ی

  • یکتایار.مظفر اثرهوش مصنوعی و فن‌آوری اطلاعات بر هم افزایی سرمایه انسانی با نقش میانجی ساختار سازمانی (مورد مطالعه: وزارت ورزش و جوانان) [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1404]