بر اساس نظریه اقتضایی سیستمهای اطلاعات حسابداری منجر به دستیابی به عملکرد بهینه در سازمان میگردد و نقش سیستمهای اطلاعات حسابداری بهعنوان ارتباطی پویا میان استراتژیهای سازمان و معیارهای متداول حسابداری ایجاد مینماید؛بنابراین خصوصیات سیستمهای اطلاعات حسابداری میتو چکیده کامل
بر اساس نظریه اقتضایی سیستمهای اطلاعات حسابداری منجر به دستیابی به عملکرد بهینه در سازمان میگردد و نقش سیستمهای اطلاعات حسابداری بهعنوان ارتباطی پویا میان استراتژیهای سازمان و معیارهای متداول حسابداری ایجاد مینماید؛بنابراین خصوصیات سیستمهای اطلاعات حسابداری میتواند بر عملکرد سیستم مبتنی بر الگوی فرآیند گرا در شرایط عدم اطمینان کاری اثرگذار باشد. لذا بر پایه این استدلال، هدف از پژوهش حاضر طراحی و ارزیابی نقش تعدیلی عدم اطمینان کاری بر رابطه بین ویژگیهای سیستمهای اطلاعاتی حسابداری با عملکرد سیستم است. نتایج مصاحبه با مدیران مالی و کارشناسان حسابداری 60 شرکت پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران و تجزیهوتحلیل دادهها به روش مدلسازی معادلات ساختاری نشان میدهد ویژگیهای سیستم اطلاعات حسابداری بر عملکرد سیستم تأثیر دارد. همچنین مطابق با نتیجه بهدستآمده از فرضیه دوم عدم اطمینان کاری،تأثیر ویژگیهای سیستم اطلاعات حسابداری بر عملکرد سیستم راتعدیلمیکند.
According to the contingency theory of accounting information systems leads to optimal performance in the organization and the role of accounting information systems as a dynamic link between the organization's strategies and common accounting criteria; Uncertainty can work. Therefore, based on this argument, the purpose of the present study is to design and evaluate the moderating role of uncertainty on the relationship between the characteristics of accounting information systems and system performance. The results of interviews with financial managers and accounting experts of 60 companies listed in Tehran Stock Exchange and data analysis using structural equation modeling method show that the characteristics of accounting information system affect the performance of the system. It also moderates the effect of accounting information system features on system performance, in accordance with the result of the second assumption of uncertainty.
پرونده مقاله
درجه ریسکپذیری مدیران ناشی از انگیزههای مدیریتی میتواند جهت جبران کاستی پاداش آنها منجر به عملکرد شرکتهادر فعالیتهای اجتماعی غیرمسئولانه گردد.این مطالعه به بررسی رابطه بینانگیزههای ریسکپذیری مدیرعاملکهباحساسیتحقوق و مزایایمدیرانعاملبرایتغییردرنوساننرخبازدهسهامیا چکیده کامل
درجه ریسکپذیری مدیران ناشی از انگیزههای مدیریتی میتواند جهت جبران کاستی پاداش آنها منجر به عملکرد شرکتهادر فعالیتهای اجتماعی غیرمسئولانه گردد.این مطالعه به بررسی رابطه بینانگیزههای ریسکپذیری مدیرعاملکهباحساسیتحقوق و مزایایمدیرانعاملبرایتغییردرنوساننرخبازدهسهامیاوگااندازهگیریمیشود و فعالیتهای اجتماعی غیرمسئولانه با استفاده از گزارشهای سالانه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میپردازد. نتایج نشاندهنده آن است که انگیزههای ریسکپذیری مدیرعامل ارتباط مثبتی با فعالیتهای اجتماعی غیرمسئولانه دارد. به علاوه، ما در این پژوهش پی بردیم که فعالیتهای اجتماعی مسئولانه شرکت به عنوان یک عامل واسطه عمل کرده و موجب تقویت رابطه فوقالذکر میشود. نتایج ما نشان میدهد که محرکها و مشوقهای ریسکپذیری در طرح پاداش مدیرعامل از اهمیت زیادی برای خطمشیهای شرکت نسبت به فعالیتهای اجتماعی غیرمسئولانه برخوردارند.The Relationship between CEO Risk-Taking Incentives and Socially Irresponsible ActivitiesFraydoon Rahnamay RoodposhtiAnahita ZandiThe degree of managerial risk appetite due to managerial motivation can lead to companies' performance in irresponsible social activities to compensate for their lack of reward. This study examines the relationship between the CEO's risk-taking incentives and irresponsible social activities using the annual reports of accepted companies In the Tehran Stock Exchange. The results indicate that the manager's risk-taking incentives have a positive relationship with irresponsible social activities. In addition, we have found in this research that the responsible social activities of the company act as an intermediary agent and enhance the above-mentioned relationship. Our results show that incentives and incentives for risk appetite in managing director remuneration are of great importance to corporate policies against irresponsible social activities.
پرونده مقاله
بیماری پارکینسون یکی از شایع ترین انواع بیماریهای نورودژنراتیو است که با اختلالات حرکتی مانند: کندی حرکت، فقدان حرکت، سختی عضلانی، لرزش در حال استراحت و صورت ماسکه مشخص می شود. علت اصلی بیماری ، تخریب نورون های دوپامینرژیک بخش متراکم جسم سیاه در مغز میانی است که با کاه چکیده کامل
بیماری پارکینسون یکی از شایع ترین انواع بیماریهای نورودژنراتیو است که با اختلالات حرکتی مانند: کندی حرکت، فقدان حرکت، سختی عضلانی، لرزش در حال استراحت و صورت ماسکه مشخص می شود. علت اصلی بیماری ، تخریب نورون های دوپامینرژیک بخش متراکم جسم سیاه در مغز میانی است که با کاهش غلظت دوپامین در پایانههای جسم مخطط همراه است. این مطالعه، به منظور بررسی اثر کوآنزیم کیو 10 بر مدل حیوانی (PD) القاء شده با سم 6- هیدروکسی دوپامین (6-HDOP) انجام شد. جهت ایجاد مدل موشی بیماری پارکینسون، سم 6-HDOP با دوز5 میکروگرم بر کیلوگرم وزن بدن موش به درون هسته جسم سیاه مغز در موشهای نر بالغ نژادNMRI تزریق شد. صحت ایجاد مدل پارکینسون در موش ها با استفاده از تست های کاتالپسی و چرخش ناشی از آپو مورفین تایید شد. بلافاصله بعد از جراحی موش های پارکینسونی شده به مدت دو هفته با آب (حلال)Q10 و یا دوزهای 25، 50 و 100 میلی گرم بر کیلوگرم کوآنزیم Q10 مورد تیمار قرار گرفته و سپس مورد آزمون های رفتاری قرار گرفتند و تعداد نورون ها در هسته جسم سیاه آنها شمارش گردید. نتایج ما نشان می دهد که تیمار با Q10 به صورت معنیداری باعث کاهش زمان بی حرکتی و کاتالپسی، افزایش فعالیت های حرکتی و کاهش چرخش ناشی از آپومورفین شده است که نشان دهنده اثرات محافظتی کوآنزیم Q10 در برابر آسیب های ناشی از بیماری پارکینسون میباشد.
پرونده مقاله
سکوی نشر دانش
سند یا سکوی نشر دانش ،سامانه ای جهت مدیریت حوزه علمی و پژوهشی نشریات دانشگاه آزاد می باشد