در دنیای امروز عدم اطمینان از بازار مسکن آسیب‌های زیاد اجتماعی – اقتصادی را برای هر کشور در بردارد، این موضوع سبب نوسان در عدم خرید و سرمایه‌گذاری مسکن می‌شود. هدف اصلی این پژوهش ارائه یک الگوی راهبردی جهت اطمینان سازی در تصمیم گیری مصرف‌کنندگان در شرایط عدم اطمینان در بازار مسکن می‌باشد. پژوهش حاضر ازنظر هدف، بنیادی و کاربردی بوده است و ازنظر ماهیت جزء پژوهش های پیمایشی محسوب می‌شود و ازنظر رویکرد این پژوهش، جزء پژوهش های کیفی می باشد. جامعه آماری خبرگان حوزه مسکن (خبرگان بنگاه‌های معاملاتی ملک و خبرگان سازمان مسکن و شهرسازی و ارگان‌های تابعه) استان تهران شهرستان تهران است. با استفاده از اشباع نظری درنهایت 20 خبره و کدگذاری 241 عبارت و معرفی 9 مفهوم که در شش مقوله عمده مدل پارادایمی مورد دسته‌بندی قرار گرفت در این پژوهش مشارکت نمودند. نتایج به‌دست‌آمده در شش حالت که، شامل عدم اطمینان محیطی ، گفتمان اطمینان طلبی ، عوامل مداخله گر، عوامل بستر، استراتژی‌های رقابتی و مشروعیت بخشی به خرید شناسایی‌شده است و پیامد این الگوی تصمیم گیری در شرایط عدم اطمینان خرید، بهبود عملکرد فروش شرکت‌ها می باشد. با توجه به عدم اطمینان های محیطی در بازار مسکن، تقویت گفتمان اطمینان طلبی در خرید مصرف کننده دارای اهمیت است که زمینه را برای بهبود مشروعیت سرمایه گذاری سرمایه گذار مهیا می‌نماید. تفاصيل المقالة

مسئله بیکاری جوانان ازجمله مسائل مهم در برنامه‌ریزی‌های کلان کشور می‌باشد. هرچند نرخ بیکاری جوانان از آمارگیرهای معمول نیروی کار قابل‌محاسبه است، ولی چالش‌های مربوط به اشتغال جوانان و مشکلات آنان همواره مسئله اساسی هر جوانی است. هدف از این پژوهش تدوین مدل علی اشتغال موفق بر اساس ویژگی‌های شخصیتی، هوش هشتگانه گاردنر باواسطه گری مهارت‌های تصمیم‌گیری بود. روش پژوهش تدوین مدل با روش معادلات ساختاری انجام‌شده است. جامعه آماری حدود 10هزار نفر شامل تمامی شاغلان کارمندان نیروهای مسلح، آموزش‌ و پرورش، سازمان نظام‌مهندسی، بیمارستان‌ها و شبکه بهداشت شهرستان خوی بود و نمونه 1000 نفر از روش نمونه‌گیری در دسترس به‌صورت تصادفی استفاده شد. با توزیع پرسشنامه، جمع‌آوری داده‌ها، با استفاده از روش آماری معادلات ساختاریافته و تحلیل کورایانس مورد تجزیه‌وتحلیل قرار گرفت که یافته‌ها نشان داد مدل علی اشتغال موفق بر اساس ویژگی‌های شخصیتی هوش هشتگانه گاردنر باواسطه گری مهارت‌های تصمیم‌گیری با مدل تجربی در سطح معناداری (P<0/001) برازش دارد. همچنین تأثیرات مستقیم و غیرمستقیم مؤلفه‌های موردمطالعه نیز بر هم تأثیر معناداری دارد. نتیجه آنکه مدل تدوین‌شده پژوهش توانست اشتغال موفق را بر اساس ویژگی‌های شخصیتی و هوش هشت‌گانه گاردنر باواسطه گری مهارت‌های تصمیم‌گیری ایجاد کرد. تفاصيل المقالة