احتشام راثی.رضا
بکارگیری رویکرد سیستم پویا به منظور کاهش هزینههای کیفیت
[
دوره8,
شماره
2
- تابستانسال
1401]
احمدی دانیالی.آرزو
تأثیر سازگاری سازمانی و مدیریت نوآوری در مدیریت زنجیره تامین سبز جهت ارتقای عملکرد سازمانی(گروه صنعتی ایران خودرو )
[
دوره8,
شماره
4
- زمستانسال
1401]
اخوان صراف.امیر محمد
توسعه پایدار محلی، چالشی مضمونی در حوزه مقیاس رهیافتها
[
دوره8,
شماره
2
- تابستانسال
1401]
اصغری.حرمت
تأثیر رهبری تحول گرا از طریق توانمندسازی روانشناختی بر نگرش شغلی کارکنان مورد مطالعه سازمان نقشه برداری کشور
[
دوره8,
شماره
2
- تابستانسال
1401]
آ
آزاد ارمکی.امیر
تاثیر مدیریت دانش بر اقتصاد دانشبنیان با نقش میانجی ذهنیت کارآفرینانه
[
دوره8,
شماره
4
- زمستانسال
1401]
آقاسی.سعید
انتخاب سبد بهینه سهام با استفاده از الگوریتم فراابتکاری گردهافشانی گلها و مقایسه نتایج با الگوی سنتی مارکوویتز
[
دوره8,
شماره
4
- زمستانسال
1401]
آقائی.دریا
توسعه پایدار محلی، چالشی مضمونی در حوزه مقیاس رهیافتها
[
دوره8,
شماره
2
- تابستانسال
1401]
ب
برهانی.مسعود
دیدگاهی اکتشافی در فرایند تصمیم گیری سیستمی در شرایط بحران کرونا برای کسب و کارهای کوچک و متوسط به روش داده بنیاد
[
دوره8,
شماره
3
- پاییزسال
1401]
بیکی دمنه.زکیه
طراحی مدل مدیریت ارتباط با کارکنان (در بانک ملی ایران)
[
دوره8,
شماره
3
- پاییزسال
1401]
پ
پرگو.محبوبه
تاثیر مدیریت دانش بر اقتصاد دانشبنیان با نقش میانجی ذهنیت کارآفرینانه
[
دوره8,
شماره
4
- زمستانسال
1401]
پرندین.کاوه
بررسی ارتباط بینکیفیت حسابرسی و پایداری سود در شرکتهای دارویی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
[
دوره8,
شماره
1
- بهارسال
1401]
ت
تقوایی یزدی.مریم
بررسی رابطه مدیریت استعداد هوشمند با جانشینپروری درآموزش عالی به منظور ارایه مدل
[
دوره8,
شماره
2
- تابستانسال
1401]
ث
ثانوی فرد.رسول
بررسی تاثیر فعالیتهای مسئولیت اجتماعی بانکها بر عملکرد کارکنان و رضایت و وفاداری مشتریان (مورد مطالعه: یکی از بانکهای خصوصی کشور)
[
دوره8,
شماره
1
- بهارسال
1401]
ج
جمشیدیان.محمد امین
تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر اشتیاق شغلی کارکنان با تأکید بر نقش میانجی سرمایه روانشناختی مثبت در اداره کل راه و شهرسازی استان مرکزی
[
دوره8,
شماره
1
- بهارسال
1401]
ح
حاجی زاده.سعید
تاثیر مدیریت دانش بر اقتصاد دانشبنیان با نقش میانجی ذهنیت کارآفرینانه
[
دوره8,
شماره
4
- زمستانسال
1401]
حکیمی.علی
آینده پژوهی در صنعت هوافضا با ارائه روش نوین طراحی چشم انداز و ماموریت با رویکرد مقاوم
[
دوره8,
شماره
3
- پاییزسال
1401]
خحمیدی زاده.علی
بررسی تاثیر فعالیتهای مسئولیت اجتماعی بانکها بر عملکرد کارکنان و رضایت و وفاداری مشتریان (مورد مطالعه: یکی از بانکهای خصوصی کشور)
[
دوره8,
شماره
1
- بهارسال
1401]
خسروی.علی مراد
تأثیر رهبری اسلامی و اخلاق کاری اسلامی بر عملکرد اسلامی کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی اسلامی
