ساختاردهی توسعه الگوی ارزیابی سازمان کارآفرین الکترونیک چابک: با رویکرد جامعه شناختی سازمانی
محورهای موضوعی : در این فصلنامه موضوعات جامعه شناختی در اولویت چاپ هستند و موضوعات نزدیک به جامعه شناسی در اولویتهای بعد قرار می گیرند
مژده ربانی
1
(3- استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی ، یزد، ایران)
ابوذر حیدریانی زاده
2
(دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی، یزد، ایران)
ابوالفضل صادقیان
3
(3- استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی ، یزد، ایران)
محمد تقی هنری
4
(4- استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی ، یزد، ایران)
حسن دهقان دهنوی
5
(5- دانشیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی ، یزد، ایران)
کلید واژه: ساختاردهی, ارزیابی سازمان, چابک,
چکیده مقاله :
تحقیق حاضر با هدف ساختاردهی توسعه الگوی ارزیابی سازمان کارآفرین الکترونیک چابک: با رویکرد جامعه شناختی سازمانی انجام گرفته است. تحقیق حاضر از نوع، تحقیقات امیخته بود. جامعه آماری تحقیق حاضر در بخش کیفی شامل خبرگان آگاه به موضوع پژوهش بودند. همچنین جامعه آماری در بخش کمی تحقیق شامل تمامی مدیران بانک صادرات کشور بودند. ابزار تحقیق شامل مصاحبه های نیمه ساختارمند و پرسشنامه محقق ساخته ای بود که با توجه به اهداف و روش تحقیق، طراحی گردیده بود. تمامی روند تجزیه و تحلیل دادههای تحقیق حاضر در نرم افزارهای SPSS و AMOS انجام گرفت. نتایج تحقیق حاضر نشان داد که ایجاد سرمایه گذاری نوآور چابک ، بهبود تعالی درونی اقتصادی، ایجاد ساختار حمایت گری چابک ، تصمیم سازی نخبگان ، ساختار سازی و شاخص سازی، پیمایش توسعه چابک شناسایی شد. نتایج مدل نشان می دهد که میان مولفه های شناسایی شده همبستگی وجود دارد که بیشترین همبستگی مربوط به ایجاد سرمایه گذاری نوآور چابک و تصمیم سازی نخبگان با ضریب 748/0 و کمترین همبستگی بین ساختار سازی و شاخص سازی و پیمایش توسعه چابک پایدار با ضریب 587/0 می باشد. همچینین نتایج مدل نشان می دهد که تصمیم سازی نخبگان بر پیمایش توسعه چابک با مقدار اثر 88/0 بیشترین تاثیر و پیمایش توسعه چابک بر ایجاد سرمایه گذاری چابک با مقدار اثر 63/0 کمترین اثر را دارا می باشد.
The present research was conducted with the aim of structuring the development of the evaluation model of the agile e-entrepreneur organization: with an organizational sociological approach. The current research was a mixed research. The statistical population of the present research in the qualitative part included experts who are knowledgeable about the subject of the research. Also, the statistical population in the quantitative part of the research included all managers of Saderat Bank. The research tool included semi-structured interviews and a researcher-made questionnaire that was designed according to the research objectives and methods. The entire data analysis process of this research was done in SPSS and AMOS software. The results of this research showed that the creation of agile innovative investment, improvement of internal economic excellence, creation of agile support structure, elite decision-making, structuring and indexing, agile development survey were identified. The results of the model show that there is a correlation between the identified components, the highest correlation is related to the creation of agile innovative investment and elite decision-making with a coefficient of 0.748 and the lowest correlation between structuring and indexing and surveying sustainable agile development with a coefficient of 587 / is 0. The results of the model show that elite decision-making has the greatest impact on agile development survey with an effect value of 0.88, and agile development survey has the lowest effect on creating agile investment with an effect value of 0.63.