ر

• رضایی فر.حمید طراحی و اعتبارسنجی مدل پیشایندهای دوسوگرایی رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای دولتی [ دوره15, شماره 39 - پاییز سال 1403]
• رضایی کلیدبری.حمیدرضا طراحی مدل کاهش اهمالکاری کارکنان (مورد مطالعه: شرکت ملی نفت ایران) [ دوره15, شماره 37 - بهار سال 1403]
• رضایی.نازیلا تبیین نقش رهبری تحول‌آفرین در تاب آوری کارکنان با میانجی گری جانشین پروری در اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان شرقی [ دوره15, شماره 38 - تابستان سال 1403]
• رنگریز.حسن شناسایی معیارهای رهبری اخلاقی باتوجه‌به شایستگی‌های مدیران وزارت نیرو [ دوره15, شماره 39 - پاییز سال 1403]