[
دوره8,
شماره
3
- پاییزسال
1401]
د
دادفر.حسین
تاثیر مدیریت دانش بر سازمان های هوشمند با نقش تعدیلگرقابلیت های تکنولوژی
[
دوره8,
شماره
3
- پاییزسال
1401]
داودی.سید محمد رضا
شناسایی و الویت بندی مولفه های موثر تجاری سازی دانش در ایجاد دانشگاه نسل سوم با رویکرد داده بنیاد ( مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی قم)
[
دوره8,
شماره
2
- تابستانسال
1401]
داودی.عارفه
تاثیر مدیریت دانش بر اقتصاد دانشبنیان با نقش میانجی ذهنیت کارآفرینانه
[
دوره8,
شماره
4
- زمستانسال
1401]
درویش زاده.امید
تأثیر شهرت سازمانی و کیفیت خدمات بر وفاداری مشتریان شرکت خودروسازی ایرانخودرو در سطح شهر تهران
[
دوره8,
شماره
1
- بهارسال
1401]
دلوی.محمد رضا
طراحی مدل مدیریت ارتباط با کارکنان (در بانک ملی ایران)
[
دوره8,
شماره
3
- پاییزسال
1401]
ر
رضایی تبار.وحید
تأثیر رهبری تحول گرا از طریق توانمندسازی روانشناختی بر نگرش شغلی کارکنان مورد مطالعه سازمان نقشه برداری کشور
[
دوره8,
شماره
2
- تابستانسال
1401]
ش
شفیعی نژاد.ایمان
آینده پژوهی در صنعت هوافضا با ارائه روش نوین طراحی چشم انداز و ماموریت با رویکرد مقاوم
[
دوره8,
شماره
3
- پاییزسال
1401]
شیروانی.علیرضا
دیدگاهی اکتشافی در فرایند تصمیم گیری سیستمی در شرایط بحران کرونا برای کسب و کارهای کوچک و متوسط به روش داده بنیاد
[
دوره8,
شماره
3
- پاییزسال
1401]
ص
صادقی.مهرداد
تأثیر رهبری اسلامی و اخلاق کاری اسلامی بر عملکرد اسلامی کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی اسلامی
[
دوره8,
شماره
3
- پاییزسال
1401]
صفری. امید
مطالعه حسادت سازمانی و درگیری شغلی از طریق رفتارهای فریبکارانه
[
دوره8,
شماره
4
- زمستانسال
1401]
صفری.غلامرضا
مطالعه حسادت سازمانی و درگیری شغلی از طریق رفتارهای فریبکارانه
[
دوره8,
شماره
4
- زمستانسال
1401]
صفری.غلامرضا
مطالعه حسادت سازمانی و درگیری شغلی از طریق رفتارهای فریبکارانه
[
دوره8,
شماره
4
- زمستانسال
1401]
ط
طوطیان.صدیقه
تأثیر شهرت سازمانی و کیفیت خدمات بر وفاداری مشتریان شرکت خودروسازی ایرانخودرو در سطح شهر تهران
[
دوره8,
شماره
1
- بهارسال
1401]
ع
عرفانی.افشین
سبک رهبری اخلاقی ادراک شده توسط کارکنان و توانمند سازی روانشناختی: تبیین نقش تعدیل گری خستگی هیجانی
[
دوره8,
شماره
1
- بهارسال
1401]
عزیزی.متین
توسعه پایدار محلی، چالشی مضمونی در حوزه مقیاس رهیافتها
[
دوره8,
شماره
2
- تابستانسال
1401]
علیزاده.نادی
تاثیر مدیریت دانش بر سازمان های هوشمند با نقش تعدیلگرقابلیت های تکنولوژی
[
دوره8,
شماره
3
- پاییزسال
1401]
ف
فخرحسینی.سید فخرالدین
رتبه بندی اعتباری شرکتهای پذیرفته شده شرکتهای پذیرفته شده در بازار سرمایه تهران با استفاده از رویکرد DEMATEL ، ANP و COPRAS
[
دوره8,
شماره
4
- زمستانسال
1401]
فخرحسینی.سید فخرالدین
مدیریت سود، افشای اطلاعات مالی و عملکرد مالی واقعی (شواهدی از شرکتهای موجود در بازار سرمایه تهران)
