخی مدیریت فرهنگی , العدد 48 , السنة 14 , تابستان 1399 المقاله 2 - طراحی الگوی بلوغ مدیریت منابع انسانی سبز در مناطق درجه یک شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران هادی افراسیابی ملیکه بهشتی فر محمد ضیاالدینی تعالی منابع انسانی , العدد 1 , السنة 3 , بهار 1401 المقاله 3 - مطالعۀ تطبیقی تشویق و تنبیه مدیران امورعمومی در نظام علوی با دیگر نظام های رایج مدیریتی سید یاسر سجادی مصطفی هادوی نژاد محمد ضیاالدینی ملیکه بهشتی فر تعالی منابع انسانی , العدد 4 , السنة 4 , پاییز 1402 المقاله 4 - Presenting a Dynamic Model of Manpower Demand in the Tax Affairs Organization of Iran 20.1001.1.2676640.2022.6.1.2.3 Arash Rouhani Malikeh Beheshtifar Hossein Kazemi Agricultural Marketing and Commercialization Journal , العدد 1 , السنة 6 , زمستان 2022 المقاله 5 - Designing an Implementation Model for Improving and Reconstructing the Social Security Organization 20.1001.1.2676640.2022.6.1.8.9 Mohammad Hassan Hanifi Malikeh Beheshtifar Mohammad Ziaaddini Agricultural Marketing and Commercialization Journal , العدد 1 , السنة 6 , زمستان 2022 المقاله 6 - Identification of the Desired Human Resources Capabilities Following Macro-Level and Task-Level Strategies Implementation Approach in the Social Security Organization of Kerman 20.1001.1.2676640.2022.6.1.10.1 Somayeh Poursoltani Zarandi Malikeh Beheshtifar Mohmmad Montazery Amin Nikpour Agricultural Marketing and Commercialization Journal , العدد 1 , السنة 6 , زمستان 2022 المقاله 7 - مدلسازی معادلات ساختاری آموزش مدیریت منابع انسانی در شرایط بحران بر اساس تجارب کووید 19 مجید کمالی اردکانی حمید تابلی ملیکه بهشتی فر آمـــــوزش و بهبود منابع انسانی , العدد 17 , السنة 5 , زمستان 1403 المقاله 8 - شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر پاداش های درونی منابع انسانی 20.1001.1.28212304.1401.1.3.4.4 ایمان شریفی ملیکه بهشتی فر منابع انسانی تحول آفرین , العدد 3 , السنة 1 , پاییز 1401 المقاله 9 - بررسی عوامل فردی موثر بر دوسوتوانی رفتاری: یک مرور سیستماتیک ملیکه بهشتی فر خدیجه شیخ اسدی منابع انسانی تحول آفرین , العدد 5 , السنة 2 , بهار 1402 المقاله 10 - طراحی مدل قابلیتهای آینده نگاری استراتژیک برای سرمایه های انسانی 10.30495/THR.1402.1037899 رضا عسلی ملیکه بهشتی فر حسین کاظمی منابع انسانی تحول آفرین , العدد 7 , السنة 2 , پاییز 1402 المقاله 11 - اعتبارسنجی الگوی دانش پایدار مبتنی بر منابع انسانی در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی 10.30495/THR.1403.1037914 مسلم صفدری حسین کاظمی ملیکه بهشتی فر منابع انسانی تحول آفرین , العدد 9 , السنة 3 , بهار 1403 المقاله 12 - طراحی مدل پیشایندها و پسایندهای تفرقه انگیزی در سازمان های دولتی 10.30495/THR.1403.1037917 علیرضا فلاحی امین نیک پور رضا زارع ملیکه بهشتی فر منابع انسانی تحول آفرین , العدد 10 , السنة 3 , تابستان 1403 المقاله 13 - ارائه الگوی اثربخش توانمندسازی روانشناختی کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز) ملیکه بهشتی فر احد شهبازیان مجله توانمندسازی سرمایه انسانی , العدد 4 , السنة 2 , پاییز 1398 المقاله 14 - آنالیز کیفی ریسک‌های منابع انسانی با استفاده از روش دیمتل‌فازی(مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی) آمنه گلرسان کرمانی ملیکه بهشتی فر محمد منتظری علیرضا عرب پور مجله توانمندسازی سرمایه انسانی , العدد 2 , السنة 3 , تابستان 1399 المقاله 15 - شناسایی قابلیت های سرمایه انسانی در شرکت مینو: یک مرور سیستماتیک 10.30495/THR.1403.1104281 رضا عسلی ملیکه بهشتی فر حسین کاظمی منابع انسانی تحول آفرین , العدد 9 , السنة 3 , بهار 1403 المقاله 16 - شناسایی ابعاد و مولفه های دانش پایدار در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مسلم صفدری حسین کاظمی ملیکه بهشتی فر آمـــــوزش و بهبود منابع انسانی , العدد 17 , السنة 5 , زمستان 1403 المقاله 17 - طراحی الگوی اثربخش تفکر راهبردی مدیران منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران در راستای بهره‌وری و نوآوری فردی با رویکرد ترکیبی محمود هاشمی ملیکه بهشتی فر سید سبحان لواسانی تحقیقات مدیریت آموزشی , العدد 1 , السنة 13 , بهار 1401
