فهرس المقالات شهین شرفی المقاله 1 - بررسی همبستگی بین مهارت های مدیران با مشارکت سازمانی و ماندگاری شغلی کارکنان (مطالعه موردی:مدیریت درمان سازمان تامین اجتماعی کرمان) 10/jtihr.2022.1953435.1100 سمیه پوردیگویی بهرامجردی شهین شرفی آمـــــوزش و بهبود منابع انسانی , العدد 2 , السنة 7 , تابستان 1401 المقاله 2 - بررسی رابطه بین عوامل مرتبط ،با میزان اجرای خط مشی های شبکه های اجتماعی مجازی در ایران با توجه به نقش میانجی مسئولیت پذیری اجتماعی شهین شرفی علیرضا منظری توکلی سنجر سلاجقه علوم اجتماعی , العدد 1 , السنة 13 , بهار 1398 المقاله 3 - بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز و رفتار محیط نگر کارکنان بر پایداری سازمانی از طریق نقش میانجی مسئولیت اجتماعی در سازمان تامین اجتماعی کرمان 10.30495/jparnt.2022.1967580.1023 مرتضی عارفی نژاد شهین شرفی تحقیقات و نظریه های نوین مدیریت دولتی , العدد 3 , السنة 1 , پاییز 1401 المقاله 4 - عوامل موثر بر اجرای خطمشیهای سیستم مدیریت کیفیت در بخش بانکی (موردمطالعه بانک رفاه) مهدی کلانتری امین نیکپور شهین شرفی تحقیقات و نظریه های نوین مدیریت دولتی , العدد 7 , السنة 2 , پاییز 1402 المقاله 5 - شناسایی ابعاد و مولفه های موثر بر خط مشی گذاری نظام سلامت محسن داد الله پور حمدا.... منظری توکلی سنجر سلاجقه شهین شرفی زهره شکوه تحقیقات و نظریه های نوین مدیریت دولتی , العدد 9 , السنة 3 , بهار 1403