شناسایی، رتبه بندی و طبقه بندی عوامل موثر بر شادی کارکنان به وسیله مدل کانو

محورهای موضوعی : روان کاوی، روان پویشی، روان شناسی شناختی و بهداشت روان

علی نصر اصفهانی ¹ , محمد اسماعیل انصاری ² , رضا صالح زاده ³

1 - استادیار گروه مدیریت دانشگاه اصفهان
2 - دانشیار گروه مدیریت دانشگاه اصفهان
3 - دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی دانشگاه اصفهان

تاریخ دریافت : 1396/10/19 تاریخ پذیرش : 1396/10/19 تاریخ انتشار : 1393/03/01

کلید واژه: