نمایه نویسندگان

ا

احمدی.کیومرث پیامدهای خودتوانمندسازی منابع‌انسانی در سازمان‍های‌دولتی ایران [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]
اعتباریان.اکبر ارائه مدل جبران خدمت با رویکرد دلبستگی سازمانی(مورد مطالعه: بانک ملی ایران) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
امیری.مجتبی تأثیر بعد پیچیدگی ساختار بر ابعاد مسئولیت اجتماعی کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه صنعتی شریف) [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
امینی فر.الهه اعتباریابی مدل برنامه‌ درسی مسئله‌محور در درس ریاضی دوره ابتدایی [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]

آ

آذر.عادل بهینه سازی زنجیره تأمین تحویل به مشتری و مدیریت تقاضا با استفاده از مدیریت دانش: رویکرد پویایی سیستم [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
آذر.عادل پویایی شناسی رفتار مدیریت دانش بر حمل و نقل زنجیره تامین و لجستیک مبتنی برمتدولوژی پویایی سیستم (SD) [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]

ب

باقری.حجت اله نقش رهبری اصیل و هوش اخلاقی مدیران در مدیریت انتخاب تکنولوژی [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
باقری.مهدی طراحی الگوی فرایندی برندسازی کارفرما در صنعت بانکداری ایران (مورد مطالعه: بانک ملت) [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
برومند.زهرا بررسی مولفه های شخصیتی «برون‌گرایی» و «پذیرش تجربیات جدید» در الگوی شیفتگی شغلی کارکنان [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]

ت

تقی پور.فائزه ارائه مدل جبران خدمت با رویکرد دلبستگی سازمانی(مورد مطالعه: بانک ملی ایران) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]

چ

چراغعلی.محمد رضا تأثیر رهبری پدرسالارانه بر جو اخلاقی با میانجی‌گری تفویض اختیار و هویت سازمانی در ادارات کل آموزش و پرورش استان‌های شمالی کشور [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]

ح

حسن مرادی.نرگس شناسایی عوامل مؤثر بر نگهداشت کارکنان خلاق در صنعت بانکداری ایران (مورد مطالعه: بانک رفاه کارگران استان کهگیلویه و بویراحمد) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
حیدری.مختار شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های تاب آوری از دیدگاه مدیران سازمان‌های دولتی استان کرمانشاه [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]

خ

خادمی.سید موسی شناسایی مولفه های مفهومی هوش سازمانی در آموزش و پرورش لرستان؛ یک مطالعه کیفی [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
خداوردیان.مریم واکاوی مؤلفه‌های چابکی در سازمان‌های آموزشی [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]

د

داریوش.لیلا طراحی الگوی فرایندی برندسازی کارفرما در صنعت بانکداری ایران (مورد مطالعه: بانک ملت) [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
دانش فرد.کرم اله شناسایی و تعیین الگوی مناسب عدالت محوری در جذب و استخدام نیروی انسانی در سازمان‌های دولتی [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
داودی.سکینه بررسی رابطه بین بی‌ادبی سازمانی و سکوت سازمانی با نقش میانجی بدبینی سازمانی (موردمطالعه: دانشگاه پیام‌نور خراسان شمالی) [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
دلیری.حسن تأثیر قلمروگرایی بر عملکرد و کج رفتاری در محیط کار با تاکید بر پنهان سازی دانش (مورد مطالعه: شهرداری مرکزی مشهد) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
دیالمه.نیکو واکاوی مؤلفه‌های چابکی در سازمان‌های آموزشی [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]

ذ

ذوالفقارزاده.محمدمهدی مشارکت خانواده در سیاست‌گذاری تربیتی؛ شناسایی عوامل مداخله‌گر [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]

ر

رحیمی کیا.امین شناسایی مولفه های مفهومی هوش سازمانی در آموزش و پرورش لرستان؛ یک مطالعه کیفی [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
رضاپور.غلامعلی شناسایی عوامل مؤثر بر نگهداشت کارکنان خلاق در صنعت بانکداری ایران (مورد مطالعه: بانک رفاه کارگران استان کهگیلویه و بویراحمد) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
رضایی.بابک بررسی تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی سازمان با توجه به نقش میانجی فرهنگ سازمانی سبز [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
رضایی.زهرا کاوش و تبیین پدیده تصمیم‌هراسی مدیران در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه: وزارت کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
رضائیان.علی بررسی مولفه های شخصیتی «برون‌گرایی» و «پذیرش تجربیات جدید» در الگوی شیفتگی شغلی کارکنان [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
رمضان.مجید طراحی مدل اشتیاق کارآفرینانه مدیران سازمان های دولتی(مورد مطالعه: استان اصفهان) [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]
رمضانی.معصومه پیامدهای خودتوانمندسازی منابع‌انسانی در سازمان‍های‌دولتی ایران [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]
روانگرد.زینت بررسی تطبیقی استانداردهای اعتباربخشی مؤسسه ای در دانشگاه‌های غیر علوم پزشکی و علوم پزشکی (مطالعه موردی: دانشگاه‌های کرمان) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]

