ر

• رجب پور.ابراهیم تبیین مفهوم توسعه منابع انسانی در پژوهشگاه صنعت نفت با استفاده از تکنیک دیمتل فازی [ دوره14, شماره 2 - تابستان سال 1399]
• رحیمی اقدم.صمد بازاریابی درونی و بهره‌وری کارکنان با نقش میانجی رفتار تسهیم دانش در صنعت هتل‌داری [ دوره14, شماره 3 - تابستان سال 1399]
• رخشانی.جاوید ارائه مدل توسعه منابع انسانی درسازمان های دولتی با رویکرد کارآفرینانه: با استفاده از نظریه داده بنیاد [ دوره14, شماره 3 - تابستان سال 1399]
• رسولی.اسجق ارائه مدل توسعه منابع انسانی درسازمان های دولتی با رویکرد کارآفرینانه: با استفاده از نظریه داده بنیاد [ دوره14, شماره 3 - تابستان سال 1399]
• رضایی.علی اکبر رابطه ابعاد اقتصاد نوآوری با عوامل کلیدی مدل دو وجهی رهبری-مدیریتی سازمان با پایش موردی دبیرخانه هیأت امناء و موسس دانشگاه آزاد اسلامی [ دوره14, شماره 4 - زمستان سال 1399]
• رضایی.مهدی تعیین ترکیب بهینه فرمولاسیون رنگهای صنعتی و بهبود بهره وری فرایندهای تولیدی مربوطه با بهره گیری از تکنیکهای FMEA و آرایه های متعامد تاگوچی [ دوره14, شماره 4 - زمستان سال 1399]
• رنگریز.حسن مطالعه‌ای در زمینه فراتحلیل رابطه سرمایه فکری با بهره‌وری منابع انسانی [ دوره14, شماره 4 - زمستان سال 1399]
• رئیسی وانانی.ایمان طراحی مدل سنجش میزان شایستگی متخصصین فناوری اطلاعات با رویکرد سیستم خبره فازی [ دوره14, شماره 3 - تابستان سال 1399]