بررسی رابطه میزان برخورداری شرکت سایپا یدک از ویژگی های سازمان های یادگیرنده با میزان هوش سازمانی در این شرکت

محورهای موضوعی : روان کاوی، روان پویشی، روان شناسی شناختی و بهداشت روان

صدیقه ملائیان ¹ (کارشناسی ارشد مدیت آموزشی، عضو باشگاه پژوهشگران دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار)
فاطمه اسلامیه ² (کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، عضو باشگاه پژوهشگران جوان دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار)

تاریخ دریافت : 1396/12/14 تاریخ پذیرش : 1396/12/14 تاریخ انتشار : 1389/09/01

کلید واژه: