ا

• اباذری.زمانه ارائه مدل خط مشی گذاری مدیریت شبکه های اجتماعی با تاکید بر فرهنگ شهروندی [ دوره12, شماره 42 - تابستان سال 1400]
• ابراهیم زاده.رضا تاثیر رهبری استراتژیک از طریق تفکر استراتژیک بر مدیریت دانش در شرکت ساپکو [ دوره12, شماره 41 - بهار سال 1400]
• ابراهیم زاده.رضا طراحی مدل خط مشی گذاری باز [ دوره12, شماره 41 - بهار سال 1400]
• احمدی.کیومرث طراحی مدلی برای استقرار نظام منتورینگ در وزارت امور اقتصادی و دارایی (به روش نظریه پردازی داده بنیاد) [ دوره12, شماره 41 - بهار سال 1400]
• احمدی.کیومرث تبیین عوامل علی، مداخله‌ای و پیامدهای مهم در شکل‌گیری رشد حرفه‌ای کارکنان وزارت کشور (یک مطالعه کیفی) [ دوره12, شماره 4 - زمستان سال 1400]
• احمدی.مسعود ارائه مدل ارتقاء بهره‌وری خدمات در سازمان‌های عمومی با رویکرد مدلسازی ساختاری- تفسیری [ دوره12, شماره 42 - تابستان سال 1400]
• اسدی.اسماعیل تاثیر اعتماد سازمانی بر تجاری سازی دانش در شرکت‌های دانش بنیان [ دوره12, شماره 3 - پاییز سال 1400]
• اسماعیلی.رضا تأثیر سرمایه‌های اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی بر گرایش به تخلفات بیمه‌ای کارفرمایان استان اصفهان [ دوره12, شماره 42 - تابستان سال 1400]
• اعتباریان.اکبر طراحی مدل خط مشی گذاری باز [ دوره12, شماره 41 - بهار سال 1400]
• اعتباریان.اکبر ارائه الگوی بومی اجرای خط مشی های قضائی: با استفاده از کاربست تحلیل مضمون و رویکرد دلفی فازی [ دوره12, شماره 42 - تابستان سال 1400]
• الوانی.سید مهدی شناسایی ابعاد مدل معماری منابع انسانی مثبت گرا [ دوره12, شماره 3 - پاییز سال 1400]
• ایران نژاد.پریسا ارزیابی و شناسایی عوامل موثر بر خودتوسعه‌ای اعضاء هئیت علمی دانشگاه آزاد اسلامی استان‌های مازندران، گیلان و گلستان و ارائه الگوی بهینه آن [ دوره12, شماره 41 - بهار سال 1400]
• ایروانی.مجید شناسایی ابعاد مدل معماری منابع انسانی مثبت گرا [ دوره12, شماره 3 - پاییز سال 1400]