ز

زارعی.عاطفه عنوان مقاله: بررسی پژوهش‌های معماری سازمانی در ایران: یک مرور نظامند [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
زارعی.عاطفه عنوان مقاله: بررسی پژوهش‌های معماری سازمانی در ایران: یک مرور نظامند [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
زرگر.سید محمد مقایسه در شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر مربی‌گری در بهبود آموزش منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی با رویکرد فازی نوع 1؛ نوع 2 و نوع سه [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]

س

ستایش سرور.امیرعلی مقایسه در شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر مربی‌گری در بهبود آموزش منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی با رویکرد فازی نوع 1؛ نوع 2 و نوع سه [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]

ش

شجاعی.سامره تأثیر رهبری پدرسالارانه بر جو اخلاقی با میانجی‌گری تفویض اختیار و هویت سازمانی در ادارات کل آموزش و پرورش استان‌های شمالی کشور [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
شهرکی ثانوی.فرح شناسایی و اعتبارسنجی سازه عدالت اخلاق محور در دانشگاه آزاد اسلامی [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
شیخ الاسلامی.نادر شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های تاب آوری از دیدگاه مدیران سازمان‌های دولتی استان کرمانشاه [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]
شیری.اردشیر کاوش و تبیین پدیده تصمیم‌هراسی مدیران در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه: وزارت کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
شیوندی چلیچه.کامران اعتباریابی مدل برنامه‌ درسی مسئله‌محور در درس ریاضی دوره ابتدایی [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]

ص

صالح پور.نبی اله طراحی مدل روابط کارکنان با همکاران مبتنی بر رویکرد هرمنوتیک [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
صالحی امیری.سید رضا مشارکت خانواده در سیاست‌گذاری تربیتی؛ شناسایی عوامل مداخله‌گر [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
صلواتی.عادل پیامدهای خودتوانمندسازی منابع‌انسانی در سازمان‍های‌دولتی ایران [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]

ط

طبرسا.غلامعلی شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های تاب آوری از دیدگاه مدیران سازمان‌های دولتی استان کرمانشاه [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]
طوطیان.صدیقه تاثیر رهبری ایمنی و رهبری اخلاقی بر رفتار ایمنی و عملکرد ایمنی با نقش میانجی جو ایمنی (مورد مطالعه: سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
طیبی.سعید تأثیر رهبری پدرسالارانه بر جو اخلاقی با میانجی‌گری تفویض اختیار و هویت سازمانی در ادارات کل آموزش و پرورش استان‌های شمالی کشور [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]

ع

عارف.معصومه تأثیر قلمروگرایی بر عملکرد و کج رفتاری در محیط کار با تاکید بر پنهان سازی دانش (مورد مطالعه: شهرداری مرکزی مشهد) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
عباسی.طیبه واکاوی مؤلفه‌های چابکی در سازمان‌های آموزشی [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
عباسیان فر.طیبه بررسی مولفه های شخصیتی «برون‌گرایی» و «پذیرش تجربیات جدید» در الگوی شیفتگی شغلی کارکنان [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
عزیزی.فاطمه شناسایی مولفه های مفهومی هوش سازمانی در آموزش و پرورش لرستان؛ یک مطالعه کیفی [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
عصاره.علیرضا اعتباریابی مدل برنامه‌ درسی مسئله‌محور در درس ریاضی دوره ابتدایی [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]
علمی.الهام بهینه سازی زنجیره تأمین تحویل به مشتری و مدیریت تقاضا با استفاده از مدیریت دانش: رویکرد پویایی سیستم [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
علمی.الهام پویایی شناسی رفتار مدیریت دانش بر حمل و نقل زنجیره تامین و لجستیک مبتنی برمتدولوژی پویایی سیستم (SD) [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
علیپور درویش.زهرا کاوش و تبیین پدیده تصمیم‌هراسی مدیران در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه: وزارت کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]

غ

غفاری.فرهاد بهینه سازی زنجیره تأمین تحویل به مشتری و مدیریت تقاضا با استفاده از مدیریت دانش: رویکرد پویایی سیستم [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
غفاری.فرهاد پویایی شناسی رفتار مدیریت دانش بر حمل و نقل زنجیره تامین و لجستیک مبتنی برمتدولوژی پویایی سیستم (SD) [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
غلام زاده.داریوش بررسی مولفه های شخصیتی «برون‌گرایی» و «پذیرش تجربیات جدید» در الگوی شیفتگی شغلی کارکنان [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]

ف

فارسی.محمد پیش آیندها و پس آیندهای رفتارسیاسی در سازمان [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
فامیل روحانی.علی اکبر عنوان مقاله: بررسی پژوهش‌های معماری سازمانی در ایران: یک مرور نظامند [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
فدائی.محدثه مشارکت خانواده در سیاست‌گذاری تربیتی؛ شناسایی عوامل مداخله‌گر [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
فرهنگی.علی اکبر طراحی مدل مدیریت استرس در سازمان در پزشکی قانونی بر اساس روش دلفی فازی [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]
فریبرزی.الهام شناسایی و اعتبارسنجی سازه عدالت اخلاق محور در دانشگاه آزاد اسلامی [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]

