م

• محمودزاده.مهدی ارائه الگوی پیشایندها و پسایندهای جابجایی مدیران در مدیریت شهری [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1402]
• مرادی.خدیجه شایستگی‌های خاص مدیران قوه‌قضاییه با تاکید بر تحلیل اسناد بالادستی و دیدگاه مدیران [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1402]
• منظری توکلی.علیرضا شناسایی معیارهای امکان‌پذیری استقرار نظام مشارکت عمومی- خصوصی در ایران با رویکرد مسئولیت سازمانی [ دوره4, شماره 1 - بهار سال 1402]
• منظری توکلی.محسن تحلیل ابعاد الزامات برنامه ریزی استراژیک نیروی انسانی بررسی رابطه آن با استراتژی های موضع سازی خدمات ورزشی درمجموعه های ورزشی شهرکرمان [ دوره4, شماره 2 - تابستان سال 1402]
• موذن.سپیده تأثیر حمایت سازمانی ادراک‌شده و فرهنگ ‌سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی تعهد سازمانی ادراک‌شده [ دوره4, شماره 4 - زمستان سال 1402]
• موسوی.سید احمد نقش تحول دیجیتال و رهبری کارآفرینانه بر عملکرد سازمان با میانجی‌گری یادگیری دو سویه (مورد مطالعه؛ کسب و کارهای کوچک استان بوشهر) [ دوره4, شماره 1 - بهار سال 1402]
• موسوی.فرانک رابطه هوش فرهنگی و هوش معنوی با میزان کارآفرینی معلمان نهضت سواد آموزی [ دوره4, شماره 4 - زمستان سال 1402]
• مومنی مهموئی.حسین شاخص ها و مولفه های یادگیری الکترونیک مبتنی بر خودپیروی در آموزش سازمانی: سنتزپژوهی براساس مدل روبرتس [ دوره4, شماره 4 - زمستان سال 1402]
• مهدی عصری.گلناز تبیین الگوی عدالت سازمانی بر حسب گروههای کاری در صنعت بانکداری [ دوره4, شماره 2 - تابستان سال 1402]
• مهدي زاده.سمانه ارائه و اعتبارسنجی الگوی تبیین رابطه سیرت نیکوی مدیران با خط‌مشی‌های عمومی اجتماعی ستاد اجرایی فرمان امام (ره) با تاکید بر نقش میانجی سرمایه اجتماعی [ دوره4, شماره 2 - تابستان سال 1402]
• مهدي زاده.سمانه شناسایی معیارهای امکان‌پذیری استقرار نظام مشارکت عمومی- خصوصی در ایران با رویکرد مسئولیت سازمانی [ دوره4, شماره 1 - بهار سال 1402]
• مؤمنی مهموئی.حسین مؤلفه ها‌ و شاخص های منتورینگ همتا برای توسعه حرفه ای معلمان: مرور سیستماتیک براساس مدل رایت [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1402]
• میرمحمدصادقی.سیدعلیرضا طراحی الگوی اندازه گیری سرمایه های فکری و دارایی‌های نامشهود در بخش های آموزشی و تحقیقاتی سازمان های دفاعی ایران (مطالعه موردی: دانشگاه جامع امام حسین (ع)) [ دوره4, شماره 4 - زمستان سال 1402]