ض

• ضامنی.داود طراحی الگوی مدیریت استعداد برای سازمان‌های فرهنگی با استفاده از رویکرد دلفی فازی [ دوره16, شماره 3 - پاییز سال 1401]
• ضیایی.مهسا رابطه بین مهارتهای مذاکره با نفوذ اجتماعی و موفقیت سازمانی کارکنان دانشگاه [ دوره16, شماره 2 - تابستان سال 1401]