• صفحه اصلی
  • درباره سند
  • تماس با ما
  • ثبت نام
  • ورود
  • درخواست سامانه
پیشرفته
  • صفحه اصلی
  • دوره ها
  • دوره 16
  • شماره43 دوره16
  • 43
    شماره 43 دوره 16 پاییز 1404

    XML

    isc pubmed crossref medra doaj doaj
  • فهرست مقالات


      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        1 - الگویابی عوامل رفتار فردی مؤثر بر بهره‌وری منابع انسانی با تاکید بر سرمایه اجتماعی و با رویکرد سازمان های یادگیرنده در آموزش عالی کشور
        محمدرضا غلام پور یحیی داداش کریمی سلیمان ایران زاده
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        2 - تاثیر عدالت سازمانی ادراک‌شده بر رفتار کاری ضدبهره‌وری کارکنان: بررسی نقش میانجی بدبینی سازمانی
        الهه  عظیم زاده ندا محمداسماعیلی آرین قلی پور
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        3 - بررسی تاثیر کمیابی و فقدان کنترل درک شده بر رفتار خرید پانیک در بحران
        ریحانه شعاع کاظمی مریم حسن زاده علی قلی پور سلیمانی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        4 - تأثیر تلنگرهای رفتاری بر ماندگاری کارکنان دانشی: آزمون نقش میانجی هویت فرهنگی
        داود حق خواه رقیه حسن زاده
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        5 - مدل ظرفیت¬سازی رفتاری در اجرای نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی
        سید صادق حسینی نسب صدیقه طوطیان اصفهانی اسماعیل اسدی علی رییس پور
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        6 - بررسی تاثیر بازاریابی دیجیتال بر رفتار خرید مصرف کنندگان در بین مشتریان فروشگاه های افق کوروش شهرستان شیراز
        هادی باقری سیروس  حدادنیا
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        7 - گونه شناسی مواجهه‏ های شایسته رفتاری در برابر آیات الهی
        مرتضی   اسکندری سیدنادر محمدزاده فرهاد ادریسی
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات دانشگاه آزاد اسلامی است.
حق نشر © 1404-1400

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره سند| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]
  • IAU
  • عضویت/ ورود