• صفحه اصلی
  • درباره سند
  • تماس با ما
  • ثبت نام
  • ورود
  • درخواست سامانه
پیشرفته
  • صفحه اصلی
  • دوره ها
  • دوره 2
  • شماره8 دوره2
  • 8
    شماره 8 دوره 2 زمستان 1401

    XML

    isc pubmed crossref medra doaj doaj
  • فهرست مقالات


      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        1 - طراحی الگوی بهبود عملکرد مدیریتی مبتنی بر سازوکار تقویت اعتماد بین فردی در سازمان‌
        حسن کوچک زاده صابرخندان علمداری محمد مهدی موحدی
        10.30495/jom.2023.699422.1069
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        2 - تدوین برنامه‌ریزی راهبردی با استفاده از ماتریس SWOT و تکنیک AHP فازی در یک بانک دولتی
        مسعود عطایی قراچه سید محمد رضا داودی
        10.30495/jom.2023.1976474.1074
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        3 - ارتقای پایدار عملکرد سازمان از طریق مدیریت منابع انسانی سبز: تحلیل نقش میانجی عملکرد محیطی سازمان
        شهرام عشقی پیرایواتلو نوروز ایزدپناه موسی رضوانی چمن زمین
        10.30495/jom.2023.1981508.1081
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        4 - تأثیر مربی‌گری سازمانی و خود توسعه‌ای بر تناسب فرد- سازمان و بهره‌وری نیروی انسانی با نقش میانجی عجین شدن با شغل (مطالعه موردی)
        جعفر بیک زاد مریم رزمجو وحدت تدین
        10.30495/jom.2023.1983322.1083
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        5 - شناسایی عوامل موثر بر اعتبار درآمد مشمول مالیات ابرازی شرکت‌ها مبتنی بر اجرای عملیات طرح جامع مالیاتی
        علی اصغر متقی نبی نجفی احمد محمدی
        10.30495/jom.2023.1988223.1089
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        6 - ارزیابی و ارائه الگوی مصرف نمایشی با شناخت رفتار آگاهانه در راستای ارتقای عملکرد بازار
        زهره شاکری حسین قره بیگلو حسین عماری
        10.30495/jom.2023.1985638.1086
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات دانشگاه آزاد اسلامی است.
حق نشر © 1404-1400

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره سند| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]
  • IAU
  • عضویت/ ورود