طراحی مدل کارآفرینی سازمانی مبتنی بر سرمایه اجتماعی با رویکرد فراترکیب (مورد مطالعه: کمیته امداد امام خمینی(ره))

الموضوعات :

مرتضی موصلی ¹ , حمدالله منظری توکلی ² , سنجر سلاجقه ³ , سعید صیادی ⁴ , حجت بابایی ⁵

1 - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران.
2 - گروه مدیریت، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران
3 - گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمان، کرمان، ایران
4 - گروه مدیریت، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران.
5 - گروه ریاضی ، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران

تاريخ الإرسال : 21 السبت , شوال, 1446 تاريخ التأكيد : 15 الأربعاء , ذو الحجة, 1446 تاريخ الإصدار : 23 الإثنين , ربيع الأول, 1447

الکلمات المفتاحية: کارآفرینی سازمانی, سرمایه اجتماعی, روش فرا ترکیب , کمیته امداد امام خمینی(ره),

ملخص المقالة :

کارآفرینی سازمانی فرایندی اجتماعی- اقتصادی و تحت تاثیر وجود پیوندها وارتباطات اجتماعی است. لذا هدف از این پژوهش طراحی مدل کارآفرینی سازمانی با تأکید بر سرمایه اجتماعی در کمیته امداد امام خمینی(ره) می‌باشد. روش‌شناسی این مطالعه ، کیفی از نوع فراترکیب و به روش هفت مرحله ای سندلوسکی و باروسو(2007) می باشد. جامعه آماری  پژوهش، تمامی منابع علمی مرتبط با موضوع سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی در پایگاه داده های داخلی در بازه زمانی ( 1388-1403 هجری شمسی) برای مقالات فارسی وپایگاه داده های خارجی (2008-2023 میلادی) جهت پژوهش های خارجی می باشد. بر این اساس تعداد 56 مقاله به روش هدفمند و پس از تطابق با معیارهای علمی انتخاب و در فرایند بررسی، تجمیع، طبقه بندی، ترکیب و تفسیر  قرار گرفتند. به ‌منظور تعیین روایی از ابزار ارزیابی حیاتی(CASP) و روش روایی محتوا و برای تعیین پایایی از روش پایایی همانندی و توافق بین دو کدگذار و محاسبه ضریب کاپای کوهن(1960) استفاده شده است. در مجموع 224 شاخص، 37 مفهوم و 7 بُعد (مقوله اصلی) شناسایی گردید. در نتیجه مدل کارآفرینی سازمانی با تاکید بر سرمایه اجتماعی دارای هفت مقوله اصلی شامل: رهبری کارآفرینانه سازمانی، راهبردهای اجتماعی و کارآفرینانه، منابع اجتماعی سازمان ، گرایش کارآفرینانه، سازگاری محیطی، قابلیت های کارآفرینانه منابع انسانی و در نهایت معماری سازمان کارآفرین می باشد.

المصادر:

