م

• مالمیر.آمنه بررسی تاثیر مهارت های مدیریتی در تمایل به جانشین پروری مدیران دراداره امور مالیاتی استان همدان [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1398]
• محمدیانی.زهرا تاثیر خود رهبری بر قابلیت استخدام‌پذیری [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1398]
• مرشدی تنکابنی.محمدحسن نقش مدیریت استعداد در اجرای اثربخش استراتژی [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1398]
• ملکی آوارسین.صادق بالندگی اعضای هیات علمی در پرتو رهبری معنوی با میانجیگری یادگیری سازمانی [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1398]
• مهدی زاده.مهران تبیین اثرات به کارگیری سبک های رهبری پدرسالارانه و اصیل در سازمان های دولتی و غیردولتی؛ مبتنی بر مقایسه تطبیقی [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1398]
• مهرارا.اسدالله مدل مدیریت استعداد در سازمان گمرک جمهوری اسلامی ایران [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1398]
• مؤید.انیس تاثیر خود رهبری بر قابلیت استخدام‌پذیری [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1398]
• میرسعیدی.مهرک تأثیر طراحی شغل بر فلات زدگی شغلی کارکنان معاونت امور استان های سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1398]
• مینویی.مهرزاد ارزیابی نقش نگرش اقتصاد مقاومتی مدیران بر مدیریت ریسک پروژه (مطالعه موردی: پیمانکاران قرارگاه سازندگی خاتم الانبیاء) [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1398]
• مینویی.مهرزاد ارزیابی نقش نگرش اقتصاد مقاومتی مدیران بر مدیریت ریسک پروژه (مطالعه موردی: پیمانکاران قرارگاه سازندگی خاتم الانبیاء) [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1398]