ق

قاسمی حسین آبادی.مهناز طراحی مدل اشتیاق کارآفرینانه مدیران سازمان های دولتی(مورد مطالعه: استان اصفهان) [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]

ک

کاباران زاد قدیم.محمدرضا نقش رهبری اصیل و هوش اخلاقی مدیران در مدیریت انتخاب تکنولوژی [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
کاظم زاده هوچقان.محمد شناسایی و تعیین الگوی مناسب عدالت محوری در جذب و استخدام نیروی انسانی در سازمان‌های دولتی [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
کرامت.حسین تأثیر بعد پیچیدگی ساختار بر ابعاد مسئولیت اجتماعی کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه صنعتی شریف) [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
کزازی.روح اله بررسی تاثیر سازمان یادگیرنده بر عملکرد سازمان با نقش میانجی رفتارهای نوآورانه (نوآوری باز) (مورد مطالعه: سازمان هواشناسی کشور) [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]

گ

گلرد.پروانه شناسایی عوامل مؤثر بر نگهداشت کارکنان خلاق در صنعت بانکداری ایران (مورد مطالعه: بانک رفاه کارگران استان کهگیلویه و بویراحمد) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
گلرد.پروانه طراحی الگوی فرایندی برندسازی کارفرما در صنعت بانکداری ایران (مورد مطالعه: بانک ملت) [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
گودرزوند چگینی.مهرداد طراحی مدل مدیریت استرس در سازمان در پزشکی قانونی بر اساس روش دلفی فازی [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]

ل

لسانی.مهدی بررسی تطبیقی استانداردهای اعتباربخشی مؤسسه ای در دانشگاه‌های غیر علوم پزشکی و علوم پزشکی (مطالعه موردی: دانشگاه‌های کرمان) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]

م

محبی.علی بررسی عوامل موثر بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی اسلامی در سازمان امور مالیاتی کشور [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
محمدباقری.محسن ارائه مدل جبران خدمت با رویکرد دلبستگی سازمانی(مورد مطالعه: بانک ملی ایران) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
مدنی.امیر محسن بررسی عوامل موثر بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی اسلامی در سازمان امور مالیاتی کشور [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
مرادیان.سجاد طراحی مدل روابط کارکنان با همکاران مبتنی بر رویکرد هرمنوتیک [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
مطیعیان.سعیده تاثیر رهبری ایمنی و رهبری اخلاقی بر رفتار ایمنی و عملکرد ایمنی با نقش میانجی جو ایمنی (مورد مطالعه: سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
موسی خانی.مرتضی طراحی مدل اشتیاق کارآفرینانه مدیران سازمان های دولتی(مورد مطالعه: استان اصفهان) [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]
مهدی زاده.علی طراحی مدل روابط کارکنان با همکاران مبتنی بر رویکرد هرمنوتیک [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
مهرمحمدی.محمود مشارکت خانواده در سیاست‌گذاری تربیتی؛ شناسایی عوامل مداخله‌گر [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
میرزایی.وحید بررسی رابطه بین بی‌ادبی سازمانی و سکوت سازمانی با نقش میانجی بدبینی سازمانی (موردمطالعه: دانشگاه پیام‌نور خراسان شمالی) [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]
میرسپاسی.ناصر شناسایی و تعیین الگوی مناسب عدالت محوری در جذب و استخدام نیروی انسانی در سازمان‌های دولتی [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
میهن دوست.مهدی بررسی عوامل موثر بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی اسلامی در سازمان امور مالیاتی کشور [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]

ن

ناصری.نازیا سادات شناسایی و اعتبارسنجی سازه عدالت اخلاق محور در دانشگاه آزاد اسلامی [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
نایبی.محسن عوامل فرهنگی موثر بر توسعه مولفه های رفتار شهروندی اسلامی در کلان شهر تهران [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]
نجف بیگی.رضا شناسایی و تعیین الگوی مناسب عدالت محوری در جذب و استخدام نیروی انسانی در سازمان‌های دولتی [ دوره13, شماره 30 - تابستان سال 1401]
نفری.ندا کاوش و تبیین پدیده تصمیم‌هراسی مدیران در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه: وزارت کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]
نوابخش.مهرداد نقش رهبری اصیل و هوش اخلاقی مدیران در مدیریت انتخاب تکنولوژی [ دوره13, شماره 31 - پاییز سال 1401]

ه

هداوند.مجتبی بررسی تاثیر سازمان یادگیرنده بر عملکرد سازمان با نقش میانجی رفتارهای نوآورانه (نوآوری باز) (مورد مطالعه: سازمان هواشناسی کشور) [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]
همتیان.هادی مقایسه در شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر مربی‌گری در بهبود آموزش منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی با رویکرد فازی نوع 1؛ نوع 2 و نوع سه [ دوره13, شماره 32 - زمستان سال 1401]

ی

یارمحمدیان.محمد حسین بررسی تطبیقی استانداردهای اعتباربخشی مؤسسه ای در دانشگاه‌های غیر علوم پزشکی و علوم پزشکی (مطالعه موردی: دانشگاه‌های کرمان) [ دوره13, شماره 29 - بهار سال 1401]