1. احمدپورداریانی، محمود؛ کریمی، آصف. (1397). کارآفرینی سازمانی از نظریه تا عمل. تهران: انتشارات دانشگاه تهران، چاپ سوم.
2. احمدی، مهدی؛ مرادی، آرام.(1400). طراحی مدل ارتباطی سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: وزارت ورزش و جوانان ج.اسلامی ایران). نهمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روان‌شناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی، تهران: 1-19.
3. الوانی، سیدمهدی؛ صفری، سعید؛کهن هوش نژاد، رضا؛ خدامرادی، سعید. (1395). عوامل مؤثر بر کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه صنایع غذایی). فصلنامه مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، 25(82): 1-27.
4. امیدیان، گلی؛ نجفی¬هدک، محسن؛ نگهبان¬کراتی، حسن. (1399). رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی در شهرداری مشهد. هفتمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارآفرینی ایران، تهران: 1-10.
5. پیرایش، رضا؛ امیری، وحید؛ جعفری، ملیحه؛ و ایمانی‌برندق، محمد. (1399). بررسی تأثیر کارآفرینی سازمانی و جهت‌گیری کارآفرینی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی کارآفرینی استراتژیک در شرکت‌های صنعتی زنجان. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، 14(52).
6. جهانگیری، علی؛ قوپرانلو، مهرنوش؛ و حاج زاده، مصطفی. (1391). بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی. جامعه شناسی مطالعات جوانان.
6. خنیفر، حسین؛ بابائیان مهابادی، سمیه؛ طاهری نژاد، فائزه. (1394). چیستی نسبت دین و سرمایه اجتماعی با نگرش فلسفی، مجله علمی فلسفه دین، 12(1): 175-196.
7. ذوالفقاری، اکبر؛ عشایری، طاها. (1402). مطالعه نقش سرمایه اجتماعی در کارآفرینی سازمانی،فراتحلیل پژوهش‌های بازه زمانی 1384-1401. مدیریت سرمایه اجتماعی، 10(1)
8. رجبی¬فرجاد، حاجیه؛ معدن‌کار رزیتا. (1398). تأثیر سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی ظرفیت سازمانی (مورد مطالعه: شرکت بازرسی کیفیت و استاندارد)، 9(33).
9. رضوانی، مهران ؛ طغرایی، محمدتقی. (1390) . نقش آفرینی سرمایه اجتماعی سازمانی در گرایش به نوآوری سازمانی در شرکت های دانش بنیان (مورد مطالعه: شرکت های مستقر در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران)،https://civilica.com/doc/66371
10. زارعی¬متین، حسن؛ بنائی، امیرحسین؛ مزینانی¬شریعتی، سارا.(1398). نگاهی نظام¬مند به مفهوم سرمایه اجتماعی: چیستی، چرایی، چگونگی. مدیریت سرمایه اجتماعی، 6(1): 59-84.
11. عربشاهی، سمانه. (1399). طراحی مدل کارآفرینی سازمانی در سازمان‌های دولتی ایران. رساله دکتری دانشگاه تهران، دانشکده مدیریت و حسابداری.
12.قاسم‌زاده، ابوالفضل؛ رزاقی، محمد؛ هدایتی‌خوش‌مهر، عزیز. (1400). بررسی نقش سرمایه اجتماعی در کارآفرینی سازمانی و اجتماعی کارکنان دانشگاه شیراز، سهم متغیر مدیریت دانش. فصلنامه بازیابی دانش و نظام‌های معنایی، 8(29):73-103.
13. کردنائیج، اسدالله؛ زالی، محمدرضا؛ بهامین، ماجد. (1392). راه‌کارهای ساختاری توسعه کارآفرینی در ایران. توسعه کارآفرینی، 6(2): 95- 114.
14.لطافت، سکینه؛ کریمی طاهر، رسول. (1401). تأثیر ادراک عدالت، هوش هیجانی و سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی درون سازمانی کارکنان شهرداری شهر قدس. مطالعات مدیریت شهری، 14(50)، 75-85.
15. محجوب روش، شبنم ؛ دانش فرد، کرم اله ؛ میرسپاسی،ناصر . (1400). طراحی الگوی نقش دولت در ارتقای سرمایة اجتماعی با رویکرد خلق ارزش عمومی در سازمان‏های دولتی ایران. مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی"
16.منتظری، محمد؛ پسندی پور، ندا؛ علیرضایی، اسداله. (1395). تأثیر سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی. مورد مطالعه کسب‌وکارهای کوچک و متوسط منطقه ویژه اقتصادی سیرجان. مدیریت سرمایه اجتماعی، 3(4): 605-583.
17.موسوی¬میرکلایی، سیدزمان. (1399). بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی اداره پست استان مازندران).رهیافتی در مدیریت بازرگانی، 1(1):66-83.
18.موسی خانی، مرتضی؛ الوانی ، سیدمهدی؛ تابع جماعت، ماشاالله؛ داوری، علی. (1396). الگوی کارآفرینی استراتژیک. فصلنامه پژوهش‌های سیاست‌گذاری انرژی، 3(7):171-200.
19.موغلی، علیرضا؛ بهمنیاری، حمید؛ دانشور، بهاره؛ معصومی، رحیم. (1394). بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش در دانشگاه علوم پزشکی شیراز. مجله دانشگاهی یادگیری الکترونیکی.
20 . میرسپاسی، ناصر؛عابدینی، مریم؛ حق‌شناس کاشانی، فریده. (1398). ارائه مدل توسعه منابع انسانی با رویکرد ارتقاء سرمایه اجتماعی سازمانی. فصلنامه مدیریت منابع در انتظامی، 7(1)

Abreu, M., & Grinevich, V. ( 2013). The nature of academic Entrepreneurship in the UK: Widening the focus on entrepreneurial activities. Research Policy, 408– 4222 Awaworyi Churchill, Sefa ., Hayward, Mathew ., Smyth, Russell & Trinh, Trong-Anh. 2023. "Crime, community social capital and entrepreneurship: Evidence from Australian communities," Journal of Business