[
دوره8,
شماره
1
- بهارسال
1401]
ق
قاسمیان اصل.حدیث
مطالعه حسادت سازمانی و درگیری شغلی از طریق رفتارهای فریبکارانه
[
دوره8,
شماره
4
- زمستانسال
1401]
قائدامینی هارونی.عباس
تأثیر رهبری اسلامی و اخلاق کاری اسلامی بر عملکرد اسلامی کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی اسلامی
[
دوره8,
شماره
3
- پاییزسال
1401]
ک
کاشانی.غلامرضا
سبک رهبری اخلاقی ادراک شده توسط کارکنان و توانمند سازی روانشناختی: تبیین نقش تعدیل گری خستگی هیجانی
[
دوره8,
شماره
1
- بهارسال
1401]
کاویانی.میثم
رتبه بندی اعتباری شرکتهای پذیرفته شده شرکتهای پذیرفته شده در بازار سرمایه تهران با استفاده از رویکرد DEMATEL ، ANP و COPRAS
[
دوره8,
شماره
4
- زمستانسال
1401]
کاویانی.میثم
مدیریت سود، افشای اطلاعات مالی و عملکرد مالی واقعی (شواهدی از شرکتهای موجود در بازار سرمایه تهران)
[
دوره8,
شماره
1
- بهارسال
1401]
کریم پور.اکرم
انتخاب سبد بهینه سهام با استفاده از الگوریتم فراابتکاری گردهافشانی گلها و مقایسه نتایج با الگوی سنتی مارکوویتز
[
دوره8,
شماره
4
- زمستانسال
1401]
کریم زاده.شهرام
رابطه بین کیفیت حسابرسی و محتوای اطلاعاتی سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
[
دوره8,
شماره
2
- تابستانسال
1401]
م
مالکی فارسانی.غلامرضا
تأثیر رهبری اسلامی و اخلاق کاری اسلامی بر عملکرد اسلامی کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی اسلامی
[
دوره8,
شماره
3
- پاییزسال
1401]
محمدعلی پوراهری.رویا
دیدگاهی اکتشافی در فرایند تصمیم گیری سیستمی در شرایط بحران کرونا برای کسب و کارهای کوچک و متوسط به روش داده بنیاد
[
دوره8,
شماره
3
- پاییزسال
1401]
مظاهری.تبسم
تأثیر رهبری تحول گرا از طریق توانمندسازی روانشناختی بر نگرش شغلی کارکنان مورد مطالعه سازمان نقشه برداری کشور
[
دوره8,
شماره
2
- تابستانسال
1401]
مظفری.ندا
مدل ساختاری تاثیر پیشایندهای نگرش های سازمانی بر نیت ترک خدمت کارکنان
[
دوره8,
شماره
3
- پاییزسال
1401]
مهری.احسان
بررسی ارتباط بینکیفیت حسابرسی و پایداری سود در شرکتهای دارویی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
[
دوره8,
شماره
1
- بهارسال
1401]
ن
نادری یگانه.سمیه
شناسایی و الویت بندی مولفه های موثر تجاری سازی دانش در ایجاد دانشگاه نسل سوم با رویکرد داده بنیاد ( مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی قم)
[
دوره8,
شماره
2
- تابستانسال
1401]
نادی.محمد علی
مدل ساختاری تاثیر پیشایندهای نگرش های سازمانی بر نیت ترک خدمت کارکنان
[
دوره8,
شماره
3
- پاییزسال
1401]
و
وقفی.سید حسام
بررسی ارتباط بینکیفیت حسابرسی و پایداری سود در شرکتهای دارویی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
[
دوره8,
شماره
1
- بهارسال
1401]
ه
همتی.هدی
رابطه بین کیفیت حسابرسی و محتوای اطلاعاتی سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
[
دوره8,
شماره
2
- تابستانسال
1401]