پیش بینی گرایش به سوء مصرف مواد مردان متاهل بر اساس حل مساله اجتماعی و رضایت شغلی

محورهای موضوعی : مطالعات اسلامی ایرانی خانواده

راعد پرواز ¹ , کیوان کاکابرایی ² , کریم افشاری نیا ³

1 - دانشجوی دکتری گروه روان شناسی ، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی ، کرمانشاه، ایران
2 - کیوان کاکابرایی دانشیار گروه روانشناسی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی ، کرمانشاه، ایران
3 - استادیار، گروه روانشناسی، واحد کرمانشاه ، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران

تاریخ دریافت : 1401/02/05 تاریخ پذیرش : 1401/03/31 تاریخ انتشار : 1401/03/01

کلید واژه: رضایت شغلی, social problem solving, حل مسئله اجتماعی, drug abuse, Job satisfaction, سوء مصرف مواد, مردان متاهل, married men,

چکیده مقاله :

مقدمه: پژوهش حاضر با هدف ارائه مدل ساختاری پیش بینی گرایش به سوء مصرف مواد بر اساس حل مساله اجتماعی و رضایت شغلی در پرسنل متاهل اقماری شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب ایران انجام شد. روش: روش این پژوهش همبستگی و جامعه آماری، شامل مردان متاهل اقماری شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب کشور در سال 1397 بود که از روش نمونه گیری طبقه ای تعداد 384 نفر از مردان متاهل به عنوان نمونه انتخاب شدند و به فهرست تجدید نظر شده حل مسئله اجتماعی سو و شک، مقیاس رضایت شغلی دانت و همکاران، پاسخ دادند. برای برازش مدل از مدل معادلات ساختاری و نرم افزار IBMAMOS 24 استفاده شد. یافته ها: نتایج نشان داد که حل مساله اجتماعی با مصرف مواد رابطه دارد همچنین بین رضایت شغلی با سوءمصرف مواد رابطه مستقیم بود. نتایج دیگر نشان داد حل مساله اجتماعی و رضایت شغلی توان پیش بینی گرایش به سوءمصرف مواد در بین مردان متاهل اقماری دارند. نتیجه گیری: با توجه به نتایج به دست آمده می توان نتیجه گرفت وضعیت و چگونگی رضایت شغلی و حل مسئله اجتماعی مردان متاهل شاغل اقماری با گرایش سومصرف مواد ارتباط مستقیمی دارد بنابراین ارائه آموزش های شناختی و راهکارهای موثر سازمانی در ارتقا رضایت شغلی و تقویت حل مسئله اجتماعی آنها از اهمیت فراوانی برخوردار است.

چکیده انگلیسی:

Introduction:The aim of this study was to present a structural model for predicting the tendency to drug abuse in married satellite personnel of Iran's West Oil and Gas Production Company (WOGPC) based on social problem solving and job satisfaction. Methods: The method of the present study was correlation and the statistical population was all married satellite male personnel of the Iran's West Oil and Gas Production Company in 2018. Through Cochran's formula, 384 samples were selected by stratified sampling method who responded to the Social Problem Solving Inventory–Revised (SPSI-R) by Siu and Shek (2005), and Job satisfaction scale of Dante et al. (1996). Structural equation model and IBMAMOS 24 software were used to fit the model. Results: The results indicated that solving social problems is related to drug use. There was also a direct relationship between job satisfaction and drug abuse. Other results showed that social problem solving and job satisfaction can predict the tendency of drug abuse among married satellite male personnel. Conclusion: According to the obtained results, it can be concluded that the status and method of job satisfaction and social problem solving of married satellite male personnel is directly related to the tendency towards drug abuse. Thus, providing cognitive training and effective organizational solutions in promoting job satisfaction and strengthening their social problem solving is of great importance.