Venturing, Elsevier, vol. 38(2). Ali, A., & Yousuf, S. (2019). Social capital and entrepreneurial intention: empirical evidence from rural community of Pakistan, Journal of Global Entrepreneurship Research, 9(64).
Antonic, B., & Hisrich, G. (2004). Corporate Entrepreneurship Contingencies and Organizational Weaith Creation, Journal of Management Development, 23(6): 518-550.
Bosma, n., Hill,s A., Ionescu-Somers, Kelley, D. J., & Levie .(2020). Global Entrepreneurship Research Association.
Crowley, F., & Barlow, P. (2022), "Entrepreneurship and social capital: a multi-level analysis", International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, Vol. 28 No. 9. Do Adro, Francisco., Fernandes, Cristina ., Veiga, Pedro M., & Kraus, Sascha (2021). “Social entrepreneurship orientation and performance in non-profit organizations”, International Entrepreneurship and
Management Journal, 17(4), pp. 1591-1618 .
Dufays, Frédéric & Huybrechts, B . (2014). “Connecting the dots for social value: A review on social networks and social entrepreneurship”, Journal of Social Entrepreneurship, 5(2), pp. 214-237
Erwin, E. J., Brotherson, M. J., & Summers, J. A. (2011). Understanding Qualitative Metasynthesis: Issues and Opportunities in Early Childhood Intervention Research. Journal of Early Intervention, 33(3), 186-200. .Harpham, T. (2013) Urbani eading open innovation: The role of strategic entrepreneurial leadership in orchestration of value creation and capture in GitHub opensource communities zation and mental health in developing countries: A research role for social scientists، Publichealth professional and social psychiatrists. Soc Sci Med, 32 (2) .Herná Hisrich, R. D., Peters, M.P., & Shepherd, D. (2017), Entrepreneurship, 10th ed., McGraw-Hill, New York, NY. Ince,h. Imamoglu ., & Karakose .(2023) . Entrepreneurial orientation, social capital, and firm performance: The mediating role of innovation performance . The International Journal of Entrepreneurship and Innovation.
.Jofreh, M., Dehsorkhi, H ., & Yasini, A. (2013). Organizational Social Capital with the Human Resource Management Approach. Asian Journal of Business Management, 5(1): 124-129
Kuratko, D. F., & Morris, M. H. (2018). Corporate Entrepreneurship: A Critical Challenge for Educators and Researchers. Entrepreneurship Education and Pedagogy, 1(1): 42-60.
.Loukopoulos, A., Papadimitriou, D. & Glaveli, N. (2024), "Unleashing the power of organizational social capital: exploring the mediating role of social entrepreneurship orientation in social enterprises' performances", International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, Vol. 30 No. 5, pp Mahfud, T., Triyono, M., Sudira, P., & Mulyani, Y. (2020). The influence of social capital and entrepreneurial attitude orientation on entrepreneurial intentions: the mediating role of psychological capital. European
Research on Management and Business Economics, 26(1): 33-39. .
Martínez-Román, J. A., & Romero, I. (2013). About the determinants of the degree of novelty in small businesses’ product innovations. International Entrepreneurship and Management Journal, 9(4): 655-677.
.Robert, A., Baron, Jintong, Tang, Zhi, Tang, Yuli, Zhang. (2018). Bribes as entrepreneurial actions .Roslan, Muhammad., Hamirul, Hamizan., Hamid, Suraya., Ijab, Mohamad Taha., Yusop, Farrah Dina.,& Norman, Azah Anir. (2022). Social entrepreneurship in higher education: challenges and opportunities
, Asia Pacific Journal of Education, 4 (3):.588-604. .
Sandelowski, M., & Barroso, J. (2007). Handbook for synthesizing qualitative research. springer publishing company. .
Sen, Pritha (2007). Ashoka’sbigidea:Transforming the world through sociale ntrepreneurship, Futures,39(5): 534-553 Şendoğdu, Aslan., Erdirençelebi, Meral. (2014). Organizational Social Capital & Its Importance In Human Resources Management. The Clute Institute International Academic Conference, Munich, Germany, 362-365 .Suryandharu, Trianom., Sanusi, Anwar., & Harsono, Harsono. (2019). The Influence of The Motivation, Leadership and Social Networking for the Formation of Social Entrepreneurship, International Journal of
Advances in Social and Economics, 1(1): 6-15
Yang, P. Y., Chang, Y., & Chen, M. (2016). Factors Nurturing Academic Entrepreneurship in Taiwan. Journal of Enterprising Culture, 14(4):267-290 4
Zahra. (2015). Environment, corporate entrepreneurship and financial performance: a taxonomic approach, Journal of Business Venturing, 8(4):319- 40.
Zimmer, L. (2007). Qualitative meta‐synthesis: a question of dialoguing with texts. Journal of advanced nursing, 53(3): 311-318.