بررسی مخاطرات شغلی با رویکرد ایمنی در واحد تغلیظ معدن سنگ آهن گل گهر سیرجان با استفاده از روش آنالیز ایمنی شغلی (JSA)
محورهای موضوعی : مدیریت محیط زیست، بهداشت و ایمنیسودابه شهبا 1 , جعفر نوری 2 , سیما بارانی 3 , سمیه شهبا 4 , سیده زهرا نوربخش 5
1 - مدرس حق التدریس دانشگاه پیام نورمسوول محیط زیست، واحد HSE، شهرداری سیرجان، ایران.
2 - عضو هیات علمی رشته محیط زیست، گروه مدیریت محیط زیست، دانشکده انرژی و محیط زیست، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
3 - کارشناسی ارشد رشته مدیریت محیط زیست، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرعباس، ایران.
4 - کارشناسی ارشد رشته مدیریت محیط زیست، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرعباس، ایران.
5 - دکتری رشته مدیریت محیط زیست، گروه مدیریت محیط زیست، دانشکده انرژی و محیط زیست، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
کلید واژه: خطر, ریسک, حادثه, ایمنی, شغل, معدن سنگ آهن,
چکیده مقاله :
زمینه و هدف: با پیشرفت صنعت در اثر عدم دقت و پیش بینی های لازم، مشکلات بی شماری پدید آمده که این مشکلات از یک طرف باعث آلودگی های زیست محیطی و از طرف دیگر سبب بروز خطرات و حوادث ناشی از عملیات معدن کاری و بیماری های شغلی در محیط کار شده است. با توجه به اینکه غالب فعالیت ها در واحد تغلیظ مجتمع معدنی گل گهر سیرجان مربوط به کار در شرایط ریسک می باشند ، ارزیابی ریسک، رعایت الزامات و موارد ایمنی، بهداشتی و زیست محیطی جهت حفظ امنیت و سلامت کارکنان و همچنین جلوگیری از آلودگی محیط زیست امری ضروری و واجب است . روش بررسی: این تحقیق با استفاده از روش JSA (آنالیز ایمنی شغل) ابتدا به شناسایی و مشخص کردن خطرات مرتبط با هرکدام از شغل ها با توجه به وظایف موجود در هر شغل پرداخته و سپس به ارزیابی و بررسی میزان مواجهه کارکنان با خطرات شناسایی شده ، احتمال وقوع حوادث و شدت پیامد حوادث می پردازد . در نهایت برای حذف یا کاهش سطح ریسک هرکدام از خطرات شناسایی شده راه حل های کنترلی پیشنهاد شده است. یافته‌ها: در بخش تعمیرات و نگهداری این واحد 12 شغل خطرساز مشخص و خطرات هریک شناسایی و ارزیابی شد و نیز راه حلهای کنترلی پیشنهاد گردید. پس از بررسی و ارزیابی ریسک و محاسبه سطح ریسکهای موجود در واحد مذکور، نتایج حاصله مشخص کرد که تکنسین بخش تعمیرات و نگهداری لاینرها از نظر تعداد ریسک با داشتن 18 ریسک دارای رتبه نخست می باشد. تکنسین تعمیرات و نگهداری دیسک فیلترها از نظر تعداد ریسک با داشتن 7 ریسک دارای کمترین میزان خطر می باشد. بحث و نتیجه‌گیری: مهمترین راه حلهای کنترلی ارائه شده آموزش کارگران ، بالا بردن سطح آگهی آنها از خطرات ، نظارت مستمر بر کار آنها و بهبود سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی می باشد.
Background and Objective: With advances in technology and the provision of care, numerous problems have emerged yet. On the one hand, these problems have led to environmental pollution and, on the other hand, have created risks of mining accidents and occupational diseases in the workplace. Since most of the activities in the concentrative unit of Sirjan Gol-E-Gohar Iron Company unit are considered working in a risk condition, it is essential to observe safety, and environmental and health issues and requirements to guarantee the security, health of the personnel and also to prevent environmental pollution. Method: In this study, using the JSA (Job Safety Analysis) method, first, the risks associated with each the job depending on the performed task were identified. Next, the employee exposure to risks, the probability of the risk of accidents, and the intensity of accident consequences are assessed. Finally, control solutions was proposed to eliminate or reduce any risks level. Findings: 12 hazardous jobs were determined, the associated risks were assessed, and control solutions were suggested. After risk assessment and calculating the risks level in the mentioned company, the results indicated that the liner maintenance technician with 18 risks ranked the first and the disc filters maintenance technician with 7 risk ranked as a person with the lowest risk. Conclusion: Training of the workers, increasing awareness of the risks, continuous monitoring of their work, improving the occupational safety and health management system are the main control solutions.
1- اللهیاری ، ت ، 1384 ، آنالیز خطر و ارزیابی ریسک در فرآیندهای شیمیایی ، مؤسسه انتشاراتی فن آوران اندیشه پروژه.
2- National Safty Council: Accident Prevention Manual for business & industry. 10Ed. 2000.
3- Leigh J.P, Markowitz S, Fahs M, Landrigan P: Costs of Occupational Injuries and Illnesses. The University of Michigan Press. Ann Arbor, MI.2000.
4- Sonia M, Goncalves P, Agostinho da Silva S, Lima J.L: The impact of work accidents experience on causal attributions and worker behavior. Safety Science 2008, Vol 46, pp: 992-1001.
5- Rafiq M, Choudhry Dongping Fang: Why operatives engage in unsafe work behavior: Investigating factors on construction sites. Safety Science 2008, Vol 46, pp: 566- 584.
6- Schult JM, Nolt BJ, Williamas RL, Spinks Cl, Hellsten JJ. Violence and threats of violence experienced by public health field workers. Journal of American Medical ASS. 1998; 280. 439-442.
7- محمد فام ، ایرج ، 1383 ، مهندسی ایمنی ٬ همدان ، چاپ چهارم ٬ انتشارات فن آوران .
8- ارقامی ، شیرازه و بویا ، مصطفی ٬ ٬1385 اصول ایمنی در صنعت و خدمات ٬ چاپ اول ٬ انتشارات فن آوران .
9- حبیبی ٬ احسان الله ٬ ٬1383 ایمنی کاربردی و شاخصهای عملکرد در صنعت ٬ چاپ دوم ٬ انتشارات فن آوران .
10- جوزی ٬ سید علی و پاداش ، امین ٬ 1386 ٬ سامانه مدیریت بهداشت ٬ ایمنی و محیط زیست (HSE-MS ) ٬ تهران ، چاپ اول ٬ انتشارات کاوش قلم .
11- Total, ELF Ptroleum Iran, 2004, HSE Manual, revision.
12- Espositop, CIH, CSP, 2004, Star consultants, Inc, Job hazard (safty) analysis.
13- محمد فام ، ایرج ٬1384٬ تکنیکهای ایمنی : آنالیز ایمنی شغلی ( (JSA٬ همدان ، چاپ اول ٬ انتشارات فن آوران .
14- James R. Evans and William M.Lindsay, The Management and Control of Quality, 5 th Edition, south _ western publ., 2002.
15- OSHA, 2002 (Revised), Jobhazard analysis, OSHA3071.
_||_