د

• دانشفرد. کرم اله طراحی الگویی برای موفقیت در مسیر شغلی سازمان های دولتی ایران [ دوره3, شماره 11 - پاییز سال 1403]
• دانش‌فرد.کرم‌اله مطالعه تطبیقی نظام تامین اجتماعی و ارائه الگوی تحول آفرین رفاه مبتنی بر شواهد و تجربیات [ دوره3, شماره 11 - پاییز سال 1403]
• درویش.حسن اعتبار مدل شایستگی های مدیران وزارت نیرو با رویکرد رهبری اخلاقی [ دوره3, شماره 11 - پاییز سال 1403]
• دشت لعلی.زهرا بازشناسی مولفه های صلاحیت های دیجیتالی از تجربه کارکنان بانک [ دوره3, شماره 11 - پاییز سال 1403]
• دشت لعلی.زهرا شناسایی و اولویت‌بندی پیشایندها و پسایندها برای شناسایی کارکنان کلیدی در بانک های ایران [ دوره3, شماره 10 - تابستان سال 1403]
• دلوی.محمدرضا بازشناسی مولفه های صلاحیت های دیجیتالی از تجربه کارکنان بانک [ دوره3, شماره 11 - پاییز سال 1403]
• دلوی.محمدرضا شناسایی و اولویت‌بندی پیشایندها و پسایندها برای شناسایی کارکنان کلیدی در بانک های ایران [ دوره3, شماره 10 - تابستان سال 1403]
• دلوی.محمدرضا مرور نظام‌مند مدیریت منابع انسانی هوشمند داده محور [ دوره3, شماره 10 - تابستان سال 1403]
• دلوی.محمدرضا الگوی مدیریت عملکرد در زنجیره تامین خدمات بانک های خصوصی کشور با رويكرد پويايي شناسي سيستم ها [ دوره3, شماره 10 - تابستان سال 1403]
• دولت آبادی.فریبرز تأثیر عوامل کیفیت محیط داخلی بر سلامت رفتار کارکنان در فضاهای اداری [ دوره3, شماره 11 - پاییز سال 1403]
• دهقانی. مسعود طراحی الگوی انتخاب مدیران حرفه‌ای شایسته مبتنی‌بر سیاست حرفه‌ای‌گرایی سازمانی در صنعت بانکداری کشور [ دوره3, شماره 12 - زمستان سال 1403]
• دهگان.محمود طراحی مدل ساختاری- تفسیری پیشرانهای ظلم سازمانی ادراک شده در بیمارستان های سازمان تامین اجتماعی [ دوره3, شماره 12 - زمستان سال 1403]