قائدامینی هارونی.عباس
تأثیر رفتار انحرافی محیط کار بر عملکرد شغلی با نقش میانجی شرم سازمانی و مدیریت برداشت
[
دوره15,
شماره
56
- بهارسال
1403]
قائدامینی هارونی.عباس
تأثیر رفتار انحرافی محیط کار بر عملکرد شغلی با نقش میانجی شرم سازمانی و مدیریت برداشت
[
دوره15,
شماره
56
- بهارسال
1403]
قدیری نژادیان.محسن
ارائه مدل سلسله مراتبی ارتقاء بهرهوری سازمانهای دورکار در دولت الکترونیک با رویکرد کاهش بطالت اجتماعی
[
دوره15,
شماره
57
- تابستانسال
1403]
قدیری نژادیان.محسن
ارائه مدل سلسله مراتبی ارتقاء بهره وری سازمان های دورکار در دولت الکترونیک با رویکرد کاهش بطالت اجتماعی
[
دوره15,
شماره
57
- تابستانسال
1403]