• صفحه اصلی
  • درباره سند
  • تماس با ما
  • ثبت نام
  • ورود
  • درخواست سامانه
پیشرفته
  • صفحه اصلی
  • دوره ها
  • دوره 5
  • شماره3 دوره5
  • 3
    شماره 3 دوره 5 پاییز 1403

    XML

    isc pubmed crossref medra doaj doaj
  • فهرست مقالات


      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        1 - بسترها و الزامات الگوی آموزش ضمن خدمت مبتنی بر موک: رویکرد نوین در آموزش منابع انسانی
        روح اله غلام پور سدهی اسدالله زنگویی حسین مؤمنی مهموئی مهدی زیرک
        https://doi.org/10.30495/EHR.1403.1127950
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        2 - ارائه مدل تاب آوری سازمانی با رویکرد کار افرینانه در صنعت بانکداری
        محبوبه  زهری علی  داوری ابوالفضل  اردشیرتاج زاده نمین
        https://doi.org/10.30495/EHR.1403.1106335
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        3 - مدل حسادت سازمانی در سازمان های دولتی ایران – مطالعه موردی بیمارستان های آموزشی درمانی استان کرمانشاه
        فرنوش شفاپی فریدون احمدی منصور ایراندوست
        https://doi.org/10.30495/EHR.1403.927101
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        4 - الگوی توسعه حرفه ای اساتید در دانشگاه آزاد اسلامی مبتنی بر تحلیل زمینه ای
        مهشید سردارآبادی حسین مؤمنی مهموئی اسدالله زنگویی علی اکبر عجم
        https://doi.org/10.30495/EHR.1403.1104072
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        5 - واکاوی نقش فرآیندهای مدیریت دانش در استفاده از استراتژی‌های رقابتی برای دستیابی به نوآوری در شرکت‌های دانش بنیان
        لیلا آندرواژ سولماز صدرجهانی
        https://doi.org/10.30495/EHR.1403.1119485
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        6 - شناسایی پسران‌های جامعه‌پذیری اعضاء هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی
        مریم  حافظی محمود رضایی زاده ناصر میرسپاسی
        https://doi.org/10.30495/EHR.1403.1120178
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات دانشگاه آزاد اسلامی است.
حق نشر © 1404-1400

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره سند| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]
  • IAU
  • عضویت/ ورود