این پژوهش با هدف بررسی نقش کنترل شغلی در رابطۀ گرانباری، ابهام و تعارض نقش با رفتارهای مدنی ـ سازمانی، خلاقیت، عملکرد وظیفه، رفتارهای انحرافی و تمایل به ترک خدمت اجرا شد. پژوهش از نوع همبستگی و جامعۀ آماری پژوهش کارکنان یک سازمان وابسته به وزارت نفت در بندرعباس بودند که چکیده کامل
این پژوهش با هدف بررسی نقش کنترل شغلی در رابطۀ گرانباری، ابهام و تعارض نقش با رفتارهای مدنی ـ سازمانی، خلاقیت، عملکرد وظیفه، رفتارهای انحرافی و تمایل به ترک خدمت اجرا شد. پژوهش از نوع همبستگی و جامعۀ آماری پژوهش کارکنان یک سازمان وابسته به وزارت نفت در بندرعباس بودند که از میان آنها، 187 نفر بهصورت تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزارهای سنجش شامل، پرسشنامههای ابهام و گرانباری نقش، تعارض نقش، عملکرد وظیفه و ترک خدمت (باباکاس و همکاران، 2009)، پرسشنامۀ کنترل شغلی محققساخته، پرسشنامۀ رفتارهای مدنیـ سازمانی (بخاری و علی، 2009)، پرسشنامۀ رفتارهای انحرافی (بنت و رابینسون، 2000) و پرسشنامۀ خلاقیت (تایرنی و همکاران، 1999) بود. دادهها از طریق ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون سلسلهمراتبی تحلیل شد. یافتهها نشان داد که: 1ـ کنترل شغلی رابطۀ ابهام و گرانباری نقش و تعارض نقش را با عملکرد وظیفه، ترک خدمت، خلاقیت و رفتارهای مدنی ـ سازمانی تعدیل نمینماید؛ 2ـ کنترل شغلی، رابطۀ بین تعارض نقش را با رفتارهای انحرافی تعدیل نمود. بدین معنی که وقتی کنترل شغلی بالاست، بین تعارض نقش با رفتارهای انحرافی رابطۀ منفی و معنادار (01/0P < ) وجود دارد.
پرونده مقاله
هدف از این پژوهش پیشبینی بهزیستی معنوی سالمندان از طریق مؤلفههای سرمایۀ روانشناختی (خودکارآمدی، امیدواری، تابآوری و خوشبینی) بود. طرح پژوهش از نوع رابطهای بود و جامعۀ آماری پژوهش سالمندان شهر اصفهان بودند که از طریق نمونهگیری در دسترس، 245 نفر از میان آنها انتخاب چکیده کامل
هدف از این پژوهش پیشبینی بهزیستی معنوی سالمندان از طریق مؤلفههای سرمایۀ روانشناختی (خودکارآمدی، امیدواری، تابآوری و خوشبینی) بود. طرح پژوهش از نوع رابطهای بود و جامعۀ آماری پژوهش سالمندان شهر اصفهان بودند که از طریق نمونهگیری در دسترس، 245 نفر از میان آنها انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل مقیاس بهزیستی معنوی (محققساخته، گل پرور و همکاران، 1394)، و پرسشنامۀ سرمایۀ روانشناختی (مکگی، 2011) بودند. دادهها از طریق ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون همزمان چندگانه تحلیل شدند.یافتهها نشان دادند که بین مؤلفههای سرمایۀ روانشناختی (خودکارآمدی، امیدواری، تابآوری و خوشبینی) و بهزیستی معنوی در سالمندان رابطۀ مثبت معناداری وجود دارد (01/0>P ). نتایج تحلیل رگرسیون چندگانه به شیوۀ همزمان نیز نشان داد که از بین چهار مؤلفۀ سرمایۀ روانشناختی، خودکارآمدی (01/0>P )، تابآوری (05/0>P ) و خوشبینی (01/0>P ) بهطور معناداری قادر به پیشبینی بهزیستی معنوی سالمندان هستند.
پرونده مقاله